i n v i t a t i o n 티스토리 초대장 + 남은 초대장 수 : 00 안녕하세요! 티스토리에 보금자리를 마련하시려는 여러분께 초대장을 배포해 드리려고 합니다. 나만의, 내 생각을, 내 기억을 담는 소중한 블로그를 만들고 싶다면 티스토리로 시작해보세요! 티스토리 블로그는 초대에 의해서만 가입이 가능합니다. 원하시는 분은 댓글에 E-mail 주소를 남겨주시면 초대장을 보내드립니다. 남겨주실 때에는 꼭 비밀댓글로 남겨주세요! 초대장을 보내드리고 바로 개설하시지 않으신 분들은 초대장을 회수할 수도 있으니 바로 개설해주세요! Yes 이런 분들께 드립니다! 1. 다른 블로그를 사용해보셨던 분 2. 이메일 주소가 정상적인 분 3. 블로그를 시작하려는 이유를 남겨주신 분! No ..

다양한 캐릭터의 사람들이 모여있는 직장생활이 편안할수만은 없는게 사실이지요.때론, 동료와의 갈등 혹은 상사와의 갈등 부서와 부서간의 갈등...참으로 다양한 이해관계자들이 모여있는 직장에서가끔 내 자신의 감정 컨트롤이 쉽지않아서 시한폭탄마냥 뻥~하니 터뜨려버리는사람들이 드물지만 간혹있습니다. 그러나 그러지맙시다. 일하면서 감정 컨트롤이 쉽지 않은 상태가 되거들랑, 차라리 바깥 바람이라도 쐬보도록 합시다.한발짝 떨어져 상황을 객관적으로 바라볼수 있다면,분명 무엇이 잘되고 못되고를 확인할 수 있을테니 말이죠. 내 자신의 감정을 잘 조절할 수 있어야, 원활한 커뮤니케이션이 이루어질 수 있습니다. 무엇보다 직장 생활이라는게 나 혼자 하는게 아닌, 수 많은 타인들과의 협업속에서 이루어지는 것일테니 무언가 불만이 ..

직장 생활하면서 100% 내 마음에 드는 동료나 팀은 없거니와, 그럴수도 없는게 현실이자 미래에도 그럴것이니애시당초 내 동료가, 상사가, 대표가 마음에 들지 않는다고 비난하지는 맙시다. 커뮤니케이션은 이래서 필요한것이죠.직장생활 전반적으로 도움이 필요하거나, 대화 상대가 필요하거든 이야기를 합시다.그리고, 무언가 실수를 하거나 어려운 상황이 도래한다고 하더라도,비난하지는 맙시다.비난하기는 쉬워도, 해결책을 제시하기란 결코 쉽지많은 않은 일일테니... 비난은 결코 해결책이 아닙니다. 될수도 없습니다. 순간의 감정에 치우쳐 비난하게 되버리면, 이후 시간이 지나 감정의 변화가, 심리적 안정화가 되는 시점에 그 비난해버렸던 상대를 다시 보게 된다면, 분명 후회아닌 후회를 하게 될지도 모릅니다. 분명 상대가 비난받을 수 ..

프로젝트를 진행하게 되면 일정관리를 잡게 됩니다. 이 일정관리라는게 나와 팀, 그리고 회사간의 약속이자 신뢰의 문제입니다. 프로젝트를 진행하면서 일정관리 및 준수는 신뢰의 문제로 이어지니 스스로 입밖으로 내뱉은 일정은,반드시 지켜낼수 있게 노력합시다. 언제나 프로젝트들에는 다양한변수가 생겨 일정준수가 어려워지는 상황도 부지기수입니다. 이럴땐, 머뭇거리지 말고 혼자 끙끙거리지도 말고사전에 보고해서 도움을 요청하거나 별도의 대안책(방법)을 함께 고민하고마련하는게 조금은 더 나은 해결책일런지도 모르겠습니다. 최근에 모 프로젝트를 진행하면서 겪게 된 상황중 하나이기도 하거니와, 혼자 고민만 하고 안고 가다가는 자폭하게 됩니다. 이건 해결책도 아니거니와 사전에 대응할 수 있는 기회와 방법, 그리고 시간들을 ..

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