진취형/탐구형전문가(Expert)이들은 특수기술을 바탕으로 한 일을 좋아하며모험자본을 바탕으로 한 위험한 일에도 도전하려 한다.또한 눈에 보이는 경쟁을 좋아해서이를 연구지향적인 자세로 추진하려 한다.

진취형/현실형감독(Supervisor)​이들은 커다란 조직 규모의 관리자가 하는 활동을 선호한다.관리스타일은 대체로Top-Down 방식으로​솔직하고 직접적인 표현을 잘하기 때문에통솔력이 뛰어나다는 평을 듣는 경향이 있다.

본래의 모양은 정해져 있지만 보는 시점과 각도에 따라서 다르게 보일 뿐 어쩌면 인간 또한 달이랑 비슷한 존재인지도 모르겠다.

사회형/관습형도우미(Helper)이들은 직무활동을 위한 절차보다는서비스에 관심이 많다.사람들과 함께 일할 때예외를 많이 가질 수 있고따돌림을 당하는 사람들을 보살피고 지지해주며조직의 복지문제에 관심이 많다.

사회형/진취형활동가(Activist)이들은 비영리적인 조직에서 일하는 것을 좋아하고사람들을 관리하고 감독하는 일보다도와주는 활동을 좋아한다.또한 경쟁 상황을 싫어하며 금전을 사회를 위해어떻게 사용할 수 있는가에 관심이 많다.

사회형/예술형상담사(Counselor)​이들은 자신의 주장을 지지해줄사람들과 함께 집단을 형성하여사회적인 영향을 미칠 수 있다.또한 언변에 능숙하며자신의 신념을 위해고집스러울 수 있다.

사회형/탐구형교사(Teacher)이들은 문제를 해결하는 데 있어인간중심적인 경향이 있다.소수의 사람들과 함께긴밀한 관계를 가지고일하는 것을 좋아하며새로운 이론을 고안하기보다는그 이론들이 얼마나 효과가 있는지알아보는 데 관심이 있다.

사회형/현실형 간호사(Nurse) 이들은 옥외에서 하는 집단활동이나외부 휴양지, 리조트에서다른 사람을 돕기 위한사회적인 모임을 좋아한다.또한 캠프나 휴가시설에서의 활동,이벤트 행사, 스카우트 등의봉사활동에 매력을 느끼며자신들의 활동을 통하여 집단을 이끄는 촉진자 역할을 선호한다.