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"퀄트 경영컨설팅 연구소(QMCI)

VUCA시대에 역량 & 잡 크래프팅 & Digital의 융합컨설팅으로 개인의 성장을 통한 조직의 혁신을 지원합니다
블로그""퀄트 경영컨설팅 연구소(QMCI)"에 대한 검색결과932건
  • [비공개] 테드(TED) 엑스 서울대

    인터넷통해 ‘퀀텀점프’…지금 당장 실천하세요 정보통신 전문가 8명 18분간 지식 릴레이 ‘테드 엑스 서울대’ 각 분야 명사들이 18분씩 릴레이 강연을 펼치는 지식 콘퍼런스 ‘테드’(TED). 그 지역행사인 ‘테드엑스서울대’(TEDxSNU)가 12일 서울대 경영대 SK관에서 열렸다. 테드는 1984년 미국 캘리포니아에서 기술(technology), 엔터테인먼트(Entertainment), 디자인(Design) 분야의 전문가들이 모여 만든 행사. 짧은 강연 8개로 구성된 이번 행사의 주제는 ‘퀀텀점프’(비약적 성장과 도약을 보이는 현상)다. 정보통신 분야의 전문가 8명이 각자 자신의 경험과 생각을 방청객과 나누며 ‘세상을 바꾸는 18분간의 환상적인 지.......
    "퀄트 경영컨설팅 연구소(QMCI)|2011-03-29 11:56 am|추천

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  • [비공개] (직장생활 노하우) 상사에게 항명을 할 떄

    상사에게 No 할 때… "안됩니다"부터 하면 안됩니다 // 직장생활에서 일 못지않게 중요한 것이 바로 '상사와의 관계'다. 상사의 의견에 항의하고 싶을 때가 있지만 상하(上下) 관계가 확실한 직장에서 '전략' 없이 맞서다간 눈 밖에 나기 십상이다. 어설픈 항의는 화(禍)를 부를 수 있다. 직장 상사와의 갈등을 최소화하면서 할 말은 하려면 어떻게 해야 할까. ◆상사 의견부터 띄워라 상사가 불합리한 지시나 요구를 해 오면, 전혀 참지 못하고 정색하곤 "안됩니다"나 "어렵습니다"란 말부터 내뱉는 사람이 있다. 하지만 이런 대응은 상사와의 관계를 더욱 악화시킬 뿐이다.  .......
    "퀄트 경영컨설팅 연구소(QMCI)|2011-03-29 10:58 am|추천

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  • [비공개] 헤드헌터란 직업이 궁금해요~~

    헤드헌터 기업에 경력 갖춘 고급인력 찾아줘 헤드헌터는 기업의 임원이나 기술자 등 고급 인력을 필요로 하는 기업에 원하는 인력의 선정에서부터 평가, 채용 단계까지 적정 인력을 소개해 주는 `인재 발굴 전문가`라 할 수 있다. 헤드헌터는 보통 컨설턴트와 리서처로 나뉜다. 헤드헌터는 고객사(기업)에서 구인 의뢰를 받아 리서처가 추천해 준 후보자 중 가장 적합한 후보자를 고객사에 추천하는 업무를 한다. 리서처는 스카웃 대상을 리서치하여 그중 고객사 요구에 가장 근접한 조건을 가진 사람을 후보자로 골라 헤드헌터에게 추천하게 되는데 규모가 작은 헤드헌팅 업체의 경우 한 명이 모든 업무를 담당한.......
    "퀄트 경영컨설팅 연구소(QMCI)|2011-03-28 07:24 pm|추천

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  • [비공개] 고용보험 실업급여요율 12년 만에 22% 인상된다

    고용보험 실업급여요율 12년 만에 22% 인상된다 고용보험 실업급여요율(사용자와 노동자가 절반씩 부담)이 IMF 외환위기 직후인 지난 99년 이후 12년 만에 인상된다. 고용노동부는 22일 "오는 4월부터 고용보험 실업급여요율이 현행 노동자 월 급여의 0.9%에서 1.1%로 0.2%포인트, 22% 인상된다"고 밝혔다. 이에 따라 월 급여 100만 원당 보험료가 2,000원(0.2%) 더 오르는데, 노사가 각각 1,000원씩 추가 부담하게 된다. 예를 들어 월 급여가 300만 원인 노동자가 매달 납부하는 고용보험료는 1만 3,500원(0.45%)에서 다음 달부터는 1만 6,500원(0.55%)으로 3,000원 오른다. "이번 요율 인상은 2008년 글로벌 금융위기 이후 실업.......
    "퀄트 경영컨설팅 연구소(QMCI)|2011-03-22 02:17 pm|추천

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  • [비공개] (펌)임원채용의 세가지 함정

    임원채용의 세 가지 함정 기업마다 최고기업으로의 성장과 경쟁력 향상을 위해 임원급 핵심 인재 영입에 노력을 쏟는다. 하지만, 야심차게 영입한 신규 임원이 조직 내 보이지 않는 문제로 어려움을 겪으면서 당초 기대했던 영입 효과를 거두지 못하는 경우도 적지 않게 발생하고 있다. 한 조사에 따르면 신임임원 가운데 35%는 실패로 끝나고, 40%는 18개월 내에 자의나 타의로 회사를 떠나며 불만족스러운 평가를 받는다고 한다. 많은 시간과 비용을 들여서 힘들게 확보한 인재가 조직 내에서 역량을 펼치지 못하고 중도하차 한다면 기업 입장에서 큰 손해가 아닐 수 없다. 기업과 임원 모두 성공을 기대하고 만.......
    "퀄트 경영컨설팅 연구소(QMCI)|2011-03-21 10:48 am|추천

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  • [비공개] 서초동성당 설립 30주년

    서초동성당 설립 30주년 “이젠 내 차례!” “마르타야, 마르타야! 너는 많은 일을 염려하고 걱정하는구나 그러나 필요한 것은 한가지뿐이다“ (루카 10, 41) ● 본당 설립 30주년 기도 하느님! 베풀어 주신 은총으로 지난 30년간 길러내신 이 성전과 저희 공동체! 그 은혜에 감사 하나이다. 당신 이름으로 모인 이곳을 돌보시며, 당신 사랑 안에 있는 모든 이들이 행복을 누리며 기뻐하게 하소서. 한국 순교성인들과 우리 본당의 주보성인이신 현석문 가를로 저희를 위하여 빌어 주소서! 아멘 ● 본당 설립 30주년에 즈음한 주임신부님 말씀 서초동 성당 신앙공동체 안에서 사람이.......
    "퀄트 경영컨설팅 연구소(QMCI)|2011-03-16 03:32 pm|추천

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  • [비공개] 부활을 준비하는 회개와 정화의 시기

    부활을 준비하는 회개와 정화의 시기 “사람은 흙에서 왔으니 흙으로 돌아갈 것을 생각하십시오” (창세 3:19) 1. 사순절의 유래와 의미 1) 유래 사순절은 부활을 준비하기 위해 마련된 것이다. 초대교회 때 그리스도인들은 부활대축일 전 2∼3일간 금식하며 부활을 준비했고, 4세기 중엽 로마교회는 이를 연장해 부활 전 40일부터 성 토요일까지 금식과 회개의 생활을 하도록 했던 것이 사순절의 유래다. 그러나 제2차 바티칸 공의회 이후 교회는 예수 그리스도의 수난과 죽음 부활의 신비인 파스카의 신비를 더욱 성대하게 기념하기 위해 성 목요일 주님 만찬부터 부활대축일까지를 ‘파스카 삼일’로 지내면서 사순절과 구.......
    "퀄트 경영컨설팅 연구소(QMCI)|2011-03-16 03:26 pm|추천

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  • [비공개] 일본의 미래를 봅니다

    장화를신고 생수통을나르는 일본 어린이. 이 어린이의 꽉 다문 입술에서 일본의 미래를 봅니다 -신문지상과 인터넷에 게제된 내용입니다 일본대지진이 워낙 참혹하여 개인블로그에 올릴 것을 전혀 생각하지 않았지만 우연히 보게된 한장의 사진에 크게마음이 흔들렸습니다 무슨 사연인지 알 수 는 없지만 무슨 사연인지 추측은 되지만 무슨 사연인지 물어 볼 수는 없을 것 같습니다 왠지 소년의 꽉 다문 입술이 어떤 어려움이 닥치더라도꿋꿋하게 헤쳐나가자라고 말하는 것 같습니다
    "퀄트 경영컨설팅 연구소(QMCI)|2011-03-15 09:01 pm|추천

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  • [비공개] 커리어 위너

    커리어 위너 지금까지 우리가 상식적으로 알고 있는 노후를 위한 경제적인 대비, 또는 행복한 삶을 위한 커리어 만들기에 대한 모든 오해와 편견을 깨뜨리며, 기존의 커리어에 대한 패러다임의 혁명을 시도하고 있는 책 『커리어 위너』. 저자는 인생 100세 시대에는 출세만이 커리어를 향상시키고, 일관된 직업으로 성공해서 하고 싶은 일을 하는 것을 커리어의 기준으로 삼아왔던 우리 방식의 커리어에 대한 이해로부터 과감하게 벗어나야 한다고 말한다. 이제 평생 하나의 직업으로 사는 시대는 끝났다고 저자는 단언하고 있다. 그저 가족끼리 먹고 살기 위해, 생계를 유지하기 위해 일을 하는.......
    "퀄트 경영컨설팅 연구소(QMCI)|2011-03-02 11:33 pm|추천

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  • [비공개] 삶의 의미를 찾는 사람들에게

    살아야 할 이유? ‘왜 살아야 하는지 아는 사람은 그 어떤 상황도 견딜 수 있다“ 왜 살아야 하는 지 이유를 알기 위해서는 삶에 대한 근본적인 태도를 바꾸어야 한다. 즉, 우리가 삶으로부터 무엇을 기대하는가가 아니라 삶이 우리로부터 무엇을 기대하는가 하는 것이다 인생이란 궁긍적으로 삶으로 받고 있는 이런 질문에 올바른 해답(올바른 행동과 올바른 태도)을 찾고, 개개인이 앞에 놓여진 과제를 수행해 나가기 위한 책임을 떠맡는 것이다. 삶이 우리에게 던져준 과제가 현실적이고 구체적인 것과 마찬가지로 바로 이것이 개.......
    "퀄트 경영컨설팅 연구소(QMCI)|2011-02-26 11:08 pm|추천

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