H&K컨설팅
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[비공개] 직원워크샵, 워크샵프로그램, 직원단합행사, 팀웍훈련, 조직활성화과정,..
광탄농협 임직원 단합대회 동영상자료 일시: 2009년 6월 6일~7일 장소: 무창포 비체펠리스 교육과정: 즐거운 일터 만들기 특강, 카약레프팅, 레크레이션, 액티브비전다이나믹스과정 등 진행 과정에 열정적으로 참여해주신 광탄농협 조합장님을 비롯한 임직원 모든분들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 더욱더 발전하는 광탄농협이 되시기를 진심으로 기원드립니다. 대한민국 최고의 광탄농협 화이팅!!! 자료제공 : http://www.hnkc.co.kr http://www.hnkt.co.kr &nbs.......추천 -
[비공개] 광탄농협 임직원 단합대회-카약,레프팅,특강,레크레이션,팀웍배양과정,팀..
광탄농협 임직원 단합대회 일시: 2009년 6월 6일~7일 장소: 무창포 비체펠리스 교육과정: 즐거운 일터 만들기 특강, 카약레프팅, 레크레이션, 액티브비전다이나믹스과정 등 진행 지난 6월6일~7일 1박 2일에 걸쳐 광탄농협 임직원 단합대회를 실시했습니다. 첫째날 즐거운 일터만들기 특강과 카약레프팅, 레크레이션 과정 등을 진행했습니다. 모두 열정적으로 참여해 주셔서 너무나도 즐거운 시간을 가질 수 있었고 진행하는 H&K직원들에게도 힘이나게 해주셨습니다. 둘째날은 액티브비전다이나믹스 과정을 통해 광탄농협의 비전과 핵심가치를 공유하고 더욱 하나되어 발전하는 광탄농협이 되기를 결의.......추천 -
[비공개] 1등 기업은 어떻게 몰락하나.....자신감은 경영의 독, 리더십, 창..
1등 기업은 어떻게 몰락하나 지나친 자신감은 경영의 독 ◆위기의 1등 따라잡기◆ 달도 차면 기운다고 했다. 역사적으로도 영원한 1등은 없는 법. 기업도 마찬가지다. ‘성공하는 기업의 8가지 습관’ ‘좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로’의 저자 짐 콜린스는 기존 저서와는 반대로 어떻게 기업이 몰락하는지를 연구했다. 최근 저서 ‘위대한 기업은 어떻게 망하는가(How the mighty fall)’에서 그는 망하는 기업의 공통점을 꼽았다. 좋은 것만 보고 벤치마킹하기에도 바쁜 세상이다. 그렇다고 몰락하고 있는 기업에서 얻을 수 있는 교훈이 단지 ‘저렇게 되지는.......추천 -
[비공개] 2등의 반란....1등 따라잡는 그들만의 비법, 창의혁신, 혁신, 창..
2등의 반란…1등 따라잡는 그들만의 비법 ‘승부는 곡선 주로에서 갈린다’. 자동차 레이스를 보자. 1등과 2등이 선두 바꿈을 할 때는 거의 곡선 주로에서다. 쇼트트랙 스케이팅 경주에서도 곡선을 파고들어 1위로 올라선다. 기업도 마찬가지다. 경제가 호황일 때 시장 판도를 바꾸기란 쉽지 않다. 오히려 지금 같은 불황기에 ‘스타’가 나게 마련이다. 매경이코노미는 위기를 기회로 삼은 기업들을 심층 분석했다. 40년 만에 남양유업을 턱밑까지 쫓아온 매일유업, 순이익에서 강호 삼성생명을 물리친 교보생명, 영업이익에서 GS홈쇼핑을 따라잡은 CJ오쇼핑을 사례로 꼽.......추천 -
[비공개] 시국선언, 교수 시국선언, 시국선언문 전문, 고려대, 성균관대, 이명..
[전문] 고려대 교수 131명 시국선언문 현 시국에 관한 우리의 제언 오늘 한국의 민주주의는 심각한 위기에 직면해 있다. 그간 군사독재의 망령을 떨치며 민주주의가 크게 진전되어 왔으나 이제 다시 권위주의의 그림자가 우리사회에 짙게 드리우고 있다. 민주주의의 가치는 무엇보다도 소통에 있다. 그러나 현 정부에 들어 소통의 통로는 곳곳에서 굴절되고 봉쇄되었다. 공권력이 국회에 진입하고, 광장을 폐쇄하며, 시민단체와 인터넷에조차 재갈을 물리고 있다. 이제 소통의 출로를 찾지 못한 시민들이 공권력의 남용 앞에 무력하게 쫓기는 풍경이 일상화되고 말았다. 이명박 정부는 촛불집회와 용산.......추천 -
[비공개] 레프팅, 수상레프팅, 해상레프팅, 해병대훈련, 갯벌훈련, 수상훈련, ..
세원셀론텍 임직원 워크샵 - 일시 : 7월 3일 ~ 4일 - 대상 : 임직원 80여명 - 내용 : 명사특강, 팀웍배양 및 조직활성화 과정, 레크레이션과정 등 진행 http://www.hnkc.co.kr (주)H&K컨설팅추천 -
[비공개] SC제일은행 도미노게임 과정, 도미노게임, 도미노, 도미노과정, 도미..
SC제일은행 본사 재무기획팀 전직원 워크샵 - 내용 : 전직원 워크샵 시, 팀웍배양 및 조직활성화 과정 진행 (도미노게임을 활용한 조직활성화 과정 진행) - 대상 : 본사 재무기획팀 전직원 100여명 - 장소 : 산정호수리조트 http://www.hnkt.co.kr (주)에이치엔케이컨설팅추천 -
[비공개] 스위스성형외과피부과 전직원 교육, 서비스교육, 친절교육, CS교육, ..
스위스성형외과피부과 전직원 교육과정 운영 - 일시 : 6월 3일 - 대상 : 전직원 - 내용 : CS마인드 및 서비스응대 교육과정 운영 http://www.hnkc.co.kr (주)에이치엔케이컨설팅추천 -
[비공개] 나를 뽑아야 할 5가지 이유를 준비하라-취업전략,면접,면접요령,인재상..
나를 뽑아야 할 5가지 이유를 준비하라 주요기업 인사 담당자가 밝힌 취업전략학점ㆍ어학성적ㆍ자격증보다 회사ㆍ업종 이해도 높여야 "학점이나 어학성적, 자격증은 구직자의 성실성과 취업준비도를 판단하는 기본 자료일 뿐이죠. 이것이 결코 입사 당락을 좌우하는 절대기준은 못 돼요." (주)한화에서 오랫동안 채용업무를 담당해온 이대우 인사부장의 말이다. 구직자들이 극심한 취업난을 뚫기 위해 많은 시간과 비용을 투자하고 있지만 정작 기업이 원하는 것과는 동떨어진 노력을 하고 있다는 지적이다. 예컨대 어학점수를 올리기 위해 수십 번 시험을 치르거나 여러 자격증.......추천 -
[비공개] 박지성 66분간 선발, 평점5-맨체스터유나이티드,박지성,챔피언스리그결..
박지성 66분간 선발, 평점5 아시아 선수로는 최초로 유럽축구연맹(UEFA) 챔피언스리그 결승에 출전한 박지성(28.맨체스터 유나이티드)이 영국 스카이스포츠로부터 평점 5점을 받았다. 28일(한국시간) 이탈리아 로마 올림피코 스타디움에서 열린 FC바르셀로나와 경기에 선발로 나와 66분을 뛴 박지성에 대해 스카이스포츠는 `빛날 기회가 없었다`는 평가와 함께 평점 5점을 부여했다. 맨유에서는 골키퍼 에드윈 판데르사르와 리오 퍼디낸드 두 명이 7점으로 가장 높은 점수를 받았고 존 오셰와 네마냐 비디치, 안데르손이 4점에 그쳤다. 반면 FC바르셀로나는 리오넬 메시가 10.......추천
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