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enperson advisory : 모든 조직과 구성원들의 성장

공학, 경영학, 심리학을 전공하며 전략과 퍼실리테이션을 실현하고 있습니다. 도움이나 문의 사항은 jigma81@gmail.com으로 연락주세요.
블로그"enperson advisory : 모든 조직과 구성원들의 성장"에 대한 검색결과2653건
  • [비공개] [심리] 나만 고소한건가? 샤덴프로이데에 대하여

    안녕하세요. y.tales의 혜윰입니다. 오늘은 타인의 고통을 보고 뭔가 희열감이 느껴짐과 동시에 과연 내가 이렇게 느껴도 되는 것일까?하고 마음 아파하시는 분들을 위한 내용을 소개해 드리고자 합니다. 이전과 같이 마음의 법칙이라는 책에서 나온 얘기인데요. 그 심리학 법칙이 무엇인지 한 번 살펴보도록 하겠습니다. "일부 언론에서 심리학자들은 샤덴프로이데(Schadenfreude)현상으로 지칭하는 심리학 용어를 언급하였는데요. 이는 타인의 고통으로부터 느끼는 쾌락을 뜻하는 독일어라고 합니다. 일부에서는 쌤통 심리로 번역하기도 한다고 하는데요. 우리나라 말로 번역되는 지칭은 따로 없다고 합니다. 이는 질투와 비슷하다고 할 수.......

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  • [비공개] 마음의 법칙_폴커키츠, 마누엘투쉬

    [책소개] 사람의 마음을 사로잡는 방법이 있다면 돈을 주고서라도 사고 싶은 사람들이 있을 것이다. 특히 사람과의 관계에서 상처받고 갈등으로 인해 어려움을 겪는 사람이라면 누구나 이런 감정과 생각을 가지고 살아가고 있을 것이라 짐작이 된다. 아주 수년전부터 경영학과 심리학을 전공하며 확실하게 느낀 점은 "사람"에 대해서 잘 알아야지만이 좋은 제품, 서비스, 그리고 경영을 할 수 있다는 것이다. 사람에 대한 이해가 깊어질수록 더 경쟁력과 차별화를 갖출 수 있다는 것에는 누구나가 동감할 것이다. 이는 어느 누구도 부정할 수 없는 진실이며, 앞으로 우리가 삶을 살아가는데 있어 더욱 탐구하고 정진해야 할 사안이다. .......

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  • [비공개] 디자인 씽킹이란 내가 하는 일의 의미를 찾는 것이다.

    [디자인 씽킹이란?] 디자인 싱킹(Design Thinking)은 문제를 창의적으로 해결하는 방법으로 모든 생각의 중심에 사용자를 두는 사고 방식이자 제작 방식이다. 즉, 제품과 서비스, 경험의 개발에 있어 사람을 중심으로 접근하는 것이라고 할 수 있겠다. 이 방법이 주몯받는 이유는 물리적 제품과 디지털 제품의 기획, 디자인 외에도 분야를 가리지 않고 거의 모든 문제의 해결에 도움이 되기 때문이며 누구나 접근할 수 있기 때문이다. 경험 디자이너 Meg Dryer는 디자인 싱킹 프로세스는 고객과 그의 요구 사항을 심층적으로 파악할 다음 해결할 문제를 취합하고, 디자인 콘셉을 구상하고, 실제 사용자 피드백을 받으며 Ptorotype을 만들어 반본.......

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  • [비공개] 거짓은 어떻게 확산되는가_케일린 오코너, 제임스 오언 웨더럴

    [책소개] 지금 세상은 인터넷을 기반으로 언제, 어디서든지 연결될 수 있는 상황에 처해 있습니다. 누구든지 자신을 공개하지 않고, 컴퓨터나, 모바일 기기만 있으면 접속이 가능한 세상속에서 이제는 거짓 정보들이 넘쳐나고 있는 세상에 이르렀습니다. 심지어 AI휴먼을 이용하여 페이크 뉴스, 거짓 증언 까지도 가능한 세상 속에서 우리는 거짓들이 어떻게 확산되는 지에 대해 알아갈 필요가 있겠습니다. 거짓이 마치 진실인듯 살아 숨쉬는 현실 속에서 여러 분은 어떻게 진실을 규명할 수 있으신지요? [목 차] 서문. 타타르의 식물성 양 제1장, 진실이란 무엇인가? 제2장. 양그화와 동조 제3장. 인류의 복음화 제4장. 사회적 연결망 미주 참고.......

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  • [비공개] 자비중심치료의 이해_모델이해

    자비중심치료 P.24 [지식이야기] 자비라는 단어(Compassion)은 '함께 고통을 나누는'의 뜻을 지닌 라틴어 compati에서 유래되었다고 한다. 자비에 대해 널리 알려지 정의는 달라이 라마의 정의로 그가 말한 자비라는 것은 자신과 타인의 고통에 민감하고 이를 줄이기 위해 깊게 헌신하는 것으로 민감한 주의 자각과 동기가 결합된 것이라고 한다. 불교에서는 자기를 분리하고 자기의 경계들을 유지하기 위해 잡고 있는 허상의 본질을 통찰하는데서 일어난다고 보고 있습니다. 자기자비 연구에서 유명한 Kristin Neff는 불교에 기초해 자신의 모델과 자기보고식 척도를 만들었다고 하며 이에 대한 세 가지 주요 요소들은 아래와 같이 구.......

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  • [비공개] 닥터스트레인지 : 대혼돈의 멀티버스

    [영화소개] 마블의 또 다른 작품이 개봉했고 COVID19에 대한 나라의 규제가 완화된 시점에서 많은 관심을 받고 있는 상황이다. 다른 히어로들에 비해 괴팍한 성격을 가진 캐릭터이긴 하지만 따뜻한 모습도 동시에 가진 인물로 그려지고 있는데 무엇보다 관심을 가지고 지켜봐야 할 부분이 바로 영화의 감독이 공포영화를 전문으로 하는 인물이라는 것이다. 다소 음침한 분위기가 연출되며 특히 멀티버스에 존재하는 스트레인지 중에서 죽음을 맞이한 존재를 다시 되살려 좀비의 형태로 역할을 하게 만든 부분에서 무엇보다도 발상의 기발함을 느낄 수 있었다. 영화 속에 등장하는 차세대 주인공 격의 소녀와 함께 시간 여행을 하며 원래의 세계를.......

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  • [비공개] 모비우스_완치일 줄 알았으나 영원히 고통받는 존재가 되었다.

    [영화소개] 뫼비우스의 띠라는 것이 있다. 무한히 일정 경로(띠)를 따라 겹치지 않고 이어지는 형태의 모양으로 수학 시간에 배웠던 것으로 기억한다. 인간의 생은 탄생과 죽음 그리고 그 이후의 순환으로 연결된다는 이야기가 있기도 하고 한 번의 탄생과 죽음으로 끝난다는 얘기가 있기도 하다. 이 영화에서는 태어나서부터 장애를 가지고 태어난 주인공이 그들만의 시설에서 자라며 형제처럼 지낸 친구와 다른 형태의 삶을 살아오다 결국 자신의 연구가 장애를 겪고있는 신체에 대한 치유로 이어지며 겪게 되는 과정을 영화화한 것으로 Comics 원작의 영화이니만큼 그 줄거리는 어느 정도 인정을 받은 것으로 이해하면 될 것 같았다. 문제는 영.......

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  • [비공개] 4차 산업혁명 시대의 원유 "데이터"

    안녕하세요. 여러분, 오늘은 4차 산업혁명 시대의 원유로 불리는 데이터에 대한 이야기를 해보려고 합니다. 일반적으로 우리가 인식하고 있는 데이터는 무엇을 의미하여 어떤 형태를 띄고 있을까요? 그 정의와 내용에 대해서 한 번 간단하게 살펴보면서 이야기를 시작해 보려 합니다. 네이버에서 검색어로 데이터를 입력하면 몇 가지의 정의들이 등장하는데요. 우선 데이터가 IT관련 용어이기에 IT용어사전의 정의를 들어 언급드려 보겠습니다. [데이터(Data)] 인간 또는 컴퓨터를 비롯한 자동 기기에 의해 행해지는 통신과 해석, 처리로 형식화된 사실과 개념, 명령을 표현한 것. 정보는 특정한 목적에 따라 특유의 형식을 갖고 있다. 정보 처리.......

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  • [비공개] 심리학이 불안에 답하다_황양밍, 장린린 지음

    [책소개] 일전에 소개드린 불안과 관련된 책에 이어 또 다른 내용을 소개해 보려한다. 이미 COVID19 이후 우리가 겪고 있는 바와 같이 현대인들은 누구나 불확실성과 불안함 속에 살고 있으며 이를 다스리기 위해 여러 가지 활동들을 하며 최대한 잊어보려는 노력을 기울이고 있다. 필자 역시도 나날이 발전하고 있는 기술과 조직내 젊은 세대들의 약진(?)에 따라 그들의 속도를 따라갈 수 없음에 무척이나 고심하고 또 고민을 거듭하고 있다. 유한한 삶을 살아가는 인간이기에 그 유한함에 따른 끝이 다가온다는 사실을 나이를 먹어감에 따라 더욱 실감하게 되고 이런 세월의 흐름이 사람을 더욱 불안하게 만드는 근본적인 원인이 아닐까 싶기도.......

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  • [비공개] 구글이 목표를 달성하는 방식 OKR

    [책소개] 성과관리에 대한 내용을 탐색하고 싶은 생각에 밀리의 서재를 통해 보게 된 이 책에서는 OKR에 대한 내용들을 사례를 들어 이해하기 쉽게 비교적 짧게(?) 소개하고 있었다. 이 책을 보며 OKR을 제대로 잘 활용한다면 분명 좋은 성과를 창출할 수 있다는 생각이 들었다. OKR이전에 MBO(Management By Objective)를 도입해서 현재까지 잘 활용하고 있는 기업들이 많은 것으로 알고 있다. 내가 속한 조직 또한 MBO라는 것을 도입해서 실무에 적용하고는 있으나 이것이 과연 성과를 관리하는 것에 있어 효율적일 지는 의문이다. 본 서에서 언급한 바는 목표를 위한 목표관리가 되어 버리는 것을 경계해야 한다고 한다. 즉, 목표라는 것을 지.......

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