-
[비공개] [공개교육] 3월 5일 '커뮤니케이션 및 전화응대 과정' 공개교육 후기
[공개교육] 3월 5일 '커뮤니케이션 및 전화응대 과정' 공개교육 후기 이번 커뮤니케이션 및 전화응대 과정 공개교육에는 , 국립공원********, (주)아이** 직원분들이 참가하셨습니다. 바쁘신 와중에 저희 H&K 공개교육에 참여하셔서, 조직의 일원으로서 가져야 할 필수 역량을 배양하는 시간을 가졌습니다. 강의 진행은 H&K컨설팅 CS컨설팅 팀장이신 하영이 팀장님이 해주셨습니다. 교육생분들이 멀리 강원도에서 아침부터 와주셨는데요, 많이 피곤하셨을텐데, 8시간이라는 긴 시간 동안 커뮤니케이션 및 전화응대 교육에 끝까지 열정적으로 참여해주셨습니다. 다음은 교육에 참여해주신 교육생분들의 의견입니다. 참여해주신 교육생분들.......추천 -
[비공개] [공개교육] 3월 5일 '초급직원 핵심역량 강화 과정'공개교육후기
[공개교육] 3월 5일 '초급직원 핵심역량 강화 과정'공개교육 후기 이번 초급직원 핵심역량 강화 과정 공개교육에는 효성***, 데이터**의 직원분들이 참가하셨습니다. 조직의 일원으로서 핵심적 역량을 배양하는 시간을 가졌습니다. 초급직원 핵심역량 강화 과정은, 성과중심으로 일하기, 정보수집과 아이디어 & 기획적 사고, 유형별 문서작성 스킬, 성공하는 직장인의 자기관리 및 목표수립, 성과향상을 위한 커뮤니케이션, 팀으로 일하기(함께 일하고 싶은 사람이 되는 방법) 등의 6가지 모듈로 구성되어 있습니다. 교육참가자 여러분, 교육받으시느라 애쓰셨습니다. 앞으로 조직의 일원으로서의 업무능력 향상에 큰 도움이 되시길 바랍니다.......추천 -
[비공개] [공개교육] 3월 5일 '초급직원 핵심역량 강화 과정'공개교육후기
[공개교육] 3월 5일 '초급직원 핵심역량 강화 과정'공개교육 후기 이번 초급직원 핵심역량 강화 과정 공개교육에는 효성***, 데이터**의 직원분들이 참가하셨습니다. 조직의 일원으로서 핵심적 역량을 배양하는 시간을 가졌습니다. 초급직원 핵심역량 강화 과정은, 성과중심으로 일하기, 정보수집과 아이디어 & 기획적 사고, 유형별 문서작성 스킬, 성공하는 직장인의 자기관리 및 목표수립, 성과향상을 위한 커뮤니케이션, 팀으로 일하기(함께 일하고 싶은 사람이 되는 방법) 등의 6가지 모듈로 구성되어 있습니다. 교육참가자 여러분, 교육받으시느라 애쓰셨습니다. 앞으로 조직의 일원으로서의 업무능력 향상에 큰 도움이 되시길 바랍니다.......추천 -
[비공개] [공개교육] 3월 5일 '초급직원 핵심역량 강화 과정'공개교육후기
[공개교육] 3월 5일 '초급직원 핵심역량 강화 과정'공개교육 후기 이번 초급직원 핵심역량 강화 과정 공개교육에는 효성***, 데이터**의 직원분들이 참가하셨습니다. 조직의 일원으로서 핵심적 역량을 배양하는 시간을 가졌습니다. 초급직원 핵심역량 강화 과정은, 성과중심으로 일하기, 정보수집과 아이디어 & 기획적 사고, 유형별 문서작성 스킬, 성공하는 직장인의 자기관리 및 목표수립, 성과향상을 위한 커뮤니케이션, 팀으로 일하기(함께 일하고 싶은 사람이 되는 방법) 등의 6가지 모듈로 구성되어 있습니다. 교육참가자 여러분, 교육받으시느라 애쓰셨습니다. 앞으로 조직의 일원으로서의 업무능력 향상에 큰 도움이 되시길 바랍니다.......추천 -
[비공개] [승진자 리더십ㆍ코칭 교육] 한국원자력환경공단 승진자 역량강화 워크샵..
[승진자 리더십ㆍ코칭 교육]한국원자력환경공단 승진자(과장급, 차 · 부장급)역량강화 워크샵 후기 2월 24~25일 한국원자력환경공단 과장급 승진자, 차 · 부장급 승진자 대상으로 경주 드림센터에서 교육이 진행되었습니다. 24일은 과장급 승진자를 대상으로 '감성 리더십' 교육을 진행했고, 25일은 차 · 부장급 승진자를 대상으로 '전략적 코칭스킬' 교육을 진행되었습니다. [Lecture 1] 24일 진행된 한국원자력환경공단 과장급 승진자 '감성 리더십' 교육 본격적으로 교육을 시작하기 전에 안마를 통해 어색하고 무거운 분위기를 떨쳐버렸습니다. 다들 시원하신지 웃음 꽃이 피어나네요. ^^ 조편성을 한 뒤 본격적으로 교육을.......추천 -
[비공개] [승진자 리더십ㆍ코칭 교육] 한국원자력환경공단 승진자 역량강화 워크샵..
[승진자 리더십ㆍ코칭 교육]한국원자력환경공단 승진자(과장급, 차 · 부장급)역량강화 워크샵 후기 2월 24~25일 한국원자력환경공단 과장급 승진자, 차 · 부장급 승진자 대상으로 경주 드림센터에서 교육이 진행되었습니다. 24일은 과장급 승진자를 대상으로 '감성 리더십' 교육을 진행했고, 25일은 차 · 부장급 승진자를 대상으로 '전략적 코칭스킬' 교육을 진행되었습니다. [Lecture 1] 24일 진행된 한국원자력환경공단 과장급 승진자 '감성 리더십' 교육 본격적으로 교육을 시작하기 전에 안마를 통해 어색하고 무거운 분위기를 떨쳐버렸습니다. 다들 시원하신지 웃음 꽃이 피어나네요. ^^ 조편성을 한 뒤 본격적으로 교육을.......추천 -
[비공개] [승진자 리더십ㆍ코칭 교육] 한국원자력환경공단 승진자 역량강화 워크샵..
[승진자 리더십ㆍ코칭 교육]한국원자력환경공단 승진자(과장급, 차 · 부장급)역량강화 워크샵 후기 2월 24~25일 한국원자력환경공단 과장급 승진자, 차 · 부장급 승진자 대상으로 경주 드림센터에서 교육이 진행되었습니다. 24일은 과장급 승진자를 대상으로 '감성 리더십' 교육을 진행했고, 25일은 차 · 부장급 승진자를 대상으로 '전략적 코칭스킬' 교육을 진행되었습니다. [Lecture 1] 24일 진행된 한국원자력환경공단 과장급 승진자 '감성 리더십' 교육 본격적으로 교육을 시작하기 전에 안마를 통해 어색하고 무거운 분위기를 떨쳐버렸습니다. 다들 시원하신지 웃음 꽃이 피어나네요. ^^ 조편성을 한 뒤 본격적으로 교육을.......추천 -
[비공개] [리더십, 커뮤니케이션 교육] 삼성생명 팀장교육 후기
[리더십, 커뮤니케이션 교육] 삼성생명 팀장교육 후기 2월 4일 삼성생명 신임팀장, 기존팀장 대상으로 해운대연수소와 전주연수소에서 교육이 진행되었습니다. 부산 해운대에서 진행한 신임팀장 대상 교육은 협상 커뮤니케이션스킬 교육으로, 전주에서 진행한 기존팀장 대상 교육은 리더의 역할교육으로 현업과의 연계 및 삼성생명의 비전을 이해하고 조직 일체감 조성으로 조직의 성과를 창출할 수 있도록 도모하는 과정이였습니다. [Lecture1] 해운대연수소에서 진행된 신임팀장 교육 - '설득은 밥이다' 과정 신임 팀장님들의 밝은 모습에 더욱 더 힘내주신 강사님께 감사드립니다. 처음하는 M/W게임도 바로 이해하고 잘 따라해 주셨던 신임팀.......추천 -
[비공개] [리더십, 커뮤니케이션 교육] 삼성생명 팀장교육 후기
[리더십, 커뮤니케이션 교육] 삼성생명 팀장교육 후기 2월 4일 삼성생명 신임팀장, 기존팀장 대상으로 해운대연수소와 전주연수소에서 교육이 진행되었습니다. 부산 해운대에서 진행한 신임팀장 대상 교육은 협상 커뮤니케이션스킬 교육으로, 전주에서 진행한 기존팀장 대상 교육은 리더의 역할교육으로 현업과의 연계 및 삼성생명의 비전을 이해하고 조직 일체감 조성으로 조직의 성과를 창출할 수 있도록 도모하는 과정이였습니다. [Lecture1] 해운대연수소에서 진행된 신임팀장 교육 - '설득은 밥이다' 과정 신임 팀장님들의 밝은 모습에 더욱 더 힘내주신 강사님께 감사드립니다. 처음하는 M/W게임도 바로 이해하고 잘 따라해 주셨던 신임팀.......추천 -
[비공개] [리더십, 커뮤니케이션 교육] 삼성생명 팀장교육 후기
[리더십, 커뮤니케이션 교육] 삼성생명 팀장교육 후기 2월 4일 삼성생명 신임팀장, 기존팀장 대상으로 해운대연수소와 전주연수소에서 교육이 진행되었습니다. 부산 해운대에서 진행한 신임팀장 대상 교육은 협상 커뮤니케이션스킬 교육으로, 전주에서 진행한 기존팀장 대상 교육은 리더의 역할교육으로 현업과의 연계 및 삼성생명의 비전을 이해하고 조직 일체감 조성으로 조직의 성과를 창출할 수 있도록 도모하는 과정이였습니다. [Lecture1] 해운대연수소에서 진행된 신임팀장 교육 - '설득은 밥이다' 과정 신임 팀장님들의 밝은 모습에 더욱 더 힘내주신 강사님께 감사드립니다. 처음하는 M/W게임도 바로 이해하고 잘 따라해 주셨던 신임팀.......추천