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[비공개] 글을 잘 쓴다는 것
2014년 경제 전문지 동아비즈니스리뷰(DBR)의 제 7기 독자패널로 선정이 되어 약 6개월 동안 약 10여명의 패널 분들과 함께 DBR에 기고도 하고 질문도 하는 활동을 했었다. 나를 제외하고는ㅋ 모두 쟁쟁한 대기업 / 컨설턴트 / MBA / 박사 분들이셔서 살짝 주늑이 들기도 했지만 덕분에 자극도 받고 좋은 경험도 쌓을 수 있었다. 각각의 패널마다 활동 기간 동안 1번씩 DBR의 맨 마지막 페이지인 [DBR 000을 읽고]에 글을 기고해야 했는데, 초고를 DBR 패널 담당 기자님께 보내면 기자님이 탈고 후에 매거진에 싣는 방식이었다. 내 얼굴과 이름, 회사가 드러나는 글이라서 정말 고민에 고민을 하면서 나름 있어보이는 단어를 선택하고 문장을 지.......추천 -
[비공개] 글을 잘 쓴다는 것
2014년 경제 전문지 동아비즈니스리뷰(DBR)의 제 7기 독자패널로 선정이 되어 약 6개월 동안 약 10여명의 패널 분들과 함께 DBR에 기고도 하고 질문도 하는 활동을 했었다. 나를 제외하고는ㅋ 모두 쟁쟁한 대기업 / 컨설턴트 / MBA / 박사 분들이셔서 살짝 주늑이 들기도 했지만 덕분에 자극도 받고 좋은 경험도 쌓을 수 있었다. 각각의 패널마다 활동 기간 동안 1번씩 DBR의 맨 마지막 페이지인 [DBR 000을 읽고]에 글을 기고해야 했는데, 초고를 DBR 패널 담당 기자님께 보내면 기자님이 탈고 후에 매거진에 싣는 방식이었다. 내 얼굴과 이름, 회사가 드러나는 글이라서 정말 고민에 고민을 하면서 나름 있어보이는 단어를 선택하고 문장을 지.......추천 -
[비공개] 글을 잘 쓴다는 것
2014년 경제 전문지 동아비즈니스리뷰(DBR)의 제 7기 독자패널로 선정이 되어 약 6개월 동안 약 10여명의 패널 분들과 함께 DBR에 기고도 하고 질문도 하는 활동을 했었다. 나를 제외하고는ㅋ 모두 쟁쟁한 대기업 / 컨설턴트 / MBA / 박사 분들이셔서 살짝 주늑이 들기도 했지만 덕분에 자극도 받고 좋은 경험도 쌓을 수 있었다. 각각의 패널마다 활동 기간 동안 1번씩 DBR의 맨 마지막 페이지인 [DBR 000을 읽고]에 글을 기고해야 했는데, 초고를 DBR 패널 담당 기자님께 보내면 기자님이 탈고 후에 매거진에 싣는 방식이었다. 내 얼굴과 이름, 회사가 드러나는 글이라서 정말 고민에 고민을 하면서 나름 있어보이는 단어를 선택하고 문장을 지.......추천 -
[비공개] 직장인들이여! 박수칠 때 떠나라~!
일반적으로 기업에서는 자주 이직을 하는 사람을 선호하지 않는다. 물론 1~2년에 한번씩 이직을 하는 경우는 개인의 성격이나 역량의 이슈가 있을 수 있지만, 3~5년에 한번씩 이직을 하는 경우는, 개인의 역량 향상에 큰 도움이 된다고 생각한다. (유사동종업계/직군 기준) 새로운 환경에서 기존의 우물안 개구리의 상식을 깨는 업무 방식과 다양한 사람들 만나면서 겪는 갈등과 즐거움, 그리고 새로운 프로젝트들을 경험하면서 얻는 노하우로 업무의 스펙트럼이 넓어지고 전문성이 깊어지며 진정한 합종연횡의 창의력이 커질 수 있다고 믿는다. 내 개인적인 경험이라서 다소 자기합리화의 느낌이 있지만ㅋ 모든 사람은 근본적으로 익숙함에서 벗.......추천 -
[비공개] 직장인들이여! 박수칠 때 떠나라~!
일반적으로 기업에서는 자주 이직을 하는 사람을 선호하지 않는다. 물론 1~2년에 한번씩 이직을 하는 경우는 개인의 성격이나 역량의 이슈가 있을 수 있지만, 3~5년에 한번씩 이직을 하는 경우는, 개인의 역량 향상에 큰 도움이 된다고 생각한다. (유사동종업계/직군 기준) 새로운 환경에서 기존의 우물안 개구리의 상식을 깨는 업무 방식과 다양한 사람들 만나면서 겪는 갈등과 즐거움, 그리고 새로운 프로젝트들을 경험하면서 얻는 노하우로 업무의 스펙트럼이 넓어지고 전문성이 깊어지며 진정한 합종연횡의 창의력이 커질 수 있다고 믿는다. 내 개인적인 경험이라서 다소 자기합리화의 느낌이 있지만ㅋ 모든 사람은 근본적으로 익숙함에서 벗.......추천 -
[비공개] 직장인들이여! 박수칠 때 떠나라~!
일반적으로 기업에서는 자주 이직을 하는 사람을 선호하지 않는다. 물론 1~2년에 한번씩 이직을 하는 경우는 개인의 성격이나 역량의 이슈가 있을 수 있지만, 3~5년에 한번씩 이직을 하는 경우는, 개인의 역량 향상에 큰 도움이 된다고 생각한다. (유사동종업계/직군 기준) 새로운 환경에서 기존의 우물안 개구리의 상식을 깨는 업무 방식과 다양한 사람들 만나면서 겪는 갈등과 즐거움, 그리고 새로운 프로젝트들을 경험하면서 얻는 노하우로 업무의 스펙트럼이 넓어지고 전문성이 깊어지며 진정한 합종연횡의 창의력이 커질 수 있다고 믿는다. 내 개인적인 경험이라서 다소 자기합리화의 느낌이 있지만ㅋ 모든 사람은 근본적으로 익숙함에서 벗.......추천 -
[비공개] 고부갈등과 AE의 역할
월화수목금 주5일 글쓰기 훈련 프로젝트 매일 퇴근 전, 가급적 30분안에 작성 . . AE [ account executive ] 광고회사나 홍보대행사의 직원으로서 고객사와의 커뮤니케이션을 담당하는 한편, 고객사의 광고계획이나 홍보계획을 수립하고 광고나 홍보활동을 지휘하는 사람. AE는 소속회사를 대표하여 고객사와 협력관계를 유지하는 동시에 고객사의 신임하에 광고나 홍보 활동을 대행하며, 회사내에서는 고객의 의사에 근거하여 크리에이티브부문, 매체부문, 조사부문 등의 업무를 담당한다. . . 시어머니와 며느리 사이의 갈등, 고부간의 갈등에서 가장 중요한 역할을 하는 사람은 아내의 남편이자 어머니의 아들인 '나'이다ㅋ 지혜로운 남편과 아.......추천 -
[비공개] 고부갈등과 AE의 역할
월화수목금 주5일 글쓰기 훈련 프로젝트 매일 퇴근 전, 가급적 30분안에 작성 . . AE [ account executive ] 광고회사나 홍보대행사의 직원으로서 고객사와의 커뮤니케이션을 담당하는 한편, 고객사의 광고계획이나 홍보계획을 수립하고 광고나 홍보활동을 지휘하는 사람. AE는 소속회사를 대표하여 고객사와 협력관계를 유지하는 동시에 고객사의 신임하에 광고나 홍보 활동을 대행하며, 회사내에서는 고객의 의사에 근거하여 크리에이티브부문, 매체부문, 조사부문 등의 업무를 담당한다. . . 시어머니와 며느리 사이의 갈등, 고부간의 갈등에서 가장 중요한 역할을 하는 사람은 아내의 남편이자 어머니의 아들인 '나'이다ㅋ 지혜로운 남편과 아.......추천 -
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월화수목금 주5일 글쓰기 훈련 프로젝트 매일 퇴근 전, 가급적 30분안에 작성 . . AE [ account executive ] 광고회사나 홍보대행사의 직원으로서 고객사와의 커뮤니케이션을 담당하는 한편, 고객사의 광고계획이나 홍보계획을 수립하고 광고나 홍보활동을 지휘하는 사람. AE는 소속회사를 대표하여 고객사와 협력관계를 유지하는 동시에 고객사의 신임하에 광고나 홍보 활동을 대행하며, 회사내에서는 고객의 의사에 근거하여 크리에이티브부문, 매체부문, 조사부문 등의 업무를 담당한다. . . 시어머니와 며느리 사이의 갈등, 고부간의 갈등에서 가장 중요한 역할을 하는 사람은 아내의 남편이자 어머니의 아들인 '나'이다ㅋ 지혜로운 남편과 아.......추천 -
[비공개] 카테고리별 마케팅의 영향력
기억에 아마도 어느 이웃분께서 얘기하신 카테고리별 마케팅 영향력에 대한 얘기가 생각난다. 마케팅의 영향력이 크게 미치는 카테고리가 있고 그렇지 않은 카테고리가 있다. 일반적으로 제품 관여도가 낮은 일상 소비재(치약,생활용품 등) 카테고리는 마케팅의 영향력이 매우 크다. P&G가 세계적인 마케팅 사관학교로 불리우며 마케터가 매출까지 책임지는 구조인 이유다. 반대로 금융업 카테고리의 경우는 마케팅의 영향력이 상대적으로 약하다. 제품 관여도가 높은 제품인 펀드의 경우, 수익율이 낮으면 마케팅을 아무리 잘 한다고 해도 구매로 이어지지 않기 때문이다. 패션업은 복종에 따라 차이가 있지만, 보통 제품7 : 마케팅3 정도의.......추천