[직업인터뷰] 메이킹필름제작자(스윙필름) "조용관" ■ 현재 하고 계신 일은? 어떻게 이 일을 시작하게 되셨나요? 영상과 전혀 관련 없는 화학과를 나왔지만, 영상분야에 많은 관심이 있었고 이 분야에서 일하고 싶었습니다. 그래서 케이블 TV에서 촬영기사로 근무하면서 직장 내 교육 훈련인 오제이티(OJT)를 통해 영상 촬영에 대한 경험과 노하우를 쌓게 되었습니다. 그러던 중 우연한 기회에 영화분야에서 일하는 친구가 메이킹필름이라는 분야를 알려 주었고 이 분야에서 일할 것을 제안하였습니다. 영화에 관심도 있었고 영화 촬영과는 다른 분야라는 점에 매력을 느껴 메이킹필름제작자로서 일을 시작하게 되었습니다. .......

- 현대중공업과 동부제철이 영예의 대통령상 수상 - 노동부는 노사문화가 우수한 61개 기업에 대해 서류심사와 사례발표를 거쳐 현대중공업, 동부제철 등 12개 기업을 2009년도 노사문화 大賞으로 최종 선정했다고 29일 밝혔어요. ’09.9.25. 중앙일보 사옥에서 열린 사례발표 대회에는 17개 기업이 참여하여 뜨거운 경연을 펼쳤으며 교수, 전문가, 언론인 등 외부인사로 구성된 심사위원회에서 최종 12개사를 선정한 것이에요. 그 중 현대중공업과 동부제철은 우리나라에서 노사문화가 가장 우수한 기업으로 인정받아 대통령상 수상 기업의 영예를 안았어요. 현대중공업은 노조가 설립된 ‘87년부터 &nbs.......

- 28일(월) 국가기술자격법 개정안 국무회의 통과 자격증 불법 대여 단속을 위한 사업장 조사가 강화된다. 노동부는 자격증 불법 대여·알선에 대한 벌칙조항에도 불구하고, 브로커를 중심으로 불법대여가 지능화·조직화되고 있고 적발건수가 갈수록 증가하는 점을 감안, 사업장을 방문하여 실태를 조사하거나 장부를 검토하는 등 자격증 불법대여에 관한 조사의 권한·절차·기준과 관계기관의 행정정보 이용에 관한 근거 등의 내용을 담은 국가기술자격법 개정안을 국무회의에서 확정하였어요. 그간에는 자격증 불법 대여·알선에 대한 조사권한이 불분명하여 개별부처별로 조사를 실시한 결과.......

- 끝없는 공부와 노력으로 방직공장 보조기사에서 중견종합전기업체 CEO로 변신한 (주)도암엔지니어링 오관준(48) 대표 - 現, (주)도암엔지니어링 대표(1998) - 건축전기설비기술사 자격증 취득(1997) - ‘마이크로프로세서를 이용한 전동기 기동 제어장치’등 특허 1건 - ‘패드변압기 부하측회로 디지털 제어장치’ 실용신안 1건 - 제주지역 최초로 에너지절약사업(ESCO) 및 신·재생에너지 전문기업 취득 노동부(장관 이영희)와 한국산업인력공단(이사장 유재섭)은 9월 "이 달의 기능한국인" 으로 (주)도암엔.......

노동부 일자리 정책 오픈캐스트. 오늘은 저 멀리 일본에서 파견의 품격을 외치시는 분을 모셨습니다. 일본 비정규직 사원의 신화적인 존재인 오오마에씨를어렵게 섭외를 했는데요. 자기개발과 능력개발에 대해서 인터뷰를 나눠보도록 하겠습니다. 오오마에씨 반갑습니다. 오오마에씨 보면정말 못하시는일이없던데요. 평소 자기개발과 능력개발에 투자를 많이 하시는 것 같은데 그 비용감당은어떻게 하고 계시나요? 하핫;;;; . . . 대한민국에서는 중소기업 근로자와 비정규직 근로자의 자기.......

"使라면" 개구리 사장

[직업인터뷰] 경희대학교 입학사정관 "임진택" ■ 현재 하고 계신 일은? 어떻게 이 일을 시작하게 되셨나요? 현재 경희대학교에서 입학사정관으로 일하고 있습니다. 졸업 후 연구원으로 일했는데 모교에서 입학사정관을 뽑는다는 공고를 보고 지원하게 되었습니다. 학교 다닐 때 입학관리처에서 연구조교로 몇 년간 일한 경험이 있는데 그 때 쌓은 실무경험이 도움이 되어 입학사정관이 되었다고 할 수 있겠죠. ■ 입학사정관제가 도입된 지 얼마되지 않았는데요, 이 일을 하면서 힘들었던 점은? 입학사정관제를 도입한 학교에서 전형을 진행하면 지원하는 학생이 너무 많은 상황 입니다. 합격.......

이번 주제로 '중소기업'에 대해 쓰리라 마음을 먹었지만, 막상 글을 써내려가려고 하니 어떻게 풀어나가야 좋을지 망설여졌습니다. '뭐야, 재미없는 주제잖아!' 라든가, '딱딱해보이네, 나중에 읽어야지' 등의 반응을 떠올리니 마음이 아파지더라구요. 그렇지만 어떤 식이로든 한 번 정도는 다루고 싶은 주제였기에, 특히 또래 친구들이 함께 생각해줬으면 하는 문제이기에 간단하게 핵심만 파악하는 형식으로 다루어보고자 합니다. 서론이 길어졌네요! 중소기업이 웃어야 우리도 웃을 수 있다니! 그 이유가 무엇인지 함께 살펴보도록 합시다. ◆ 오로지 대기업! 큰아버지 :.......