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정보의 소중함과 공유의 신뢰를 깨달으며~~~

생각의 질이 삶의 질을 형성한다 -윌리엄 제임스- 고난 속에 인생의 기쁨 있다 -니체-
블로그"정보의 소중함과 공유의 신뢰를 깨달으며~~~"에 대한 검색결과1833건
  • [비공개] 걱정말고 부탁하세요

    걱정말고 부탁하세요 대부분의 사람은 부탁하는데 익숙하지 않다. 자존심이 상한다고 생각하는 사람도 있고 부탁해봤자 거절당할 게 뻔하다고 미리 짐작하는 사람도 있다. 하지만 부탁을 어려워하거나 망설일 필요는 없다. '어차피 무리'라고 처음부터 포기하는 것은 좋은 자세가 아니다. 무리라고 생각했지만 실제로 부탁을 하면 의외로 순순히 해결될 때가 많기 때문이다.- 나이토 요시히토의《저 사람... 왠지 좋다》중에서 - * 부탁도 능력입니다.다만, 부탁을 거절 당했을 때 원망하지 말아야 하고부탁이 이루어졌을 때 진심으로 깊이 감사해야 합니다.그리고 다른 사람이 나에게 부탁할 때 그 부탁을들어줄.......

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  • [비공개] 세일즈맨과 명절

    세일즈맨과 명절 대부분의 세일즈맨이 명절에는 일하면 안 되는 것으로 생각한다. 아마도 명절에 고객을 방문하는 것이 실례가 될 수도 있고, 계약을 하기가 매우 어렵다고 생각하기 때문일 것이다. 그러나 내 경험에 비춰보면 꼭 그렇지만도 않았다. 오히려 명절에는 사람들이 대개 약간 들뜨고 기분이 좋은 상태여서 평소보다 마음의 여유가 있다. 또 대부분 '명절인데도 저렇게 일을 하다니, 참 대단하다.'라고 생각해서 계약이 성사될 확률이 높았다. - 윤석금의《긍정이 걸작을 만든다》중에서 -* 성공한 사람의 뒤편에는 무언가 남다른 대목이 있습니다.생각과 발상이 다르고 행동이 다릅니다.며칠 있으면 설.......

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  • [비공개] 아버지와 아들의 5가지 약속

    아버지와 아들의 5가지 약속 아버지와 아들의 5가지 약속- 약속을 지키고 거짓말을 하지 마라.- 푸념, 험담을 하지 마라.- 웃는 얼굴로 활기차게 인사하라.- 다른 사람의 기쁨, 슬픔을 공유하라.- 옳다고 생각해서 결정한 일은 포기하지 말고 최후까지 완수하라.- 와타나베 미키의《아버지의 선물》중에서 - * 아버지가 길을 내면아들딸은 그 길을 걸어갑니다.아버지가 말을 하면 그 말이 씨가 되어아들딸의 꿈이 됩니다. 아버지와의 악속은그 아들딸들의 길이 되고 꿈이 되고 삶이 됩니다.그보다 더 좋은 선물은 없습니다.

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  • [비공개] 비움

    매주 토요일엔 독자가 쓴 아침편지를 배달해드립니다.오늘은 변준헌님께서 보내주신 아침편지입니다. 비움"속이 가득 찼다고 소리를 내는 게 아닙니다.악기는 비어 있기 때문에 울리는 겁니다."연습 중이던 지인은 첼로의 활을 들고 소리를 튕겨내고 있었다. 그는 내게 첼로의 속이 비어 있다는 것을 사람들이 잘 모른다며 텅빈 속을 보여 주었다."한 번 비워 보세요. 내면에서 울리는 자기의 외침을 듣게 됩니다."- 전경일의《아버지의 마음을 아는 사람은 결코 포기하지 않는다》중에서 - * 악기가 소리를 냄에는 비움의 미덕이 자리잡고 있습니다.비움은 곧 울림이요, 자기 소리였습니다.사람도 마찬가.......

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  • [비공개] 도와주고 도움도 받고...

    도와주고 도움도 받고... "네가 곤란하면 나는 언제든지 너를 도와줄 수 있다. 하지만 내가 곤란할 때 나는 절대로 네 앞에 나타나지 않을 것이다." 이런 자세가 옳다. 서로에게 그렇게 생각할 때 비로소 우정이 성립한다. '옛날에 나는 너를 도와주었는데 너는 지금 왜 날 도와주지 않는 거야' 하고 생각한다면, 그런 건 처음부터 우정이 아니다. - 기타노 다케시의《기타노 다케시의 생각노트》중에서 -* 남을 도와준 것은 잊어버리고 사는 것이 좋습니다.반면에 남에게 도움 받은 것은 오래 기억하고, 언제인가 꼭 보답하리라 다짐하며 사는 것이 좋습니다.도와도 주고 도움도 받고 사는 것이 인생입니다.그렇.......

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  • [비공개] 인건비는 기업 활동의 진정한 목적이다

    인건비는 기업 활동의 진정한 목적이다 인건비는 행복을 얻고자 회사에 들어와열심히 일한 직원의 노동에 대한 대가다.회사의 목적은 직원을 행복하게 만드는 것,그런 의미에서 직원을 행복하게 만드는인건비를 지불하는 일은기업 활동의 진정한 목적이기도 하다.우리 회사에서는 직원을 가족으로 생각한다.인건비 총액이 많을수록 좋은 일이라고 여긴다.인건비를 절감의 대상인 비용으로 여기지 않는 것이다. - 츠카코시 히로시, ‘오래 가려면 천천히 가라’에서 일반적으로 회사 사정이 어려워지면비용 절감이라는 명목하에 인건비부터 줄이게 됩니다.그러나 인건비 절감은필연적으로 그 만큼.......

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  • [비공개] 멀리 보는 사람, 가까이 보는 사람

    멀리 보는 사람, 가까이 보는 사람 멀리 보는 사람은 풍요로워질 것이며,가까이 보는 사람은 빈곤해질 것이다.멀리 보는 사람은 100년 후를 위해 삼나무를 심는다.가을에 결실을 거둘 것을 알고봄에 씨를 뿌리니, 곧 풍요로워질 것이다.가까이 보는 사람은 가을에 결실을 보기에는아직 시간이 많다 하여봄에 씨를 뿌리지 않는다.눈앞의 이익에 눈이 어두워나무를 심지 않고 거두는 일에만 몰두하니,곧 빈곤해질 것이다. - 니노미야 손토쿠 (일본, 농정가이자 실천적 사상가) 늘 멀리 내다보면서, 가을을 기다리며봄에 씨를 뿌리는 사람들,10년 후 결과를 기다리며 제도를 만들고과감히 투자하는.......

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  • [비공개] 실행의 법칙, 72:1의 법칙

    실행의 법칙, 72:1의 법칙 72:1 법칙이라는 것이 있다.자신이 결심한 사항을 72시간,즉 3일 이내에 행동으로 옮기지 않으면단 1 퍼센트도 성공할 가능성이 없다는 말이다.무엇인가를 성사시키기 위해서는결심한 다음 바로 실행에 옮겨야 한다.- 유영만, '청춘경영'에서 유영만 교수는 강하게 주장합니다. “패배자들은 언제나 ‘내일’이라는 단어를 즐겨 쓴다.그러나 뭔가 다른 사람은 지금 여기서, 이제부터 시작한다.모든 변화는 ‘지금 여기서(now here) 시작된다.어제나 그제보다 이제를 소중하게생각하는 사람만이 무엇이든 성취할 수 있다.내일은 지금 이 순간을 충실히 보낸 사람, 작은.......

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  • [비공개] 담쟁이는 말없이 그 벽을 넘는다

    담쟁이는 말없이 그 벽을 넘는다 저것은 벽어쩔 수 없는 벽이라고 우리가 느낄 때그때,담쟁이는 말없이 그 벽을 오른다.물 한 방울 없고. 씨앗 한 톨 살아남을 수 없는저것은 절망의 벽이라고 말할 때담쟁이는 서두르지 않고 앞으로 나간다.한 뼘이라도 꼭 여럿이 합께 손을 잡고 올라간다.푸르게 절망을 다 덮을 때까지바로 그 절망을 잡고 놓지 않는다.저것은 넘을 수 없는 벽이라고 고개를 떨구고 있을 때담쟁이 잎 하나는담쟁이 잎 수 천 개를 이끌고결국 그 벽을 넘는다.도종환 시인의 '담쟁이'라는 시를 보내드립니다.가족과 함께 하는 행복한 주말 되시기 바랍니다. 조영탁 Dream &.......

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  • [비공개] 팀워크는 ‘펭귄의 부리’와 같다

    팀워크는 ‘펭귄의 부리’와 같다 펭귄은 이빨이 없다.그런데도 물고기를 잘 잡는다.어떻게 이런 일이 가능할까?그것은 바로 펭귄의 부리 속에 촘촘하게 난 털 때문이다.부리 안에 난 털은 모두 입 안쪽을 향하고 있다.이 털 한 올 한 올의 힘은 약하지만,이 털이 합쳐지면 매우 강력한 힘을 발휘한다.그래서 일단 펭귄에게 물린 물고기는아무리 발버둥 쳐도 빠져나가지 못한다.- 츠카코시 히로시, ‘오래 가려면 천천히 가라’에서 한 사람의 힘은 미약하지만,그 힘이 합쳐지면 매우 강력해집니다.펭귄의 부리 안에 털이 한 방향을 향하고 있듯이같은 이념을 공유하고한 가지 목적을 향해 결집.......

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