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블로그"제목없음"에 대한 검색결과1738건
  • [비공개] [행경 12.4.26] 뭐가 달라도 남들과 다르게 한다.

    | 제1932호 | 2012.04.26 뭐가 달라도 남들과 다르게 한다. 나는 모든 것을 거꾸로 뒤집어 보기로 했다.그러다 보니 ‘엉뚱하다’, ‘괴짜다’ ‘정신 나갔다’는 소리를 심심찮게 들었다.남들과 달라지기로 작정한 사람은 ‘안 돼!’라는 말을 음악처럼 여겨야 한다.No! 라는 말을 전화벨 소리처럼 자연스럽고 당연하게받아들일 수 있어야 만이 자기 생각을 끝까지 밀고 나갈 수 있다.-정우현 미스터피자 회장, ‘나는 꾼이다’에서 #. 금과옥조처럼 간직하는 제프리 페퍼 교수의 이야기를 함께 들려 드립니다.“다른 모든 사람들이 하고 있는 것을 그대로 따라만 해 가지고서는탁월한 경제적 성과를 달성하는 것이 불가.......
    제목없음|2012-04-26 02:02 pm|추천

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  • [비공개] [행경 12.4.26] 뭐가 달라도 남들과 다르게 한다.

    | 제1932호 | 2012.04.26 뭐가 달라도 남들과 다르게 한다. 나는 모든 것을 거꾸로 뒤집어 보기로 했다.그러다 보니 ‘엉뚱하다’, ‘괴짜다’ ‘정신 나갔다’는 소리를 심심찮게 들었다.남들과 달라지기로 작정한 사람은 ‘안 돼!’라는 말을 음악처럼 여겨야 한다.No! 라는 말을 전화벨 소리처럼 자연스럽고 당연하게받아들일 수 있어야 만이 자기 생각을 끝까지 밀고 나갈 수 있다.-정우현 미스터피자 회장, ‘나는 꾼이다’에서 #. 금과옥조처럼 간직하는 제프리 페퍼 교수의 이야기를 함께 들려 드립니다.“다른 모든 사람들이 하고 있는 것을 그대로 따라만 해 가지고서는탁월한 경제적 성과를 달성하는 것이 불가.......
    제목없음|2012-04-26 02:02 pm|추천

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  • [비공개] [행경 12.4.25] 불가능은 사실은 아닌, 하나의 견해일 뿐이다.

    | 제1931호 | 2012.04.25 불가능은 사실은 아닌, 하나의 견해일 뿐이다. 불가능이란 스스로 세상을 변화시킬 힘을 찾기보다자신에게 주어진 삶을 소극적으로 살아가려는 나약한 사람들에게 붙여진 말이다.불가능은 사실이 아니며 단지 하나의 견해일 뿐이다.불가능은 그럴 수밖에 없다는 선언이 아니다.그럼에도 해낼 수 있다는 용기요. 신념이다.불가능은 잠재적이며 일시적인 것으로 불가능이란 사실은 존재하지 않는다.-어느 스포츠 브랜드 광고 카피 #.‘내 사전에 불가능은 없다’는 명언으로 유명한 나폴레옹은‘불가능은 소심한 자의 환상이요, 비겁한 자의 도피처’라 했습니다.그렇습니다. ‘승자가 즐겨 쓰는 말은 ‘다시 한.......
    제목없음|2012-04-25 03:13 pm|추천

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  • [비공개] [행경 12.4.25] 불가능은 사실은 아닌, 하나의 견해일 뿐이다.

    | 제1931호 | 2012.04.25 불가능은 사실은 아닌, 하나의 견해일 뿐이다. 불가능이란 스스로 세상을 변화시킬 힘을 찾기보다자신에게 주어진 삶을 소극적으로 살아가려는 나약한 사람들에게 붙여진 말이다.불가능은 사실이 아니며 단지 하나의 견해일 뿐이다.불가능은 그럴 수밖에 없다는 선언이 아니다.그럼에도 해낼 수 있다는 용기요. 신념이다.불가능은 잠재적이며 일시적인 것으로 불가능이란 사실은 존재하지 않는다.-어느 스포츠 브랜드 광고 카피 #.‘내 사전에 불가능은 없다’는 명언으로 유명한 나폴레옹은‘불가능은 소심한 자의 환상이요, 비겁한 자의 도피처’라 했습니다.그렇습니다. ‘승자가 즐겨 쓰는 말은 ‘다시 한.......
    제목없음|2012-04-25 03:13 pm|추천

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  • [비공개] [행경 12.4.24] 프로와 아마추어의 차이

    | 제1930호 | 2012.04.24 프로와 아마추어의 차이 꾼은 사람을 벌고 아마추어는 돈을 번다.꾼은 사람을 벌기 위해 주는 것을 마다하지 않지만,아마추어는 주는 것을 손해라고 생각한다.‘가진 것 중에서 가장 좋은 것을 주어라’했던데레사 수녀의 말을 실천하기 어렵다면,‘주는 것이 곧 이기는 것이다’라는세스 고딘의 말이라도 기억해둘 필요가 있다.-미스터피자 정우현 회장 저, ‘나는 꾼이다’에서 #.‘장사는 이문을 남기는 것이 아니라 사람을 남기는 것이다.’는거상 임상옥의 말을 떠올려봅니다.‘먼저 의리, 신뢰를 쌓으면 나중에 이익으로 돌아온다’는동양의 전통사상, 선의후리(先義後利)와도 일맥상통합니다. (출처.......
    제목없음|2012-04-24 09:02 am|추천

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  • [비공개] [행경 12.4.24] 프로와 아마추어의 차이

    | 제1930호 | 2012.04.24 프로와 아마추어의 차이 꾼은 사람을 벌고 아마추어는 돈을 번다.꾼은 사람을 벌기 위해 주는 것을 마다하지 않지만,아마추어는 주는 것을 손해라고 생각한다.‘가진 것 중에서 가장 좋은 것을 주어라’했던데레사 수녀의 말을 실천하기 어렵다면,‘주는 것이 곧 이기는 것이다’라는세스 고딘의 말이라도 기억해둘 필요가 있다.-미스터피자 정우현 회장 저, ‘나는 꾼이다’에서 #.‘장사는 이문을 남기는 것이 아니라 사람을 남기는 것이다.’는거상 임상옥의 말을 떠올려봅니다.‘먼저 의리, 신뢰를 쌓으면 나중에 이익으로 돌아온다’는동양의 전통사상, 선의후리(先義後利)와도 일맥상통합니다. (출처.......
    제목없음|2012-04-24 09:02 am|추천

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  • [비공개] 수강생도 교육담당자도 놀란 11,000여 팀장들의 긍정적 변화!!

    "배운 내용을 활용하여 팀 업무 혁신을 기획했고. 이를 통해 상반기 평가 시 팀장 중 최고의 평가를 받을 수 있었습니다" -K연구원 기획팀 임OO 팀장 "젊은 나이에 팀장이 된 한 친구는 팀장리더십스쿨 수강 후, 팀원 관리 방식을 완전히 바꾸고 성과를 올려 교육의 효과를 실감했습니다" -L기업 인사팀 교육총괄 정OO 부장 사람>성과>조직 관리를 통해 팀장으로서 반드시 갖춰야 할 모든 역량을 체계적으로 마스터할 수 있는 휴넷 팀장리더십스쿨이 대한민국 11,000여 팀장님께 긍정적인 변화를 가져다 드렸습니다. 팀장으로서 놀라운 변화를 경험하고 싶으시다면 지금 휴넷 팀장리더십스쿨을 시작하.......
    제목없음|2012-04-23 05:02 pm|추천

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  • [비공개] 수강생도 교육담당자도 놀란 11,000여 팀장들의 긍정적 변화!!

    "배운 내용을 활용하여 팀 업무 혁신을 기획했고. 이를 통해 상반기 평가 시 팀장 중 최고의 평가를 받을 수 있었습니다" -K연구원 기획팀 임OO 팀장 "젊은 나이에 팀장이 된 한 친구는 팀장리더십스쿨 수강 후, 팀원 관리 방식을 완전히 바꾸고 성과를 올려 교육의 효과를 실감했습니다" -L기업 인사팀 교육총괄 정OO 부장 사람>성과>조직 관리를 통해 팀장으로서 반드시 갖춰야 할 모든 역량을 체계적으로 마스터할 수 있는 휴넷 팀장리더십스쿨이 대한민국 11,000여 팀장님께 긍정적인 변화를 가져다 드렸습니다. 팀장으로서 놀라운 변화를 경험하고 싶으시다면 지금 휴넷 팀장리더십스쿨을 시작하.......
    제목없음|2012-04-23 05:02 pm|추천

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  • [비공개] [행경 12.4.23] 더 많이 줄수록 더 많이 얻게 된다.

    | 제1929호 | 2012.04.23 더 많이 줄수록 더 많이 얻게 된다. 당신은 인생에서 원하는 것을 무엇이든 얻을 수 있다.다른 사람들이 원하는 것을 얻도록돕기만 한다면 말이다.-지그 지글러 #. 리더십 분야의 대가 제임스 쿠제스는“사람들이 리더를 기억하는 것은 그가 그 자신을 위해 한 일 때문이 아니라다른 사람들을 위해 한 일 때문”이라고 했습니다.내가 남에게 주는 것을 행복하게 여길수록더 많은 사람들이 내 주위에 있는 것을 좋아하게 됩니다. (출처 : 행복한 경영이야기 http://www.happyceo.co.kr/)
    제목없음|2012-04-23 04:48 pm|추천

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  • [비공개] [행경 12.4.23] 더 많이 줄수록 더 많이 얻게 된다.

    | 제1929호 | 2012.04.23 더 많이 줄수록 더 많이 얻게 된다. 당신은 인생에서 원하는 것을 무엇이든 얻을 수 있다.다른 사람들이 원하는 것을 얻도록돕기만 한다면 말이다.-지그 지글러 #. 리더십 분야의 대가 제임스 쿠제스는“사람들이 리더를 기억하는 것은 그가 그 자신을 위해 한 일 때문이 아니라다른 사람들을 위해 한 일 때문”이라고 했습니다.내가 남에게 주는 것을 행복하게 여길수록더 많은 사람들이 내 주위에 있는 것을 좋아하게 됩니다. (출처 : 행복한 경영이야기 http://www.happyceo.co.kr/)
    제목없음|2012-04-23 04:48 pm|추천

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