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블로그"제목없음"에 대한 검색결과50건
  • [비공개] 부하 직원의 능력 키워주는 코칭

    [辛·知·識 캠페인] 부하직원의 능력 키워주는 코칭 [한경비즈니스 2005-10-02 23:51] 광고 최근 조직에서의 인재육성에 대한 중요성이 한층 부각되고 있으며 개인 스스로도 필요성이 높아지고 있다. 또한 수직적 구조에서 수평적 구조로 탈바꿈하는 조직에서 상사의 부하육성 능력은 갈수록 중요한 요소로 부각되고 있다. 최근 부하직원의 능력을 끌어내는 노하우로 가장 주목받는 리더십 방법이 코칭이다. 부하직원의 잠재능력을 상사인 내가 먼저 믿고 지지해주는 것, 상부하달의 지시가 아니라 부하가 생각을 할 수 있도록 질문을 통해 해답을 도출하도록 도와주는 .......
    제목없음|2005-11-15 02:52 pm|추천

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  • [비공개] 삼성 경영의 10가지 실체

    삼성경영의 실체에 대해 막상 삼성그룹 내부에서도 ‘바로 이거다’고 말하지 못한다. 내부에서 조 카도 삼성경영 실체를 정의하지 못한다. 학계에서도 삼성 경영을 체계적으로 정립하지 못했다. 단지 다른 그룹에 비해 시스템이 잘 갖춰 졌고, 직원들이 좀 더 능력을 잘 발휘할 수 있는 곳이 라고 인식할 정도다. 삼성그룹은 뒤늦게 삼성경영의 실체에 대해 연구하기 시작했다. 삼성경제연구 소를 중심으로 외부 전문가 그룹을 만들어 ‘삼성 way’란 보고서를 만들고 있 는 중이다. 세계적인 기업으로 우 뚝 선 삼성전자를 태동시킨 삼성경영의 실체 를 경영 전문가들 의견을 모아 5가지로 정리 요약 했다. ■실체1. 구조본 경영■ 삼성.......
    제목없음|2005-11-15 01:56 pm|추천

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  • [비공개] 성공한 여성의 공통점은 '열정'

    성공한 여성의 공통점은 '일에 대한 열정'뉴스위크 집중 조명미국에서는 요즘 여성 대통령을 소재로 한 TV드라마 '최고 사령관(Commander in Chief)'이 인기를 끌고 있다. 미국 대학생 절반 이상이 여성인가 하면 법대와 의대도 여학생들이 다수를 차지하고 있다. 뉴스위크 24일자는 '여성들이 어떻게 앞서 가고 있는가'라는 특집기사를 통해 정치.경제.언론.예술 등 각 분야에서 최고가 된 여성들을 집중 조명했다. 뉴스위크는 먼저 '나는 어떻게 이 자리에 올랐는가'라는 제목으로 방송인 오프라 윈프리, 패션 디자이너 베라 왕, 캐런 휴스 국무부 홍보담당 차관, 앤 스위니 ABC 사장 등 8명의 경험을 소개했다. 잡지는 이들의 공통점은 "일에 .......
    제목없음|2005-11-15 01:50 pm|추천

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  • [비공개] 마케팅, 광고, 브랜드 정의와 차이점

    사람들은 대부분 자신이 다른 사람들보다 똑똑하다고 여긴다. 그러니 자신이 하는 일이 다른 사람의 일보다 더 효율적이고 우수하다 여기는 것은 당연한 일일 것이다. 사람들의 부정할 수 없는 ‘자기 만족감’은 요즘의 광고 시장에 그대로 드러나고 있다. 대다수의 광고 대행사들은 다른 모든 업계가 하고 있는 것을 그대로 되풀이하고 있으면서도 자기 자신들만큼은 시장에서 뭔가 특별한 일을 하고 있다고 여긴다. 광고 대행사들 스스로가 ‘특별하다’는 인식은 결국 마케팅과, 광고, 브랜딩의 의미를 흐트려 놓는 중요한 원인이 되고 있다. 광고 에이전시가 자신들을 “광고 마케팅 브랜딩 회사”로 승격시킨 것은 이미 수십 년 전부터 시.......
    제목없음|2005-11-15 01:47 pm|추천

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  • [비공개] 이런 PR인이 되겠습니다...

    - 뜨거운 열정이 살아있는 사람 - 차가운 머리에 뜨거운 가슴까지 있는 사람 - 멍청한 상사를 일깨워 줄 수 있는 사람 - 효율, 전략, 차별화, 프로, 아이디어, 윈-윈이란 단어를 좋아하는 사람 - 모든 자물쇠는 그 열쇠가 있듯이 문제에는 그 해결책이 있다고 믿는 사람 - 외국어 하나 정도는 자신 있게 구사할 수 있는 사람 - 딸랑 딸랑 예스맨보다 건전한 비판의식이 있는 사람 - 비판을 위한 비판보다 대안을 찾는 사람 - 컴퓨터를 장난감처럼 잘 갖고 노는 사람 - 파워포인트를 현란하게 사용하는 사람 - 멋진 아이디어를 사장시키지 않고 실천하는 사람 - 주변에 친구가 많고, 사람 만나기를 좋아하는 사람 - 믿을만한 정보통이란 별명을 .......
    제목없음|2005-11-15 09:17 am|추천

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  • [비공개] [2030 일터에서] 분·초를 나눠 뛰는 PR우먼 "공부를 ..

    [2030 일터에서] 분·초를 나눠 뛰는 PR우먼 "공부를 이렇게 했더라면…" [중앙일보 2005-09-04 20:55:32] [중앙일보] "대학 때 그렇게 열심히 했으면 고시라도 서너 개는 너끈히 붙었을 텐데…." 늦은 밤 퇴근하는 딸에게 문을 열어주는 어머니의 말씀에는 안쓰러움과 빈정거림이 뒤섞여 있다. 방문을 닫고 침대에 누워도 머리만 지끈거릴 뿐, 잠은 쉽게 찾아오지 않는다. 거실에서 어머니의 넋두리가 자장가처럼 들려온다. "제 머리도 못 깎는 주제에, 남 홍보한다고 저렇게 설치다니…쯧쯧."먼저 2005년 7월 13일 내 수첩에 적힌 나의 하루를 소개한다.오전 7시부터 50분간 수영을 한 뒤 출근하면 8.......
    제목없음|2005-11-15 09:14 am|추천

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  • [비공개] [불황] 그럼에도 홍보는 계속 되어야한다..

    불황기 PR 조직의 기능 - 조직구성원, 지역주민, 정부, 소비자를 효과적으로 관리.- 기업 구조조정 및 인원감축에 따른 여론관리.- 공중에게 조직의 활동을 올바르게 인식, 동의를 얻지 못하면 존립에 위기가 평상시 보다 큼.- 호황기를 대비한 브랜드 이미지 관리 / 회사의 위상 강화.홍보를 통한 위기관리에 따른 대응책이 준비되어 있는 기업은 어떤 상황이 발생한다해도 초기에 극복해 버리지만, 준비되지 않은 기업은 사소한 상황도 제대로 관리하지 못해.사태를 악화시키고 급기야는 위기 상황으로 까지 몰고가 끝내 무너져버리고 말기 때문이다.● 기업 위기 상황의 .......
    제목없음|2005-11-15 09:12 am|추천

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  • [비공개] ☆좋아하게 되는 시간☆

    누군가를 좋아하게 되기까지 얼마나 걸리는지 아는지..통계적으로 누군가를 좋아하게 되는데 걸리는 시간은 놀랍게도90초에서 4분 사이라고 한다. 놀랍지 않은가? 더구나 통계학적인 이야기란다.. 4분안에 게임 끝나는거다 -.-ㆀ그러니까 누군가를 좋아하는건, 또 누군가 날 좋아하게 되는건 그 사람을 만나고 4분안에 결정되는 일이란거다.그렇다면 상당 시간 후에 연인이 되는 경우는 역시 4분안에 이미 서로를 좋아하는건 정해졌는데 다만 그걸 깨닫거나 사귀게 되는 과정이 오래걸렸다는 것.또 이루어질 수 없는 사람은 아무리 오랜 시간이 지나도 이루어질 수 없는거지.처음 그 4분 동안 아무 감정이 없었으니까어.......
    제목없음|2005-11-15 09:10 am|추천

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  • [비공개] 내 이름은 브랜드다(나 자신을 바로알기)

    내 이름은 브랜드다-by 톰피터스 톰 피터스의 책을 읽을 때 마다 새로운 나를 발견하곤 한다. 그리 크지 않은 사이즈인 '내 이름은 브랜드다'라는 책은 정말 몽땅 다 밑줄을 긋고 싶을 만큼 내 자신을 아는데 많은 도움을 준 책이다. 그 중 한가지를 소개한다. 브랜드유 갱신 목록 50가지 1. 20분동안 20권의 잡지를 골라라. 흥미있는 부분을 발췌하고 기록하고 파일로 만들자.한달에 한번 2. 인터넷에 접속하라. 한번도 들어가보지 않은 사이트 15곳을 방문하라. 일주일에 한 번 이상. 3. 수요일 오후 가까운 상가를 한 시간 정도 돌아다녀 보자. 마음에 드는 점을 기록하라. 4. 작은 수첩을 마련하자. 멋진 것을 볼 때.......
    제목없음|2005-11-15 09:06 am|추천

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  • [비공개] 꿈, 비전, 목표에 관한 성공의 법칙

    삶이 마치 실패한 것처럼 보이고 일이 뜻대로 이루어지지않는 데에는 다음과 같은 몇 가지 이유들이 존재한다. 첫째, 꿈도 비전도 목표도 없다.둘째, 꿈, 비전, 목표가 존재하지만 구체적이지도 명확하지도 않다.셋째, 꿈과 비전이 존재하더라도 그것이 당장 달성하여야 할 목표로 이어지지 않는다.넷째, 단기적으로 명확한 목표는 존재하지만 그 이후로 이어질 흐름의 부재로&n.......
    제목없음|2005-11-15 09:05 am|추천

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