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인생은 이벤트다

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블로그"인생은 이벤트다"에 대한 검색결과495건
  • [비공개] 나만의 플랫폼’구축… 연결하고 또 연결하라

    나만의 플랫폼’구축… 연결하고 또 연결하라 기사입력 2012-04-19 03:00:00 기사수정 2012-04-19 03:00:00 플랫폼 리더 되려면… DBR 그래픽 글로벌 기업 간 경쟁이 점점 플랫폼(다양한 제품이나 서비스를 만들기 위해 사용하는 토대) 간 경쟁 구도로 변하고 있다. 애플이 아이폰과 앱스토어로 모바일 플랫폼을 장악했고 구글은 강력한 검색 엔진을 무기로 온라인 플랫폼을 장악했다. 하지만 한국 기업들은 여전히 플랫폼 경쟁의 주변부에 머물고 있다. 플랫폼 주도 기업으로 나서기 위한 구체적인 전략을 고민하는 기업도 많지 않다. 한국 기업도 애플처럼 플랫폼 주도 기업이 될 수 있을까. 플랫폼 전략은 내 것을 플랫폼으로 만들고 내가 플.......
    인생은 이벤트다|2012-04-19 01:16 pm|추천

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  • [비공개] 경기도, 역사 개발로 백화점 증가, 로드숍 주춤

    경기도, 역사 개발로 백화점 증가, 로드숍 주춤③ RoadShop 이야기 / 2012년 패션지오 2012/02/15 10:20 http://blog.naver.com/fashiongio2/150131540381 경기도 역사 개발로 백화점 증가, 로드숍 주춤 40대 타깃 어덜트 상권으로 변화 경기 악화로 지난해에 비해 침체된 모습을 보이고 있는 경기도 로드숍 상권은 백화점과 프리미엄아울렛 등 대형 유통의 영향이 더해져 이중고를 겪고 있다. 역사마다 개발되는 백화점은 로드숍에게 직격탄을 날렸고 파주, 여주 등에 들어선 아울렛과의 경쟁에서 밀린 상권은 패션 상권이라고 보기에 무색할 정도로 의류 매장이 사라진 곳도 있었다. 이런 대형 유통의 다점포 전략은 당분간 끝나지 않을 전망이.......
    인생은 이벤트다|2012-04-18 06:34 pm|추천

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  • [비공개] 한류스타와 한국상품 해외 동반 진출

    한류스타와 한국상품 해외 동반진출 콘텐츠 경쟁력 강화방안 뭘 담았나 기사입력 2012.04.17 17:42:36 | 최종수정 2012.04.17 20:44:41 ◆ 韓流本色 ◆ 그동안 한류는 K팝과 드라마를 중심으로 전 세계에 한국을 알리고 상업적 수익도 얻는 성과를 올렸다. 하지만 지속 가능성과 다양한 분야로의 파급 효과에 대한 염려가 제기되고 있다. 한때 유행으로 그쳐 세계 주류 문화로 올라서지 못하면 재주만 부리고 실익을 얻지 못할 수도 있다는 걱정이다. 17일 문화체육관광부가 발표한 `콘텐츠 글로벌 경쟁력 강화 방안`(콘텐츠 강화방안)은 이 같은 염려를 불식시키고 문화콘텐츠산업이 국가 성장을 선도하기 위한 로드맵을 마련했다. 최광식 문화.......
    인생은 이벤트다|2012-04-18 03:32 pm|추천

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  • [비공개] 코오롱, 루이비통 손잡고 유럽 공략

    코오롱, 루이비통 손잡고 유럽 공략 코오롱그룹이 유럽 현지 패션시장 공략을 위해 유럽 현지법인을 설립한다. 세계 최대 명품 그룹인 루이비통모에헤네시(LVMH) 그룹과 손잡고 합작사를 세우는 방안을 추진하고 있다. 투자자문업계의 한 관계자는 “코오롱그룹이 유럽 현지법인을 세운 후 지분의 일부를 LVMH에 매각하는 방안을 협의 중”이라고 17일 말했다. 유럽 현지법인의 형태는 코오롱과 LVMH의 합작사가 될 것으로 보인다. 이를 위해 코오롱그룹은 최근 코오롱인더스트리FnC부문을 통해 LVMH 측과 접촉한 것으로 알려졌다. 지난해 코오롱FnC는 LVMH에서 근무했던 장 콜로나 디자이너와 협업해 아웃도어 브랜드 코오롱스포츠의 신제품을 만.......
    인생은 이벤트다|2012-04-18 03:29 pm|추천

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  • [비공개] 신세계,드러그스토어 사업진출

    신세계, 드러그스토어 사업 진출 기사입력 2012.04.16 17:22:07 | 최종수정 2012.04.16 19:32:29 신세계가 이마트를 통해 드러그스토어 사업에 진출한다. 16일 업계에 따르면 이마트는 `분스(BOONS)`라는 브랜드로 19일 신세계백화점 의정부점에 1호점을 오픈한다. 분스는 화장품과 생활용품, 식품, 의약품을 판매하는 100평 안팎의 대형매장으로 운영되며 약사도 상주할 것으로 알려졌다. 분스는 6월 초 서울 강남역 인근에 2호점으로 대형 안테나숍을 여는 한편 향후 숍인숍 형태로 전국 이마트 점포에 매장을 열 계획이다. 강력한 유통망(4월 기준 전국 142개 점포)을 보유한 이마트가 본격적인 사업에 나서면 상당한 판도 변화가 예상된다. 특.......
    인생은 이벤트다|2012-04-17 10:09 am|추천

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  • [비공개] 소비자 기대 효과적 관리방안

    소비자 기대 효과적 관리방안 기사입력 2012-04-12 03:00:00 기사수정 2012-04-12 03:00:00 펩시처럼… 소비자 상식을 톡 쏘아라 DBR 그래픽 소비자는 제품이나 서비스에 대해 기대를 갖는다. 제품을 사용하기 전에 스스로 가설을 세우고 가설에 부합하는 정보를 모은다. 이렇게 형성된 사전 기대는 소비 행위나 경험에 크게 영향을 미친다. 좋은 기대를 가진 제품에 대해서는 좋은 경험을, 나쁜 기대를 가진 제품에 대해서는 나쁜 경험을 하기 쉽다. 따라서 기업이 마케팅을 할 때 소비자의 기대를 적절히 관리하면 기능적으로 비슷한 제품이 넘쳐나는 상황에서 자사 제품을 더욱 매력적으로 만들 수 있다. DBR(동아비즈니스리뷰)는 소비자와 투.......
    인생은 이벤트다|2012-04-12 08:12 pm|추천

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  • [비공개] 리더십 탓만 하지말고 팔로어십도 연마하라

    [고현숙의 HR 컨설팅] 리더십 탓만 하지말고 팔로어십도 연마하라 고현숙 코칭경영원 대표 입력 : 2012.04.11 21:51 [좋은 리더 만드는 '굿 팔로어십'] 보는 시각이 다른 상사와 부하… 중요시하는 것도 서로 달라 상사의 행동이 이해 안된다면 판단하고 불평하는 것 멈추고 반대 입장에서 생각해봐야 ▲ 고현숙 코칭경영원 대표리더십에 대한 관심은 매우 높지만, 그에 못지않게 중요한 팔로어십(followership)에는 별로 관심이 없다. 조직 성과의 80~90%는 리더를 따르는 팔로어들이 만드는데도 말이다. 관리자가 되고 사장이 되어도 자신보다 높은 상사나 오너에게 좋은 팔로어십을 발휘해야 조직과 자신이 발전한다. ◇상사와 부하는 서 있는.......
    인생은 이벤트다|2012-04-12 08:11 pm|추천

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  • [비공개] 온라인몰 식음료코너는 남성들이 ‘큰손’

    온라인몰 식음료코너는 남성들이 ‘큰손’ 기사입력 2012-04-12 03:00:00 기사수정 2012-04-12 03:00:00 작년 결제액 첫 여성 추월 혼자 사는 직장인 윤석준 씨(29)는 화장지부터 먹기 좋게 만들어진 즉석반찬까지 살림살이에 필요한 모든 물건을 온라인몰에서 산다. 카트를 끌며 마트를 돌아다니는 것이 귀찮고 물건 사라고 붙잡는 점원들의 시선도 부담스럽기 때문이다. 오픈마켓 11번가는 윤 씨처럼 마트 대신 온라인몰을 찾는 남성 소비자가 늘면서 식음료 등을 파는 ‘마트 카테고리’에서 처음으로 남성 고객의 결제 금액이 여성 고객보다 많아졌다고 11일 밝혔다. 남성들이 여성을 제치고 온라인몰 마트 카테고리의 ‘큰손’으로 떠오른 것.......
    인생은 이벤트다|2012-04-12 08:10 pm|추천

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  • [비공개] “불황엔 고급 속옷 불티”… 백화점서 보고 홈쇼핑서 산다

    “불황엔 고급 속옷 불티”… 백화점서 보고 홈쇼핑서 산다 기사입력 2012-04-12 03:00:00 기사수정 2012-04-12 18:55:41 ‘자기 만족’ 제품 여성에 인기… 작년 매출 27% 증가 일부선 늦은밤에 판매도… 유통업계는 매장 늘려 롯데마트는 지난달 28일 서울 잠실점에 고급 속옷 매장 ‘이너 센스’ 1호점을 열었다. ‘캘빈클라인’ 제품을 수입해오고 피팅룸 콘셉트를 ‘웨딩드레스’로 잡는 등 제품과 진열, 서비스의 고급화에 초점을 맞췄다. 롯데마트 제공 직장인 김지현 씨(27·여)는 이달 초 친구와 돈을 반씩 부담하고 GS샵에서 ‘원더 브라’를 샀다. 서울 강남구 신사동 가로수길에 있는 원더 브라 매장에서 사면 브래지어와 팬티 세트가.......
    인생은 이벤트다|2012-04-12 08:08 pm|추천

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  • [비공개] 인재를 알아보는 기업이 되는 방법

    인재를 알아보는 기업이 되는 방법 노용진 | 2012.04.09 기업 성공에 있어 인재 평가와 선발만큼 중요한 일을 찾기란 어렵다. 특히 상위 경영자 선발에서 주관적 판단에 의해 잘못된 인사결정이 이루어지는 경우에 그 손해는 크고 파장도 오래간다. 그래서 인재를 보는 안목을 높이기 위한 기업의 노력도 더욱 정교해지고 있다. 인재를 제대로 볼 수 있는 안목은 성공적 인사결정 나아가 기업 성공의 첫 걸음이다. 우리는 직장 생활에서나 일상 생활에서 늘 사람에 관한 평가를 하고 그 결과 어떤 식으로든 선택을 하게 된다. 고대 중국의 공무원 선발에서부터 대학 신입생 선발을 위한 수능시험, TV의 오디션 프로그램들 그리고 자신의 평생 반.......
    인생은 이벤트다|2012-04-12 08:54 am|추천

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