대학교 2학년, 5월 즈음으로 기억한다. 줄곧 선배나 동기들과 함께 노동자 투쟁집회에 취재차 참가했지만 그 속에서 나는 늘 '이방인'이었다. 그저 빨리 취재를 마치고 집에 가고픈 평범한 대학생이었고, 게다가 그들이 그 곳에 모여 왜 격한 목소리로 투쟁을 외치는 지 알 수 없었다. 그 목소리는 나와 상관없는 목소리였기 때문이었다. 하지만 그날 내가 보았던 KTX 여승무원의 퍼포먼스는 그들이 한 가정의 딸이며 일하고 싶은 노동자임을 말하고 있었다. 멀찍이 그들의 퍼포먼스를 바라보며 그들과 내가 다른 게 무엇인가 라는 생각이 들었다. 나 역시 한 가정의 딸이며 곧 사회로 나가 일하게 될 노동자인데 말이다. .......

청년층을 위한 고용지원정책 오픈캐스트 '힘내라 청년아' 제3화! 청년취업 '바로가기' 우리의 육갑해는 지난번에 취업박람회에 한번 다녀오더니 요즘 자기개발 한다고 난리가 났어요. 위기의식을 느꼈다나 뭐라나... 분명한 건 우리 청년 구직자들! 결코 실력이 모자라서 구직란을 겪는 것은 아니라는 사실. 오히려 선배들이 부끄러울 정도로 훌륭한 인재가 너~~~~~~~무너무 많다는 사실! 그렇다면 이렇게 치열한 경쟁을 뚫을 수 있는 방법은? 바로 정보력! 누가 더 빨리 내게 딱 맞는 기회를 잡느냐가 관건이겠죠? 그래서! 오늘의 정책꽁트에서는 무대리도 너무.......

1. 실업급여 수급요건 실업급여는 고용보험 적용사업장에서 퇴직전 18개월중 180일이상 근무하다가 경영상 해고, 권고사직, 계약기간만료 등의 불가피한 사유로 직장을 그만둔 근로자가 근로의사와 능력을 가지고 적극적으로 재취업활동을 하였으나 실업상태가 계속되고 있다고 인정되는 경우에 지급됩니다. 일용근로자는 수급자격신청일 이전 1개월간 일한 날수가 10일미만인 경우에 실업급여를 받을 수 있습니다. 그러나 전직 또는 자영업을 위하여 스스로 직장을 그만두었거나 본인의 중대한 귀책사유로 해고된 경우에는 실업급여를 받을 수 없습니다. 2. 실업급여 신청기간 실업급여는 수급자격이 있더라도 퇴직한 다음날로부터 12개월.......

[직업 인터뷰] 캐릭터 디자이너 취업준비할 때 참고해보세요! "캐릭터 디자이너 ... SK 커뮤니케이션즈 싸이월드사업부/남궁찬" ■ 회사에서 어떤 일을 하시나요? 캐릭터 디자인 일을 하고 있습니다. 캐릭터 디자인이란 캐릭터의 온라인 서비스/오프라인 상품 개발, 디지털 캐릭터 상품의 관리와 발굴, 캐릭터 디자인 매니지먼트 등이 모두 포함되어 있는 일입니다. ■ 이 직업에 들어서게 된 동기는? 대학에서 시각디자인, 대학원에서도 시각디자인(일러스트레이션)을 전공하였습니다. 전공을 살리면서 재미있는 직업을 찾는 중 이 직업을 알게 되었습니다. 새로운 일에 도전한다는 매력에 이 직업에 과감히 도전하였습니다. ■ 이 직업의.......

- 노동부, 소셜벤처 전국 경연대회 개최로 입상자에게 다양한 지원 예정 - 노동부는 혁신적인 아이디어로 사회적 가치와 경제적 가치를 동시에 추구하는 소셜벤처에 대한 창업을 지원하기 위하여 7월 ~ 10월간 "2009 소셜벤처 전국 경연대회" 를 개최한다. 소셜벤처(Social Venture)란 창의성과 혁신성을 가지고, 영업활동을 통한 수익을 기반으로 취약계층에게 사회서비스나 일자리를 제공하는 등 국민의 삶의 질을 높이는 사회적 목적을 추구하는 진취적인 사회적기업 모델을 말한다. 참가신청은 오는 7월 27일부터 8월 10일까지이며, 서류심사를 통과한 1차 본선진출팀을 대상으로 전국 경연대회(10월 16일.......

요즘 행인(행정인턴)에 이어 중인(?)이 떠오르고 있다. 중소기업 청년인턴제를 줄여서 부르는 말로 행인의 뒤를 이어 취업에 목말라있는 구직자들에게 달콤한 단비를 뿌려주고있다. 시행 전 많은 구설수가 오갔던 정책임에도 불구하고 현재 시행된지 얼마되지 않아 많은 신청자들이 줄을 잇고있다. 국가에서 취업난을 해소하고 중소기업을 지원하고자 마련한 정책인만큼 추후 관심이 집중되고있다. '청년인턴제'란? 청년인턴제란 정부와 인턴기업으로 약속된 중소기업에 6개월간 급여의 50%를 정부가 지원하는 제도이다. 물론 인턴기간 6개월 비정규직이 끝나고 정규직에 채용되면 추후6개월 동안 .......

가산임금(연장근로, 야간근로, 휴일근로)에 대해 얼마나 알고 계신가요? 근로기준법에 따라, 상시 근로자 5인 이상의 사업장이라면 가산임금 (연장근로, 야간근로, 휴일근로)이 적용됩니다. 여기에서 상시 근로자란 주간, 야간 상관없이 사업장에 고용된 총 인원을 의미합니다.(정직원, 아르바이트, 일용직 등) 야간근로는 오후 10시부터 다음날 오전 6시까지의 근무에 해당되며, 연장근로는 1일 8시간 근무를 기준으로 하여 초과 근무를 했을 경우입니다. 따라서 상시근로자 5인 이상의 사업장에서 아르바이트를 하실 때야간근로, 연장근로, 휴일근로를 할 경우 .......

[직업 인터뷰] 전시기획자 취업준비할 때 참고하세요! "전시기획자 ... 신호커뮤니케이션 / 김태훈" ■ 회사에서 어떤 일을 하시나요? 전시기획파트 과장을 맡고 있습니다. 새로운 전시회를 기획하거나 기존의 전시회를 운영하는 일을 하고 있습니다. 새로운 전시회를 기획하는 경우는 외부에서 의뢰가 오거나 우리 회사에서 새로운 아이템을 가지고 전시회를 계획하는 것을 말합니다. 전시회의 아이템의 대한 시장조사, 시기결정, 참가업체 모집 등 여러 가지 일을 합니다. 기획자라고 하면 주로 계획만 세우고 편히 일을 할 것 같지만 전시기획자는 절대로 앉아서 일하는 자리가 아닙니다.  .......