플랜미- 자기미래계발네트워크
자기미래계발네트워크 플랜미 (www.planme.co.kr) - 당신의 미래는 설레임입니까? 두려움입니까?
"플랜미- 자기미래계발네트워크"
871
-
[비공개] `N=1`의 원칙, 오직 한사람만 연구하라
글로벌 우량기업 경영자들의 프로필을 보면 빠지지 않는 항목이 있다. '고객경험(customer experience)에 아주 정통하다'는 평이 그것이다. 고객이 무엇을 좋아하고,무엇을 싫어하며 왜 그런지에 대해서 잘 안다는 뜻이다. 원문보기:http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2009080446251&sid=&nid=&type=106추천 -
[비공개] 긍정적 리더십의 힘 ‘생각대로’
긍정의 프레임으로 세상을 바라보는 자에게는 행복이 다가 오겠지만, 부정적인 시각을 갖는 자는 불행을 낳게 되는 것이다.긍정이란 자기 확신과 신뢰이자 다른이에 대한 배려를 포함하는 지혜를 의미한다. 본문보기: http://news.jknews.co.kr/article/news/20090810/5603935.htm추천 -
[비공개] 열등감에서 벗어나 성공하는 취업
기업에서는 자신감이 넘치는 인재를 요구한다. 또한 자신의 핵심역량을 보유한 인재를 필요로 한다. 핵심역량은 남보다 나은 능력과 자질을 가지고 있다고 판단되는 에너지를 의미한다본문내용 >> http://www.fnnews.com/view?ra=Sent0601m_View&corp=fnnews&arcid=00000921675469&cDateYear=2009&cDateMonth=06&cDateDay=05추천 -
[비공개] 목표는 구체적으로, 결과물은 공평하게
부장 때 유능하다는 평가를 받았지만 임원이 된 뒤 얼마 되지도 않아 “무능하다”고 손가락질받는 사람들이 있다. 반면 부장으로 평가가 뛰어나지 않아 턱걸이로 승진했지만 “뛰어난 임원”이라고 찬사를 받는 경우도 있다. 왜 이런 현상이 벌어질까? 본문내용 >> http://er.asiae.co.kr/erview.htm?idxno=2009073109445275389추천 -
[비공개] 변해야 산다
변화와 혁신은 오늘날 기업경영의 선택이 아니라 필수다. 편의점에서 컵라면뿐 아니라 자동차를 팔듯이 모든 산업분야에서 영역파괴와 패러다임 전환이 활발히 진행되고 있다. 변하지 않으면 살 수 없는 시대를 우리는 살고 있다.전문보기 >> http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=sec&sid1=110&sid2=201&oid=081&aid=0002029771추천 -
[비공개] 불황은 짧고 인재는 영원하다
생존과 성공의 키워드, '인재' - 조직의 성공의 열쇠는 바로, 인재이다. - 인재 개발은 찾는 데에서부터 그 인재의 강점을 발현시켜주는 것이 중요하다. 전문보기: http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=sec&sid1=110&sid2=201&oid=008&aid=0002188547추천 -
추천
-
추천
-
[비공개] 험난한 ‘사내정치’ 피할 수 없다면 이용하라
사내정치를 잘하는 방법은 뭘까. 가장 중요한 항목은 분위기 파악이다.추천 -
[비공개] 승자의 법칙
①.이기적 유전자가 성공을 이끄는 시대는 지났다.②.남을 위하는 마음이 비즈니스의 원점이다. 이른바 ‘자리이타(自利他)’의 정신을 늘 기억하라.③.‘세상을 위해, 다른 사람을 위해’라는 이타의 정신과 사리보다 공익을 꾀하는 마음을 가져라. ④.운명은 인간의 힘으로 대항할 수 없는 ‘숙명’이 아니라, 마음먹기에 따라 얼마든지 바꿀 수 있다. ⑤.마음가짐을 바꾼 순간부터 인생은 새로운 전기를 맞이하게 되었고, 이전까지의 악순환은 선순환으로 변했다.⑥.사업의 ‘원리원칙’은 회사의 사익이나 체면에 있지 않으며 사회나 사람들에 대한 공헌에 있다.⑦.원리원칙에 따르는 삶이란 두 가지 길 가운데 어느 쪽을 선택하면 좋을지 .......추천
1510개
1051512개
717884개
