본 기사는 월간마소 9월호 특집으로 기고한 내용으로 잡지사측에 양해를 구하고 공개하는 내용입니다. 실행 능력을 키우는 코치 지난 해 바쁜 시간을 쪼개서 ‘소트웍스 앤솔러지: 소프트웨어 기술과 혁신에 관한 에세이’ 번역에 참여했다. 번역 작업은 처음이었지만, 7장 ‘반복 관리자’ 내용이 무척 실무적인 터라 번역 요청에 응했다. 때마침 프로젝트 관리를 하고 있었고, 소수의 팀원에 비해 개발 물량이 무척 많아 애자일 방법론을 채택한 상황이기도 했다. 책 내용 일부를 소개하면, 반복 관리자가 팀이 일정을 지키게 하기 위해 다음과 같은 질문을 하라고 한다.  개발자가 자신이 맡은 스토리 범위를 이해하고 있는가?  애초 예측 이후 스토리 작업에 변경이 있었는가? 그렇다면, 어떻게 변했는가?  개발자가 해당 스토리가 목표로 하..

일민형과 오룡해삼을 먹고 나서 소화를 시키려고 이런저런 이야기를 나누다 잠시 이클립스에 대해 이야기했다. 유로파[각주:1]에 추가한 최고의 핫키로 Ctrl+3 (Quick Access)을 꼽았다. 마치 데이터베이스에 LIKE 쿼리를, 그것도 이력 테이블을 포함한 여러 테이블에 LIKE 조회 쿼리를 날리고 결과를 UNION ALL로 붙인 후 GROUP BY 하는 듯하다. 이 핫 키를 처음 봤을 때, 이것 하나만으로도 새 버전을 써야 할 이유가 충분한 듯 보였다. 그리로 이와 비슷한 기능인 Preferences 창의 필터 필드다. 여기에 몇 자 입력하면, 광대한 이클립스 설정 옵션 중에서 원하는 녀석과 유사한 설정을 변경할 수 있는 페이지를 걸러준다. 토비형이 옆에서 3대 선호키를 말했는데, 그 중 하나가 Ctrl+Shift+R(Open Resource) 키다. Quick Access와 필터 필드가 광활한 명령과 실행에 대한 검색을 지원..

Toby 형이 대표자리 내놓으라며 물갈이하자고 채근할 때는 적임자가 없어 보였다. 때가 되었는지 마치 홀연히 등장한 듯 급속도로 물망에 오르는 인물이 있다. 불손한 언행에 어울리지 않게 종종 철학적 사고를 할 때가 있다. 그럴 때면 행복감에 젖기도 하는데, 어제 그랬다. 아침이 오고, 밤이 오고 다시 아침이 온다. 사람은 태어나고 죽고, 또 다른 사람이 태어나고 또 죽는다. 다 마찬가지다. 가끔 노고가 들어갔다고 붙잡고 놓지 않아봐야 소멸을 채근하는 격이 되기도 한다. 마땅한 시간에 물러서야 새로운 싹을 틔워 명맥을 이어갈 수 있다.2006년 KSUG는 파릇파릇했다. 커뮤니티로서 존재 가치도 명확했다. 10 차례 정도 진행한 현장 세미나는 분명한 가치가 있었다. 정체기를 거치고 나선 포럼과 메일링으로 2기에 접어들었다. 현장 세미나 시절과 비교..