다중인격 매매를 일반인에게 처음 배포 시작한 게 2022년입니다. 2년 넘는 기간에 많은 분들이 자본 수익으로 추가 소득 만드는 방향을 잡으셨고, 월 500만 원 이상 고정 소득 달성자는 이제는 카운팅이 의미 없을 정도로 많이 배출되었습니다. 위탁(수탁) 매매로 투자 소득을 대체할 정도로 키운 분도 나왔으며, 직장을 그만두고 투자 수익으로 생활 가능한 분, 장만했던 집을 매도하고 월세 돌린 후 새로운 자본 소득 근간을 만든 분, 세컨 하우스 장만에 성공하신 분, 해외에서도 다중인격 매매를 진행 중인 분들 등 많은 분들이 배출되었습니다. 2022년 처음 시작할 때 공표했던 바와 같이 이제는 사업자 양성 과정이 본격적으로 가동됩니다.......

사업 초기 투자 시드머니(Seed money) 만든 과정에 대해 얘기했던 것을 기억하고 있을 거야. 사업은 자본이 있어야만 할 수 있는 것은 아니다. 자본 수익을 다루는 방법을 알면 자기 자본 없이 수수료 수익으로도 시드머니를 만들 수 있다. 사업은 기초부터 다지는 것만 있는 게 아냐. 기존에 틀을 잡아 놓은 수익 모델을 인수하는 것과 그 수익 모델을 통째로 복제하는 것도 좋은 선택이다. 사업을 인수하는 데는 큰 비용이 들지만, 복제하는 데는 그것보다 적은 수수료로 해결할 수 있다. 이 구조를 알면 수익 모델을 인수할 수도 있고, 반대로 판매하거나, 코칭을 사업으로 연결할 수 있다. 부자의 부동산 투자 대부분은 레버리지를 활용하여.......

스티브 잡스가 인터뷰에서 이런 말을 했어. A급 인재는 다른 A급 인재를 채용해 함께 하는 반면에, B급 인재는 자신보다 못한 C급 인재를 채용하기 때문에 B급 인재를 위험하게 봐야 한다는 거야. 자신보다 더 뛰어난 인재를 채용하면 자신의 실력이 만천하에 드러나는 것이 두렵기 때문이야. A급은 왜? 자신보다 못한 B급과 일을 하면 답답하다는 걸 알거든. 반대로 같은 A급 인재와 교류하게 될 경우 자신의 실력뿐만 아니라 팀 전체 업적이 기하급수적으로 불어나 다른 팀을 압도해 버릴 정도의 어나더 레벨일 될 수 있음을 알기 때문이지. 스티브 잡스의 말을 자신에게 그대로 대입하면 인생이 바뀐다. 자신에게 먼저 투자해야 하는 이유도 이.......

경쟁은 하지 않는 게 좋아. 경쟁에서 이기는 데 초점을 맞추면 앞으로도 또 다른 경쟁을 해야 하거든. 그래서 아예 경쟁 자체를 없애 버리는 게 좋아. 그럼에도 살다 보면 경쟁을 하지 않을 수는 없거든. 늘 이기는 방법이 있어. 51을 주고 49를 가져. 그럼 상대는 기분 좋아하지. 상대는 너를 이겼다 생각할 테니까. 또 다른 경쟁자도 그럴 거야. 또 51을 주고 49를 가져. 상대는 경쟁이라 생각하고 있고, 너는 협업이라 생각하면 되는 거야. 그런 상대가 없다면 너는 49도 가질 수 없었다 생각해 봐. 어떤 의미인지 이해될 것이다. 부자가 되고 싶지? 그럼 다른 사람을 먼저 부자로 만들어 줘. 그 길을 가다 보면 결국 더 많이 갖게 되는 사람.......

사업을 하며 느꼈던 것들은 분야별 카테고리에 정리해 두었으니 차근히 읽어 보면 될 거야. 이 메뉴에는 꼭 알았으면 하는 것들 위주로 압축하고 있어. 지금까지 잘 읽었을 거라 생각하지만, 마음이 혼란스럽거나 흔들린다 생각될 때는 다시 읽어 보길 권한다. 오늘은 너희들이 목표한 것을 이루는 법에 대해 얘기해 줄 게. 이 방법도 간단한데, 사람들이 잘 못하는 것이기도 해. 늘 얘기했지만, 세상에 공개되지 않은 방법, 노하우는 없다. 거의 다 있어. 그럼에도 사람들이 실패하는 것은 딱 2가지라 보면 돼. 첫째, 이해했음에도 그걸로 끝. 실천하지 않기 때문이고. 둘째, 노력의 끝을 스스로 정해버릴 때가 그래. 포기한다는 말이지. 인생에.......

갈수록 눈이 침침해진다. 읽고 싶었던 책을 좀 더 읽지 봐 둘걸 보고 싶었던 모든 것을 ... 뭐 이런 생각이 들 때도 있고. 가장 힘든 게 답답한 게 책 읽을 때다. 시력이 떨어지니 집중력도 이전 같지 않아 읽었던 걸 또 읽을 때가 잦아진다. 그걸 느낄 때마다 짜증 난다. 인간이 에너지를 쓸 때 전체 에너지 소모량의 4분의 1을 눈이 사용한다고 하는데... 심심해서 눈 감고 주변 보이는 것을 차단해 보니 머리가 맑아진다.(진짜 맞나?) 만약 앞을 보지 못하게 되면 거래는 어떻게 하지? 돈벌이 수단이 하나 사라질 수도 있겠는데? 아들 두 녀석한테 요즘 더 빡세게 가르치는 이유기도 함...

직장 월급 생활이 왜 가장 위험한 선택인지는 밥상머리에서 늘 얘기했던 터라 귀에 못이 박혔을 테지만 그럼에도 또 강조하는 이유는 월급이 주는 안락함에 취하지 말라는 뜻에서다. 남한테 월급 받는 이상 너 스스로 선택할 수 있는 것은 많지 않아. 젊었을 때는 또래보다 연봉 좀 더 받으면 우쭐해하고, 네가 인정받는 것 같아 기분도 좋을 수 있어. 그게 월급 중독이다. 그 생활에 젖어 완전히 익숙해졌을 때 회사는 너의 가치를 재평가한다. 그러다 어느 순간 퇴직 시점이 오고, 퇴직하기 전에 회사가 먼저 망하기도 하고, 너 기술이 더 이상 쓸모 없어질 수도 있어. 그런 상황에 처하면 어떻게 할 거야? 나이 50에 다시 몸으로 때울 수 있겠.......

직장 생활을 하지 말라는 말이 아니다. (오해 없기를) 같은 직장을 오래 다니면서 꾸준히 승진을 하는 것은 오히려 마이너스라는 것을 알아야 하기에 직장 생활하더라도 2년~3년 주기로 물가 상승 이상의 연봉을 받을 수 있는 곳으로 이직할 능력을 키우란 뜻이다. 우리나라 물가에 주거비가 포함되어 있지 않으니까 발표되는 물가보다 최소 3%~ 4% 정도는 더 붙여야 한다. 가령, 현재 물가가 3% 라면 최소한 6%~7% 정도는 이전 연봉보다 높아야 똔똔이고, 플러스가 되기 위해서는 10%~15% 정도 높일 수 있는 곳으로 이직해야 한다. 더 이상 그런 직장이 없거나 찾을 수 없다 싶을 때는 직장을 그만두고 네 사업을 해야 할 시기다. 그 정도 연봉.......