고용노동부 공식 블로그
안녕하세요! 고용노동부 블로그에 방문하신 여러분의 행복한 내일을 위한 이야기를 가득 준비했습니다!
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[비공개] “한국폴리텍대학 융합형 학과에 고학력자 몰려”
한국폴리텍대학(학교법인 이사장 許丙基)은 학문간의 통섭이 화두가 되고 있는 가운데, 2010년 융합형 교육훈련 시스템(이하 ‘크로스오버 과정’) 9개학과를 시범운영해요. 학문융합이란 두 개 이상의 학문을 공부하거나 연구하는 것으로, 크로스오버 과정 도입을 통하여 산업현장에서 두 사람이 해야 할 일을 한 사람이 할 수 있는 융합형 테크니션을 양성할 계획이에요. 크로스오버 과정은 한 분야의 전공능력 취득자가 한국폴리텍대학에 입학하여 현장중심의 전공능력을 추가로 습득 후 융합형 전문분야에 취업 할 수 있는 교육훈련모델로 대상은 직업교육훈련(기능사1년) 과정 중 일부.......추천 -
[비공개] 지역사회에 공헌하는 사회적기업, 많이 탄생한다!
노동부는 사회적기업 활성화를 위하여 ①인증요건 완화, ②광역지자체 추천, ③연 4회 인증실시 등을 담은 ‘10년도 사회적기업 인증계획을 4.1(목) 확정·발표하였어요. 다양한 형태의 단체·법인 등이 사회적기업을 통하여 지역사회에 지속적으로 사회서비스 및 일자리를 제공할 수 있도록, ‘지역사회공헌형’의 범위를 문화예술, 대안에너지, 기업사회공헌 등으로 예시하고, 청년실업자(고용보험법상 신규고용촉진장려금 대상자) 및 저소득 경력단절여성* 등도 취약계층으로 인정한대요. 또한 상법상 회사의 참여 확대를 위하여 사회적 목적 실현여부가 분명하다면 주식소유지분비율.......추천 -
[비공개] 뻔뻔(FunFun)한 리더가 직장을 살린다
뻔뻔(FunFun)한 리더가 직장을 살린다한국펀경영연구소 조혁균 소장 펀경영에 관심 있는 사람들이 가장 많이 하는 이야기 중에 "펀경영을 어떻게 해야 되죠?"라는 말과 함께 이벤트, 유머 등 여러 방법을 써보지만 펀경영이 어렵다는 말을 많이 듣는다. 그건 바로 펀경영의 핵심인 '氣 살려주기'를 실천하지 않고 우리 조직에 맞지 않는 펀경영 기법을 억지로 요구하는 경우가 많이 생기기 때문이다. 펀경영의 목적은 유머를 하고 웃고 즐기는 것이 아니다. 웃음을 통해 긍정마인드를 향상시켜 조직 내 원활한 커뮤니케이션을 유도하고자 하는 것이다. 이러한 커뮤니케이션이 바로 펀경영을 만드는 에너지.......추천 -
[비공개] 알짜 중소기업 취업정보, 여기가면 다 있다?
중소기업, 제대로된 기업정보 찾기 힘들다 요즘은 많은 신규 대졸자들이 눈높이를 낮춰 우수중소기업에 취업하기를 희망하고 있는데요, 그러나 알짜 중소기업에 대한 정보는 찾기가 쉽지만은 않습니다. 은행에서 적금하나를 들더라도 이율, 만기, 해지 시 금액 등을 꼼꼼히 따지는데 직장에 대한 상세 정보 없이 입사 지원하는 사람은 아마없을 텐데요,그러나 많은 중소기업이홈페이지 조차 없으며,설령있더라도 간단한 회사 소개에 그치는 수준이라 정보가 많이부족한 것이 사실이죠. 결국,신규대졸자들이 우수중소기업을 가고 싶어도 어느 기업.......추천 -
[비공개] 4대 실천운동으로 일터 건강 지킨다
산업안전보건공단, 4개 유관기관과 사업장 건강증진운동 전개 한국산업안전보건공단(이사장 노민기)은 ‘건강한 근로자가 안전한 일터를 만든다’라는 신념아래 근로자 건강 보호를 위한 공동캠페인을 전개해요. 공단은 30일 경기도 고양시 한국음주문화센터에서 4개 국내 건강증진 유관기관 대표들과 업무협약을 맺고 "사업장 건강증진운동" 을 연중 실시해요. 공단은 근로자의 건강을 위협하는 4대 문화로 과도한 음주, 흡연, 스트레스, 잘못된 식문화를 선정하고 이에 따른 사업장 단위의 근로자 건강증진 개선활동 으로 ‘4대 실천운동’에 나선다는 방침이에요. ‘4대 실천운동’은, 건전한.......추천 -
[비공개] 노동부, 고용노동부로 거듭난다
- 정부조직법 개정안 국무회의 의결- 노동부의 명칭을 "고용노동부" 로 전환하는 내용의 정부조직법 개정안이 3월 30일 국무회의에서 의결되었어요. 이번 개정안에는 명칭변경 외에 노동부의 기능도 새롭게 정비되었는데, "고용정책" 과 "산업안전보건" 을 추가하고 "직업훈련" 을 "직업능력개발훈련" 으로 변경하였어요. 임태희 노동부장관은 “고용노동부 전환은 단순한 명칭변경의 문제가 아니라 노동부의 역할과 사명의 변화이고 정책의 패러다임의 변화로 보아야 한다”면서 “일자리정부를 국정 최우선과제로 하는 이명박 정부.......추천 -
[비공개] 기능의 맥을 이어가는“2010년도 기능전승자”발굴
- 총 9개 종목에 9명 이내의 기능전승(계승)자 선정 한국산업인력공단(이사장 유재섭)은 2010년도 기능전승자를선정하기 위하여 전국 지역본부·지사를 통해 다음 달 30일까지 접수받는다고 밝혔어요. 한국산업인력공단의 기능전승지원사업은 우리 고유의 기능으로 현대 사회에서 창의적으로 계승, 발전될 수 있는 종목을 선정하여 지원함으로써 기능의 명맥을 이어가고 더 나아가 기능장려와 경제발전에 기여하고자 시작된 사업으로, 95년부터 2009년까지 총 69개 종목 88명의 기능전승자를 선정해 기능전승을 지원해 왔어요. 2010년 기능전승자 선정 대상 종목은 금박도금기능.......추천 -
[비공개] 기능인의 희망 “명장”과 “우수지도자”를 찾습니다.
노동부(장관 임태희)와 한국산업인력공단(이사장 유재섭)은 기능장려법에 의거 기능과 기술발전에 크게 공헌한 우수기능인을 대상으로 명장, 우수지도자 및 기능장려에 모범이 되는 기능장려우수사업체를 선정해요. 1986년부터 지금까지 총 475명이 배출된 명장은 장인정신이 투철하고 그 분야의 최고수준의 기능을 가진 자를 말하며, 산업현장의 동일분야 및 직종에서 20년 이상 종사하여 기능과 기술발전에 크게 공헌한 경력이 있으면 추천(신청) 가능해요. 우수지도자는 20년 이상 기능인 양성 및 지도에 지대한 공이 있어야 신청할 수 있고, 기능장려우수사업체는 기능인 우대 및 기능경기대회 입.......추천 -
[비공개] 체인점 빵집 사장님을 화나게 하는 것들
5개 제과·제빵 관련 외식업체 불공정 약관 모두 자진시정 공정거래위원회는 5개 외식업체의 가맹계약서의 불공정여부에 대해 직권조사에 착수해 해당 업체들은 가맹본부의 공급지연시 책임배제조항, 신제품 구입 강요 조항, 소비자와의 분쟁에 대한 책임전가 조항 등을 자진해 시정했다. 이들 약관은 가맹본부에 비해 상대적으로 열악한 지위에 있는 영세 가맹점에게 부당한 의무를 지우는 조항으로서 가맹점에게 현저히 불리하므로 약관법상 무효에 해당된다. 이번 조사대상 업체들은 공정위의 기존 조치[BBQ 시정조치, 치킨·피자 외식업체 직권조사]결과를 참고해 계약서의 상당부분을 이미 수정해 사용했고, .......추천 -
[비공개] 자격증 시대! '국제봉사전문가 자격증은 어때요?'
지난 3월 15일(월), 한국국제협력단(KOICA) 내에 국내 최초의 ODA 교육원이 문을 열었습니다. 이는 2009년 11월 한국이 OECD의 개발원조위원회(DAC: Development Assistance Committee)에 가입 승인을 받아 세계에서 다른 나라를 도울 수 있는 충분한 능력이 있는 리더 국가로 인정받았기 때문에 가능한 것이었습니다. 그런데 ODA가 무엇인지 궁금하시죠? ODA(Official Development Assistance: 공적개발원조)는 경제사회개발을 위한 국제적 도움을 뜻하는데요. 즉, ODA 교육원은 더욱 수준 높은 국제개발원조에 필요한 전문적 인력을 양성하는 기관이라고 할 수 있습.......추천
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