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신용보증기금

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블로그"신용보증기금"에 대한 검색결과1952건
  • [비공개] 마을 하나를 바꾸는 자동차들

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    신용보증기금|2016-06-08 11:20 am|추천

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  • [비공개] 정부 3.0 국민체험마당

    정부 3.0 국민체험마당이 코엑스에서 열립니다. 손끝으로 만나는 정부, 한 자리에 모았어요. 국민 개개인 맞춤형 서비스, 꼼꼼히 알려드립니다. 2016년 6월 19~22일 코엑스 3층 C홀 무료입장(출처 : 행정자치부)
    신용보증기금|2016-06-07 05:13 pm|추천

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  • [비공개] 신용보증기금, 사회적기업 나눔보증 및 협동조합 희망보증 활성화

    - 한국사회적기업진흥원과 업무협약 … 우수 사회적기업 적극지원 신용보증기금(이사장 서근우, 이하 “신보”)은 3일 오후 한국사회적기업진흥원(원장 오광성, 이하 “진흥원”)과 사회적기업 및 협동조합의 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 3일 밝혔다. 이번 협약을 통해 양 기관은 사회적기업과 협동조합 등에 금융․비금융지원을 실시하고, 정책자금 지원을 위한 홍보·연계, 정보공유, 모니터링 등을 추진한다. 신보는 진흥원에서 추천한 사회적 기업과 협동조합 등에 운전자금 및 시설자금 보증을 지원하며 보증료율은 0.5% 고정보증료율로, 보증비율은 100%를 적용해 우대하기로 했다. 또한 신보는 고용노동부가 주최하고 진흥원.......
    신용보증기금|2016-06-07 05:01 pm|추천

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  • [비공개] 신용보증기금, 6월 1일로 창립 40주년 맞아

    - 금융위원장 등 내빈의 축하 속에 지난 40년의 성과를 재조명하고 한국경제의 버팀목으로서 역할 지속수행 다짐 신용보증기금(이사장 서근우, 이하 “신보”)은 1일 대구 본사에서 임종룡 금융위원장을 비롯한 주요 내빈과 임직원 약 360여명이 참석한 가운데 40주년 창립기념식을 개최했다고 밝혔다. 신보는 담보력이 미약한 중소기업 지원을 위해 ‘76년 설립되어 지금까지 약 700조원에 이르는 신용보증을 공급했고, 보증기업은 20만개를 넘어서는 괄목한 만한 성장을 이뤄 대한민국 경제의 핵심 버팀목으로 성장했다. 신보의 진면목은 ’97년 IMF 외환위기와 ’08년 금융위기 등 한국경제가 위기상황에 처했을 때 여실히 드러났다. 기업들.......
    신용보증기금|2016-06-07 04:59 pm|추천

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  • [비공개] 화학물질 안정성 심사(환경부)

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    신용보증기금|2016-06-07 09:30 am|추천

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  • [비공개] 아프리카 3개국 국빈방문

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    신용보증기금|2016-05-31 01:33 pm|추천

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  • [비공개] 코리아 에이드?

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    신용보증기금|2016-05-31 01:13 pm|추천

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  • [비공개] 경제사절단 순방_에티오피아

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    신용보증기금|2016-05-31 01:09 pm|추천

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  • [비공개] 신용보증기금, 기술ㆍ전문인력 창업 활성화 지원에 적극 나선다

    - 성장동력 회복 및 일자리 창출 확대를 위해 기술·전문인력 창업기업 전용 보증 프로그램(Blue-Elite* 창업보증 프로그램) 시행 - 기술력 및 전문지식을 바탕으로 창업한 신생기업에 대해 1,000억원 공급 계획 신용보증기금(이사장 서근우, 이하 “신보”)은 기술·전문인력 창업 활성화에 적극 나선다. 신보는 성장동력 회복 및 일자리 창출 확대를 위해 ‘Blue-Elite 창업보증 프로그램’ 상품을 출시한다고 26일 밝혔다. 이 프로그램은 기술력 및 전문지식을 바탕으로 창업한 신생기업에 대해 자금 조달은 물론 회계, 경영 컨설팅 등 비금융서비스 지원을 통해 성공창업을 유도하기 위한 종합 지원 프로그램이다. 신보는 기술·전문인력 창업의.......
    신용보증기금|2016-05-31 09:35 am|추천

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  • [비공개] 신용보증기금, 성과연봉제 확대 실시 결정

    - 성과중심의 문화 확산을 위한 첫 단추 꿰매 신용보증기금(이사장 서근우, 이하 ‘신보’)은 25일 이사회를 열고 성과연봉제 확대·실시를 의결하였다고 밝혔다. 신보는 정부의 ‘성과중심문화 확산 방향’에 맞추어 비간부직(3급·4급)도 현행 간부직 수준으로 성과연봉을 확대하기로 했다. 세부적으로 4급 이상 직원에 대해 기본연봉의 차등 인상 실시, 성과연봉 비중 확대 및 최고-최저간 차등 폭을 2배까지 확대하였다. 신보는 향후 평가·교육·인사 등 경영 전반에 성과중심 문화를 확산하여 국민으로부터 신뢰받는 공공기관으로 거듭 나겠다고 밝혔다.
    신용보증기금|2016-05-31 09:35 am|추천

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