"소셜스토리"
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[비공개] 직관과 분석의 황금비를 찾아서--기업의미래
이미지 출처 : http://www.flickr.com/photos/paraflyer/463387468/공유하기 좋은 내용이 있어 올려봅니다. 원문은 링크나우 - 창의와 통합 이라는 클럽에 게시된 글이며, 기업의 미래에 대해 고민해볼만한 좋은 글인듯 싶어 많은분들과 공유하고자 합니다. 최근 개인적으로 조직의 현재 상황과 다가올 미래에 대한 고민들을 생각하고 있는 시점에서 많은 시사점을 주는것 같기도 합니다. 창의와 통합 : http://www.linknow.kr/group/Creativity 탁월한 의사결정, 기업의 미래는 의사결정에 의해 좌우된다. 그렇기 때문에 기업은 항상 보다 나은 의사결정을 내리기 위해 노력해야 한다. 의사결정에 있어 중요한 것은 분석과 직관의 황금 비율을 찾는 것이다. 환경이 셋팅되어 있는 경우에는 분석에 의한 결정이, 미지의 영역일 경우에는 직관에 의한 결정이 보다 바람직한 경우가 ..추천 -
[비공개] 고해상도 배경화면 30선
정말 오랜만에 디자인 소스 관련 글을 작성하게 되네요. ^^ 아무래도 기업의 소셜미디어 관련 업무를 담당하고 있다보니, 정작 개인블로그에는 신경을 예전만큼은 못쓰는것 같습니다. 좋은 콘텐츠나 소스등이 있어도 우선적으로 기업의 소셜 미디어와 접목시킬 수 없을까 부터 먼저 고민을 하는것을 보면, 아마도 기업의 블로그나 소셜미디어를 담당하는 실무자분들이시라면, 어느정도 공감은 하실 듯 싶네요. ㅎㅎ 조금 더 열정적이거나 에너지가 넘친다면, 충분히 커버가 가능할것 같긴하지만 무더운 여름엔 그마저도 힘이듭니다. ^^; 오늘 소개해드리는 배경화면 이미지는 고해상도로 다운받으실 수 있으며 크리에이티브한 이미지를 30여개 정도 감상하실 수 있습니다. 그래픽 디자인을 하시는분들이라면 벤치마킹 디자인으로 참고하셔도 좋을듯하네..추천 -
[비공개] 티스토리 초대장 배포완료!
i n v i t a t i o n 티스토리 초대장 + 남은 초대장 수 : 00 안녕하세요! 티스토리에 보금자리를 마련하시려는 여러분께 초대장을 배포해 드리려고 합니다. 나만의, 내 생각을, 내 기억을 담는 소중한 블로그를 만들고 싶다면 티스토리로 시작해보세요! 티스토리 블로그는 초대에 의해서만 가입이 가능합니다. 원하시는 분은 댓글에 E-mail 주소를 남겨주시면 초대장을 보내드립니다. 남겨주실 때에는 꼭 비밀댓글로 남겨주세요! 초대장을 보내드리고 바로 개설하시지 않으신 분들은 초대장을 회수할 수도 있으니 바로 개설해주세요! Yes 이런 분들께 드립니다! 1. 다른 블로그를 사용해보셨던 분 2. 이메일 주소가 정상적인 분 3. 블로그를 시작하려는 이유를 남겨주신 분! No ..추천 -
[비공개] 기업 블로그 운영 - 사내 협업이전에 교육이 우선되어야!
이미지 출처 : http://www.flickr.com/photos/telezent/2593962047/권팀장입니다~^^ 여름휴가동안 일체 인터넷을 사용하지 않으며 나름의 자유를 만끽했었는데, 오늘이 휴가의 마지막날이 되버렸네요. ㅎㅎ 컨디션 조절하면서 모처럼 블로그에 글도 올리고 여기저기 기웃거리다 보니 문득 기업 블로그가 잘돌아가고 있는지 궁금해서 접속을 해봤더니 여러모로 많은것을 느끼게 되더군요. 오늘은 이부분에 대해서 한번 풀어볼까 합니다. 그동안 기업 블로그를 전담해 운영해오면서 가장 고민을 했던 부분중에 하나가 바로 콘텐츠 수급부분이었는데, 해당 관련부서 또는 담당자들에게 개별적으로 부탁도 해보고, 또 공식적인 회의자리에서 안건으로도 요청하였고 무엇보다 CEO께서 해당부서 및 관련 담당자들에게 협조를 하라는 지시까지 한 상태에서도 여전히 협조가 ..추천 -
[비공개] 여름휴가 때 읽으려고 했던~ 책 4권
권팀장입니다~^^ 무더운 여름 잘 이겨내고 계시죠? 뉴스를 보니 이제 장마는 끝이 나고, 본격적인 무더위가 시작된다고 하던데 아무쪼록 우리 이웃블로거님들 모두 건강한 여름 나시길 바랍니다. 저는 오늘이 여름휴가 마지막날이군요. 집에서 마지막날을 컨디션 조절하면서 보내고 있습니다. 휴가동안 일체 접속하지 않았던 소셜서비스들을 기웃기웃 거리면서 말이죠~ㅎㅎ 오늘 소개해드릴 책은 기존에 블로그를 통해서도 짧게나마 언급되었던 책들도 있는데, 이번 여름휴가를 통해서 읽으려고 했었으나~ 아직까지 배송이 되지않고 있군요~ 내일(금)이 예상 도착일이라고 하니 좀 아쉽네요. 휴가동안 읽으려고 내심 기대했었는데 말이죠. 이게 책이라는것도 다양한 분야의 책들을 골고루 읽어주는것도 좋은것일진데, 어쩌다 보니 이번 휴가때에도 업무..추천 -
[비공개] 여름휴가~^^
해변으로 가요~♬올해도 어김없이 여름휴가 시즌이 돌아왔네요. 지금 이 글을 작성하고 있는 시점에는사무실에 출근했습니다만, 퇴근하고 나면 여름휴가 시작입니다. ^^ 휴가를 어디로 가느냐도 중요하겠으나, 어떻게 보낼것인가가 더 중요하게 생각되는지라 이번여름휴가는 그동안 손놓고 있던 책들과 함께 보낼까 합니다.책을 잘 읽지를 못하다보니 한동안 블로그에 글쓰기 주제도 쉽사리 잡히질 않더라구요.(사실은 귀차니즘이지만~^^;) 생각할 거리가 떠오르질 않으니 아이디어 고갈에다 아주 난리도 아닙니다. ㅎㅎ 휴가를 보낸후 다시금 블로그에 좋은 내용들과 함께 공유하도록 하겠습니다. 아마많은분들 또한 여름휴가 시즌일텐데 즐거운 시간으로 만드시길 바랍니다. 폭염으로 힘든 여름을 보내고 있지만, 무더운 여름 건강하게 잘 이겨내시길..추천 -
[비공개] 야후사이트가 새롭게 바뀌어지는가 보군요.
새로운 야후 홈페이지 8월4일 오픈!오랜만에 야후사이트를 방문했다가 새로운 야후 홈페이지가 새롭게 선보인다는 프로모션 페이지를 보게 되었네요. 새로워지는 기능중에 기대가 되는것은 바로 '소셜라이프' 기능들을 선보일것 같은데, 어떤 형태가 될지 사뭇 기대가 됩니다. 이전까지 야후 홈페이지의 UI부분이나 콘텐츠 부분들이 상당히 복잡하고 산만한 느낌이었는데, 개편될 사이트의 최종 모습은 아래 링크를 참조하시면 됩니다. 개편사이트 미리보기 : http://m.kr.yahoo.com/ 개편사이트 소개 : http://kr.promotion.yahoo.com/newyahoointro/ 새롭게 개편되어질 야후사이트가 국내 주요 포털사이트들과의 경쟁속에서 어떤 킬러콘텐츠들을 갖고서 경쟁하게 될지 궁금해집니다. 제 기억속의 야후는 인터넷을 처음 배우던 시절에 시작페이지였으며, 인터넷 = 야후 라..추천 -
[비공개] 가르치는 것은 두 번 배우는 것이다
이미지 출처 : http://www.flickr.com/photos/mgrap/1206462482/요즘 창의와 통합이라는 주제에 대해서 부쩍 관심이 많아졌습니다. 단어의 정의를 쉽사리 내릴 수 있는 영역은 아닌것 같고 조금 어렵게 느껴지는 부분들도 많습니다만, 커뮤니티를 통해서 관련 주제에 대한 전문가들의 다양한 글들을 읽어보면서 미약하나마 개념을 이해하는데 도움이 되는것도 같습니다. 오늘 소개해드릴 글은 링크나우 내 창의와 통합이라는 클럽에 '창의리소스 (Education of)' 라는 카테고리에 업데이트 된 내용입니다. 여러분들도 한번 읽어보시고 직접 활용해보시면 큰 도움이 될 내용같아서 공유해봅니다. ^^ 창의와 통합 : http://www.linknow.kr/group/Creativity J. 주베르는 ‘가르치는 것은 두번 배우는 것이다’고 말한다. 일단 가르치기 위해 배운다. 내가 알아야 가르칠 ..추천 -
[비공개] 중소기업 경영에서 핵심은 단연 직원!
이미지 출처 : http://www.flickr.com/photos/lumaxart/2137729430/페이스북에 눈에띄는 내용이 있어 함께 공유해보고자 올려봅니다. ^^ 회사는 경영자의 그릇만큼 큰다 http://www.dongabiz.com/PersonalCapacity/BookClub/article_content.php?atno=1305009401&chap_no=1 위 내용을 읽어보시면 공감하실 분들이 많으실줄 압니다. 개인적으로 맘에 드는 문구가 바로 '사장이 직원들을 매료시킬 수 없다면 그 기업은 성공하기 힘들다' 입니다. 지금껏 몇분의 중소기업 CEO들을 만났고, 함께 미래를 꿈꾸었고, 일을 해왔었지만 단 한곳도 제대로 된 성공이라 말할 수 있는곳은 없었다! 라는 것입니다. 돌이켜보니, 이유는 간단했습니다. CEO가 조직 구성원들에게 명확한 비전과 목표를 제시하지 못했기 때문입니다. 또한 인재관리에도 실패하였기 때문입니다. (관련 추천글 : 기업에서 말하는 인재의 조건..추천 -
[비공개] 대통령의 독서법
오랜만에 책한권 추천해드리게 되는것 같네요. ^^ 오늘 소개해드릴 책은 저도 아직 읽어보진 못했고, 주문만 해둔 상태인데 마침 링크나우 - 커리어클럽에 [안계환의 독서경영] 카테고리에 '대통령의 독서법' 이라는 게시글이 업데이트 되었더군요. 기가막힌 타이밍이다 싶어, 소개내용을 그대로 올려봅니다. 내용은 - 안계환 SS인재경영연구원 대표님께서 작성하신 글입니다. 독서에 관한 강의를 하기 위해 자료를 모으다보면 위대한 리더들의 독서습관에 대해 관심을 갖게 됩니다. 우리나라 옛 선비들의 경우 다산선생은 어려운 환경인 유배지에서도 책을 구하기 위해 애를 씁니다. 세종대왕은 한권의 책을 백번읽고 백번 옮겨썼다는 백독백습(百讀百習)의 습관을 가지고 있었습니다. 이순신 장군의 경우에도 원래 문관이었는데 과거시험에 번번히 ..추천
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