《 깊게 생각하지 마, 그냥 시작해! 》 “인재 지원 서비스 사업을 하는 회사의 사장으로서 누구보다 젊은 직장인들을 많이 만난 사람인지 모른다. 젊은이들에게 미래를 위해 지금 무엇을 하냐고 물으면 대부분 ‘생각 중’이라고 답한다.” 우리 회사 직원들에게 업무 지시를 내린 후 진행 과정을 확인해보면 같은 대답을 한다. “아직 생각 중입니다.” 우리는 그동안 크고 멋진 것에만 현혹되어 살아온 건 아닐까? 머리 싸매고 생각하느라 또는 세상 탓하느라 보낼 시간에 그냥 시작하라. 그게 무엇이든 그 작은 행동 하나하나가 쌓여 나를 위한 무기가 된다. 《 장고 끝에 악수 난다! 》 “생각은 생각을 낳는다. 그렇게 증식된 생각은 꼬리.......

《 깊게 생각하지 마, 그냥 시작해! 》 “인재 지원 서비스 사업을 하는 회사의 사장으로서 누구보다 젊은 직장인들을 많이 만난 사람인지 모른다. 젊은이들에게 미래를 위해 지금 무엇을 하냐고 물으면 대부분 ‘생각 중’이라고 답한다.” 우리 회사 직원들에게 업무 지시를 내린 후 진행 과정을 확인해보면 같은 대답을 한다. “아직 생각 중입니다.” 우리는 그동안 크고 멋진 것에만 현혹되어 살아온 건 아닐까? 머리 싸매고 생각하느라 또는 세상 탓하느라 보낼 시간에 그냥 시작하라. 그게 무엇이든 그 작은 행동 하나하나가 쌓여 나를 위한 무기가 된다. 《 장고 끝에 악수 난다! 》 “생각은 생각을 낳는다. 그렇게 증식된 생각은 꼬리.......

-설마, 달리기 주제로 모임을 만들면 사람들이 오겠어? =글쎄, 그래도 그런 것 무관하게 달리기 왕 초보들을 위해서 우리 경험담 얘기 해보는 건 어떨까? -좋은 생각이야! 누구나 왕초보 시절이 있잖아. =맞아! 달리기 경우도 경험해 보지 않은 사람들은 두려움이 크지. -나도 그래. 동네 산책하다가 지루해서 달리기를 시작했지. =사실 뭐든지 그렇지만, 경험하고 나면 두려울 일이 없는데. -많은 사람들 버킷리스트에는 마라톤 풀코스 완주도 있는 것 같아. =그런 것 같아. 우리도 동네 달리기부터 시작해서, 10km, 하프, 풀코스까지 경험했잖아. -그런 의미에서 달리기에 대한 니즈는 있으나, 어떻게 시작할지 막연한 사람들을 위해 각자의 경.......

《 성공 리더의 필수도구 - 독서경영의 가치 》 “나는 직장인을 대상으로 독서경영 강의를 할 때 이런 멘트를 자주 한다. 회사는 가장 좋은 경영학교다.” 능력 있는 리더는 어느 날 갑자기 탄생하지 않습니다. 스스로를 변화시키고 지속적으로 능력개발을 해야 치열한 경쟁에서 살아남을 수 있습니다. 그러나 현실은 업무가 바쁘다는 이유로 직장에서 공부하는 분위기를 찾기 어렵습니다. 그러나 해결책이 있지 않을까요? 저자는 엔지니어임에도 불구하고 회사의 경영에 관심이 많았습니다. “회사는 어떻게 성장하는 것일까? 어떤 조직은 잘 되고 어떤 조직은 안 되는 이유는 무엇일까?” 저자는 그 해답을 책에서 찾기 시작했습니다. 그리고.......

《 성공 리더의 필수도구 - 독서경영의 가치 》 “나는 직장인을 대상으로 독서경영 강의를 할 때 이런 멘트를 자주 한다. 회사는 가장 좋은 경영학교다.” 능력 있는 리더는 어느 날 갑자기 탄생하지 않습니다. 스스로를 변화시키고 지속적으로 능력개발을 해야 치열한 경쟁에서 살아남을 수 있습니다. 그러나 현실은 업무가 바쁘다는 이유로 직장에서 공부하는 분위기를 찾기 어렵습니다. 그러나 해결책이 있지 않을까요? 저자는 엔지니어임에도 불구하고 회사의 경영에 관심이 많았습니다. “회사는 어떻게 성장하는 것일까? 어떤 조직은 잘 되고 어떤 조직은 안 되는 이유는 무엇일까?” 저자는 그 해답을 책에서 찾기 시작했습니다. 그리고.......

《 성공 리더의 필수도구 - 독서경영의 가치 》 “나는 직장인을 대상으로 독서경영 강의를 할 때 이런 멘트를 자주 한다. 회사는 가장 좋은 경영학교다.” 능력 있는 리더는 어느 날 갑자기 탄생하지 않습니다. 스스로를 변화시키고 지속적으로 능력개발을 해야 치열한 경쟁에서 살아남을 수 있습니다. 그러나 현실은 업무가 바쁘다는 이유로 직장에서 공부하는 분위기를 찾기 어렵습니다. 그러나 해결책이 있지 않을까요? 저자는 엔지니어임에도 불구하고 회사의 경영에 관심이 많았습니다. “회사는 어떻게 성장하는 것일까? 어떤 조직은 잘 되고 어떤 조직은 안 되는 이유는 무엇일까?” 저자는 그 해답을 책에서 찾기 시작했습니다. 그리고.......

《 성공 리더의 필수도구 - 독서경영의 가치 》 “나는 직장인을 대상으로 독서경영 강의를 할 때 이런 멘트를 자주 한다. 회사는 가장 좋은 경영학교다.” 능력 있는 리더는 어느 날 갑자기 탄생하지 않습니다. 스스로를 변화시키고 지속적으로 능력개발을 해야 치열한 경쟁에서 살아남을 수 있습니다. 그러나 현실은 업무가 바쁘다는 이유로 직장에서 공부하는 분위기를 찾기 어렵습니다. 그러나 해결책이 있지 않을까요? 저자는 엔지니어임에도 불구하고 회사의 경영에 관심이 많았습니다. “회사는 어떻게 성장하는 것일까? 어떤 조직은 잘 되고 어떤 조직은 안 되는 이유는 무엇일까?” 저자는 그 해답을 책에서 찾기 시작했습니다. 그리고.......

"한국CEO연구소는 13년 역사의 국내 최초 저자강연 전문기업입니다" < 가성비 시대, 파격적 비용의 저자강연 ‘분기회원’을 모집합니다! > -올해 1~4분기 강연회원에 많은 분들께서 함께 해 주셨습니다. -이에 파격적 금액으로 2019년 1분기 저자강연 회원을 모집합니다. -2019년 1분기 저자강연 회원권 책정 금액은 "3만원"입니다. -'3개월 저자강연(매월 2회/최소 6회)', '1+1 지인동반 혜택'을 드립니다. 2019년 1분기 저자강연 회원 모집 안내 ■ 대상 : 대한민국 성인 및 기업 ■ 기간 : 2019년 1~3월 (3개월) ■ 회비 : 3만원/1인 (최소 6회 진행) ■ 특전 : < 2대 특전 혜택 > [특.......