지난 8월 31일 올림픽 공원 평화의 광장에서 열린 제 2회 베트남 근로자의 날 행사를 다녀왔습니다. 그럼 함께 베트남 근로자의 행사, 그 날의 현장으로 함께 가보실까요? 올림픽 공원으로 가는 도중, 행사장으로 행하는 베트남 근로자 분들을 볼 수 있었습니다. 근로자의 날 축제이다 보니 다들 한껏 들뜬 즐거운 표정들로 그 곳으로 향하고 있었었죠. ^ ^ 오후 두시쯤 도착한 올림픽 공원에는 벌써부터 많은 베트남 근로자분들과 행사 방문객들로 한창 붐비고 있었습니다. 공식행사 이후 양국의 문화를느낄 수 있는 문화행사가 진행하고 있었습니다. 우리나라 문화로는 '태권쇼'를 선보였는데, 태권도가 비보잉.......

[직업인터뷰] 신발디자이너 - 이보현/슈콤마보니 ■ 신발디자이너가 된 동기는 무엇인가요? 의상학과를 나와 10년 가까이 남성복 디자이너로 활동하던 중 이탈리아로 출장을 가게 되었습니다. 그때 친구에게 스페인 신발을 팔아보지 않겠냐는 제의를 받게 되어 국내로 돌아와 몇 백 켤레의 샘플들을 직접 업체에 들고 가 상담도 하고, 판매를 성사시키면서 본격적인 신발 세일즈를 시작하게 되었습니다. 신발 수입사업을 하다가 우리나라 사람들이 선호할 만한 신발을 직접 만들어 보고 싶다는 생각에 스페인 현지의 공장까지 찾아가 신발 제작기술을 배웠죠. 신발 수입을 시작한 지 1년 만에 신발디자이너로서 국내 제화업체.......

노동부 일자리 정책 오픈캐스트, 지난번에 이어 고령자 취업 캐스트 3탄입니다! 제목은 이름하야 '나이보다 능력' 오늘은 요즘 드라마에서 '나이보다 능력'을 몸소 실천하고 계신 한 분을 모셔봤습니다. 바로바로바로바로 본인의 이름을 너무나도 사랑하는 이 분, 선덕여왕의 미실 궁주입니다. 미실과 '나이보다 능력'이 무슨 관계가 있는지 의아해하시는 분이 혹시 계시다면 다음 기사를 참고하시고요. 드라마 속 미실, 최소 환갑은 넘었을 걸? -오마이뉴스 굳이 링크 타고 기사 읽으러 가기 귀찮으신 익스.......

똑똑똑, 경력개발센터에서 취업의 문을 두드려보자! 다가오는 취업 시즌, 초조한 마음가짐....... 여러분은 어떻게 극복하나요? 대학생들이 취업 준비를 시작할 때 가장 먼저 도움을 받을 수 있는 곳은 아마 각 대학의 경력개발센터(취업센터)일 것입니다. 하지만 막상 취업 시장에 발을 들여놓게 되는 4학년이 되기전까지는 경력개발센터가 대학의 어느곳에 있는지, 무슨 일을 하는지조차 잘 모르는 경우가 많은데요. 대학의 경력개발센터에서 하는 일을 담당자와의 인터뷰를 통해 알아볼까요? 대학의 상담센터에서 과연 무슨 일을 어떻게 하는지 알아보기 위해 제.......

[나안전 PD의 산업재해 제로] 넘어짐 재해 (2) - 에피소드 #5 [안전카툰]

[직업인터뷰] 마술사 - 정은선/한국마술사협회 ■ 마술사가 된 동기는? 언제 보람을 느끼셨나요? 마술사가 된 동기라면 어릴 때부터 호기심이 많았습니다. 처음에는 마술이라는 것이 있는 줄도 몰랐는데, 호기심 때문에 자꾸 하나씩 풀어가다 보니 어느 날인가 제게 마술사라는 수식어가 붙었습니다. 지금 마술계에 누군가 이렇다 할 일을 해놓은 게 없기 때문에 제가 손을 대는 것은 한국 최초가 되고 하나의 획이 되고 있어요. 그것이 부담스럽고 때론 힘들지만 제자들이나 한국 마술의 꿈나무들에게 더없이 좋은 비료가 될 테니까요. 제가 노력하는 걸 아무도 알아주지 않는다 해도 저는 최선을 다할 것이고, 마술도구를 .......

- 한 달 간 직업능력의 달 기념식, 인적자원개발 컨퍼런스, 미래직업박람회 등 직업능력개발과 관련된 11가지 다양한 행사 열려 - 직업능력의 달 홈페이지 (www.hrd-festival.org)를 통해 각종 행사 정보 제공 노동부가 주최하고 한국산업인력공단, 학교법인한국폴리텍, 한국직업능력개발원, 한국기술교육대학교가 주관하는 ‘내가 그린 희망 잡기(Job氣), 2009 직업능력의 달’ 행사가 9월 한 달간 풍성하게 펼쳐진답니다. 노동부는 직업능력개발에 대한 사회적 관심을 높여 전 국민의 평생직업능력개발 참여를 촉진시키기 위해 매년 9월을 ‘직업능력의 달’로 정하고 다채로운 직업능력개발 관련 행사를 실시하고 있어요. .......

금년 7월 이후 1년간(‘09.7월~’10.6월) 계약기간이 만료되는 자는 382천명 법상 기간제한 규정이 적용되는 7월 계약기간 만료자는 19,760명으로, ‘정규직 전환’ 36.8%(7,276명), ‘계약종료’ 37.0%(7,320명), ‘기타’ 26.1%(5,164명) 7월 계약기간 만료자 중 ‘정규직(무기계약 포함) 전환’ 비율은 36.8% 일부 금융기관과 같이 처우개선 없이 고용만 보장하는 무기계약체결에 불과한 경우가 상당수 나타남 정규직 전환의 경우 기간제한 규정이 적용되기 이전인 6월 중 정규직 전환(38.8%)과 비교할 때 크게 다르지 않고 또한 ’07.8월~’09.3월간 경활자료를 패널분석(KDI, 미발표)한 결과, 근.......