# 세계에서 기업가정신이 가장 충만하다고 칭송받던 나라 : 피터 드러커는 1996년에 미국의 경제지 편집장과의 인터뷰에서 흥미로운 발언을 해 언론의 주목을 받았다. 의 편집장은 인터뷰에서 드러커에게 세계에서 기업가정신이 가장 충만한 나라는 어디인지 물었다. 그는 “의심할 여지없이 한국입니다.”라고 답했다. 미국의 경영학자 피터 드러커로부터 극찬을 받았던 대한민국의 기업가정신은 어디로 가버린 것일까? 기업가정신은 기업가의 도전 의지와 무관하지 않다. 최근 우리 경제가 저성장에 허덕이고 있는 것도 기업가정신의 급격한 하락과 직접적으로 연관돼 있다. 지난 반세기 동안 연평균 7% 수준의 실질.......

순위 글 제목 조회수(건) 01 내 건강을 좌우하는 입안 플라크 관리법 197 02 우리은행 운수대통 정기예금 & 정기적금 153 03 초보자·실무자를 위한 꽃집 창업 성공 가이드 88 04 장사에 대한 마음가짐 & 장사 성공 비결 86 05 10년 이상 가는 가게 만드는 비법 12가지 85 06 가장 빠른 인생 성공 방정식 72 07 300만 원 소자본 한글 공부방 ‘아소비’ 창업기 72 08 글로벌 프리미엄 브랜드 마케팅 성공 공통점 70 09 집도 없이 에어비앤비로 월세 받는 방법 68 10 발로 찾는 소액 부동산투자 성공 노하우 64 11 취미로 돈 버는 방법 : 유튜브 크리에이터 62 12 취미로 돈 버는 방법 : 타로카드 상담 57 13 우리은행

상기 제목의 글은 국내 1호 임차인의 라이프스타일에 맞춘 맞춤 하우스 스타일링 컨설턴트 이지현의 저서 『인테리어 재테크 : 보기 좋은 집이 돈을 벌어 준다』(2018 라온북) 출판사 제공 자료를 전재(轉載)한 것이다. 천천히 읽어보자. 구옥 빌라로 공실 없는 월세 수익 내기 이지현 저자가 ‘하우스 스타일링’이라는 개념을 생각해낸 건 그녀의 경험에서 비롯된 것이다. 천성이 꾸미길 좋아하는 그녀는 첫 신혼집을 정성껏 꾸미고도 재계약을 못하고 쫓겨나게 됐다. 그녀가 살던 집은 부동산에 나오자마자 바로 희망 임차인이 생겼다. 구옥에 까다로운 집주인이라는 좋은 조건은 아니었는데도 말이다. 그녀는 그 후 부동산 투자를 본격적으로.......

# 노동시장의 변화는 특히 사오십 대 근로자를 혼란에 빠뜨린다. 택시 운전기사나 일반 회사원으로 쌓아 온 경력이 은퇴한 시점은 멀었는데 갑자기 가치가 떨어지거나 심지어 무가치해지기 때문이다. 막 노동인구에 합류한 젊은이들도 자신이 받아 온 교육과 훈련으로 평생 밥벌이를 할 수 있을지 확신할 수 없는 상황에 처한다. 게다가 어떤 교육도 일반 노동자를 최첨단 과학 분야에 기여하도록 만들 수는 없다. 결국 해고된 노동자는 재교육을 받기보다는 비숙련 일자리를 놓고 경쟁하게 된다. 그리고 비숙련 일자리에 취업을 희망하는 노동자가 계속 증가함에 따라 임금이 하락한다. 그러면 다시 기업은 더 많은 노동자를 고용한다. 저임금 세.......

# 다른 소셜 네트워크 서비스와 비교했을 때 인스타그램은 확실한 3가지 장점을 가지고 있다. 첫째, 인스타그램은 모바일 디바이스인 스마트폰에서 완벽하게 작동된다. 유일하게 따로 PC버전 없이도 거대한 규모로 성장했으며, 모바일에서 탄생했기 때문에 모바일 환경에 최적화돼 있다. 둘째, 콘텐츠의 유통기한이 페이스북이나 트위터에 비해 길다. 해시태그 분류 시스템을 사용해 이미지를 업로드하면 팔로워들이 아주 오랜 기간 동안 쉽게 열람할 수 있다. 셋째, 가볍고 실용적인 소셜미디어다. 대화에 기반을 두고 있지 않기 때문에 페이스북이나 트위터처럼 대화 중심 플랫폼에 비해 유지 및 관리가 훨씬 수월하고, 인스타그램을 이용한 모.......

# “저는 영업사원이 아닌데요” : 처음부터 모든 걸 다 갖추고 시작하는 기업은 없다. 스타트업일수록 자원(리소스)이 부족하기 마련이다. 특히 기술 중심의 스타트업은 영업 담당자가 따로 없는 경우도 있다. 그렇다 해서 자신은 영업 담당자가 아니니까 물건을 팔지 않아도 된다고 생각하는 직원이 많다면 그 회사의 미래는 뻔하다. 단언컨대 영업을 소홀히 하는 기업은 열 중 아홉은 망한다. 발상을 바꿔야 한다. 회사가 생존하려면 모든 직원이 영업자가 돼야 한다. 직무에 관계없이 영업 마인드를 갖춰야 한다. 기업이 생존하기 위해서는 이윤이 나야 한다. 기업에서 일하겠다는 사람이 영업에 관심이 없다고 말하는 것 자체가 난센스다. 당.......

첫째, 올인한다. 익스트림 팀은 조직의 궁극적인 목표를 달성하기 위해 종교집단에 가까운 집념을 발휘한다. 이때의 집념은 일 중독이 아니라, 일의 의미를 알고 즐긴다는 것이다. 물론 그 목표는 조직마다 다르다. 비단 경제적 성공만을 말하는 건 아니며, 궁극의 목표는 최고의 매출이 될 수도 있고, 혹은 사회적 가치를 실현하는 것일 수도 있다. 핵심은, 익스트림 팀은 자신이 하는 일과 조직의 목표를 체득하고 그것에 올인한다는 것이다. 둘째, 뛰어난 1인의 능력보다 팀의 조화로써 성과를 낸다. 최고의 엘리트를 한데 모아놓는다고 해서 최고의 성과가 나올 거라 기대한다면, 착각이다. 조직의 성공엔 다양성과 조화가 중요하다는 걸 익.......

# 조용한 파괴자, 뇌 피로 : 빛의 속도로 빠르게 변화하는 오늘날의 환경은 그 어느 때보다 우리에게 무거운 짐으로 다가오고 있다. 특히 뇌가 예민하거나 취약한 사람은 이런 사회 환경에서 온전할 수가 없다. 마치 적색경보가 울리듯, 지금 우리 뇌에서는 사이렌이 시끄럽게 울리고 있다. # 그냥 쉬지 말고, 과학적으로 쉬어라 : 뇌 피로는 뚜렷한 증상이 없다. 스트레스를 받을 때처럼 뚜렷한 불편함이 없기 때문에 그냥 넘겨버리기가 쉽다. 그래서 뇌 피로를 ‘피로감 없는 피로’라 부른다. 하지만, 증상이 눈에 띄지 않을 뿐 뇌는 분명 피로를 느끼고 있다. 그대로 방치했다가는 뇌 피로가 쌓여 최악엔 과로사하기도 한다. # 미래를 바꾸는.......