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[비공개] [H&K컨설팅 인간관계 칼럼] 버킷리스트를 작성해 보자.
버킷리스트를 작성해 보자. 성공적인 직장과 사회 생활에 도움을 드릴 수 있는 인간관계전략에 대한 신정민 ㈜H&K컨설팅 컨설턴트(이화여대대학원 박사과정)의 칼럼 "버킷리스트를 작성해 보자."를 게재합니다. 독자 여러분들께 많은 도움이 되시기를 바랍니다. &n.......추천 -
[비공개] [팀빌딩 교육]그레이트북스 구성원의 화합과 직업의식을 위한 팀빌딩 및..
안녕하세요. 배움지우입니다~ H&K컨설팅에서그레이트북스 거래점주150여분을 대상으로거래점주분들의 간의 화합과 직업의식을함양 하기 위한 팀빌딩 및 조직활성화 교육을 실시합니다. 그레이트북스 거래점분들의 소통과 커뮤니케이션, 상호 간의 시너지가 향성되어, 팀웍배양은 물론활성화된 조직을 만들어 나가시는 데도움이 되는 교육이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 고맙습니다~ [그레이트 북스 거래점주 교육]- 대상 :거래점주 150여명- 일시 : 2011년 11월 15일~22일- 내용 :퀵엔데드 과정 등 팀빌딩 및 조직활성화프로그램 운영 .......추천 -
[비공개] [서비스강사] 기아자동차 서비스교육을 위해 활동중인 서비스강사(cs강..
안녕하세요. H&K컨설팅 블로그 운영자 배움지우입니다. ^^ 저희 H&K컨설팅에서는 체계화된 과정으로 '서비스강사 양성과정'을 운영 중에 있습니다. 이 과정을 수료하신 강사님들은 현재 전국 다양한 곳에서 활발히 서비스강사 활동을 하고 계십니다. 이 분들 중 다섯분을 선발해 그분들의 하루하루를 알려드리려합니다~ 10월에도 저희 강사님들께서는 담당 권역의 여러 대리점들을 대상으로 '서비스마인드-서비스는 열정이다.'라는 주제로 활동중이십니다. 김혜경 서비스강사님께서는 강원지역의홍천 한서대리점, 류미희 서비스강사님께서는 경남서부지역의거창 지점, 배경란 서비스강사님.......추천 -
[비공개] [비즈니스 매너] 신입사원을 위한 직장인 매너 - 상사(선배)와의 커..
[비즈니스 매너 -신입사원을 위한 직장인 매너.상사(선배)와의 커뮤니케이션] 안녕하세요~ 배움지우입니다~~ ^^ 오늘 비즈니스 매너에서는신입사원들을 위한 직장에서 지켜야 할매너들중 상사(선배)와의 커뮤니케이션편입니다.^^ ===신입사원을 위한 직장인 매너 - 상사(선배)와의커뮤니케이션 ============================ 1. 자신의 의견을 말할 때 처음부터 부정적인 반응을 보이지 말고 일단은 상대방의 생각을 긍정적으로 받아들인 다음, 다른 방법을 응용하는 것이 어떨지 물어보는 식으로 표현합니다. 마지막으로 "어떻게 생각하세요?"라는.......추천 -
[비공개] [H&K컨설팅 즐거운일터 만들기 칼럼] 리더 및 관리자들의 부하직원 ..
리더 및 관리자들의 부하직원 육성에 대하여Ⅵ 지난달에 이어 ‘즐거운 일터 만들기’를 주제로 김동석 ㈜H&K컨설팅 책임연구위원의 칼럼을 연재합니다. 이번칼럼은 “리더 및 관리자들의 부하직원 육성에 대하여Ⅵ을 게재합니다. 여러분의 조직이 즐거운 일터가 되어행복한 직장생활을 하는 데 있어 도움이 되시기를 바랍니다.&n.......추천 -
[비공개] [서비스강사] 기아자동차 서비스강사(cs강사) 5인의 하루 - 30
안녕하세요. H&K컨설팅 블로그 운영자 배움지우입니다. ^^ 저희 H&K컨설팅에서는 체계화된 과정으로 '서비스강사 양성과정'을 운영 중에 있습니다. 이 과정을 수료하신 강사님들은 현재 전국 다양한 곳에서 활발히 서비스강사 활동을 하고 계십니다. 이 분들 중 다섯분을 선발해 그분들의 하루하루를 알려드리려합니다~ 10월에도 저희 강사님들께서는 담당 권역의 여러 대리점들을 대상으로 '서비스마인드-서비스는 열정이다.'라는 주제로 활동중이십니다. 김혜경 서비스강사님께서는 강원지역의홍천 엘리트대리점, 류미희 서비스강사님께서는 경남서부지역의합천 지점, 배경란 서비스강사.......추천 -
[비공개] [H&K컨설팅 조직문화칼럼] 구성원들의 꿈과 비전을 가꿔주는 기업 문..
구성원들의 꿈과 비전을 가꿔주는 기업 문화정착에 관하여..(구글의 기업문화를 중심으로..) 조직 문화를 주제로 한 이용진 ㈜H&K컨설팅 책임연구위원의 칼럼을 연재합니다. 본 원고는 그 열 두번째 칼럼으로 “구성원들의 꿈과 비전을 가꿔주는 기업 문화정착에 관하여..(구글의 기업 문화를 중심으로..)”입니다.올바른 조직문화를 정립하고 조직에서 여러분들의 역량을 발휘하는 데에 도움이 되시기를 바랍니다. &nb.......추천 -
[비공개] [비즈니스 매너] 신입사원을 위한 직장인 매너 - 상사(선배)와의 인..
[비즈니스 매너 -신입사원을 위한 직장인 매너.상사(선배)와의 인간관계편] 안녕하세요~ 배움지우입니다~~ ^^ 오늘 비즈니스 매너에서는신입사원들을 위한 직장에서 지켜야 할매너들중 상사(선배)와의 인간관계편입니다.^^ ===신입사원을 위한 직장인 매너 - 상사(선배)와의 인간관계편 ============================ 직장에서는 연령이나 지위가 다른 다양한 사람과 만나게 되는데, 바로 그곳에서 원만한 인간관계를 형성하는 것이야말로 사회생활을 원할하게 만드는 열쇠라고 할 수 있습니다. 여러 인간관계 가운데서 가장 중요한 것이 바로 경험이 많이 쌓.......추천 -
[비공개] [서비스강사] 기아자동차 서비스강사(cs강사) 5인의 하루 - 29
안녕하세요. H&K컨설팅 블로그 운영자 배움지우입니다. ^^ 저희 H&K컨설팅에서는 체계화된 과정으로 '서비스강사 양성과정'을 운영 중에 있습니다. 이 과정을 수료하신 강사님들은 현재 전국 다양한 곳에서 활발히 서비스강사 활동을 하고 계십니다. 이 분들 중 다섯분을 선발해 그분들의 하루하루를 알려드리려합니다~ 10월에도 저희 강사님들께서는 담당 권역의 여러 대리점들을 대상으로 '서비스마인드-서비스는 열정이다.'라는 주제로 활동중이십니다. 김혜경 서비스강사님께서는 대전충남지역의온양 중부온양온천대리점, 류미희 서비스강사님께서는 경남동부지역의김해 김해가야대리.......추천 -
[비공개] [H&K컨설팅 - 취업 특강] 서울여상 취업 준비 특강
안녕하세요. 배움지우입니다~ ^^ H&K컨설팅과 MOU체결중인 서울여상3학년 취업반 학생들을 대상으로 취업 특강을 실시합니다. 이제 막 사회생활을 시작하는 학생들에게 앞으로의 회사생활에 큰 도움이 되는 교육이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 고맙습니다~ [서울여상 취업 준비 특강]- 일시 : 2011년 10월 26일~27일- 대상 : 3학년 취업반 80명- 내용 : 글로벌 비즈니스 매너 및 성공적인 직장인을 위한 대인관계 기술 자료제공 : www.hnkc.co.kr추천