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[비공개] 성공기업인의 말
● 성공기업인 12인의 한 마디 1. 토마스 왓슨(Thomas J. Watson, IBM 창립자) 위험하지만 독자적인 생각을 하는 사람을 주시해 따르라. 자신의 생각이 논쟁의 소재가 되도록 하라. '미친놈'이라는 꼬리표보다는 어떤 의견에 부합했다는 오명이 더 치명적인 것이다. 생각하라. 자신의 외모, 조직, 행동, 야망, 성취에 대해 항상 생각하라. 2. 리 아이아코카(Lee Iacocca, 크라이슬러 회장) 항상 변화하라. 받을 수 있는 모든 교육을 받고 무엇인가 하라. 한곳에 머물러 있지 말로 일을 만들어라. 시간을 잘 활용하고 싶다면 먼저 무엇이 가장 중요한지 알아야 하고, 그 다음에 자신이 가진 모든 것을 바쳐야 한다. 3. 로스 페로(Ross Perot, EDS .......추천 -
[비공개] 성공기업인의 말
● 성공기업인 12인의 한 마디 1. 토마스 왓슨(Thomas J. Watson, IBM 창립자) 위험하지만 독자적인 생각을 하는 사람을 주시해 따르라. 자신의 생각이 논쟁의 소재가 되도록 하라. '미친놈'이라는 꼬리표보다는 어떤 의견에 부합했다는 오명이 더 치명적인 것이다. 생각하라. 자신의 외모, 조직, 행동, 야망, 성취에 대해 항상 생각하라. 2. 리 아이아코카(Lee Iacocca, 크라이슬러 회장) 항상 변화하라. 받을 수 있는 모든 교육을 받고 무엇인가 하라. 한곳에 머물러 있지 말로 일을 만들어라. 시간을 잘 활용하고 싶다면 먼저 무엇이 가장 중요한지 알아야 하고, 그 다음에 자신이 가진 모든 것을 바쳐야 한다. 3. 로스 페로(Ross Perot, EDS .......추천 -
[비공개] 성공기업인의 말
● 성공기업인 12인의 한 마디 1. 토마스 왓슨(Thomas J. Watson, IBM 창립자) 위험하지만 독자적인 생각을 하는 사람을 주시해 따르라. 자신의 생각이 논쟁의 소재가 되도록 하라. '미친놈'이라는 꼬리표보다는 어떤 의견에 부합했다는 오명이 더 치명적인 것이다. 생각하라. 자신의 외모, 조직, 행동, 야망, 성취에 대해 항상 생각하라. 2. 리 아이아코카(Lee Iacocca, 크라이슬러 회장) 항상 변화하라. 받을 수 있는 모든 교육을 받고 무엇인가 하라. 한곳에 머물러 있지 말로 일을 만들어라. 시간을 잘 활용하고 싶다면 먼저 무엇이 가장 중요한지 알아야 하고, 그 다음에 자신이 가진 모든 것을 바쳐야 한다. 3. 로스 페로(Ross Perot, EDS .......추천 -
[비공개] 사업가 처세술 10계명
● 사업가 처세술 10계명 / 이성희(삼우제약 회장) 1. 약속은 반드시 지켜라.2. 기다리면서 조바심을 내지 말라.3. 안 되는 일이라도 부딪쳐보라.4. 큰일을 만나도 흥분하지 말라.5. 용서는 하되 잊지는 말라.6. 일의 결과는 반드시 확인하라.7. 모든 계산은 분명히하라.8. 상대방의 약점을 말하지 말라.9. 손님을 접대함에 있어 성심을 다하라.10. 사실과 관계있는 농담을 하지 말라.추천 -
[비공개] 사업가 처세술 10계명
● 사업가 처세술 10계명 / 이성희(삼우제약 회장) 1. 약속은 반드시 지켜라.2. 기다리면서 조바심을 내지 말라.3. 안 되는 일이라도 부딪쳐보라.4. 큰일을 만나도 흥분하지 말라.5. 용서는 하되 잊지는 말라.6. 일의 결과는 반드시 확인하라.7. 모든 계산은 분명히하라.8. 상대방의 약점을 말하지 말라.9. 손님을 접대함에 있어 성심을 다하라.10. 사실과 관계있는 농담을 하지 말라.추천 -
[비공개] 사업가 처세술 10계명
● 사업가 처세술 10계명 / 이성희(삼우제약 회장) 1. 약속은 반드시 지켜라.2. 기다리면서 조바심을 내지 말라.3. 안 되는 일이라도 부딪쳐보라.4. 큰일을 만나도 흥분하지 말라.5. 용서는 하되 잊지는 말라.6. 일의 결과는 반드시 확인하라.7. 모든 계산은 분명히하라.8. 상대방의 약점을 말하지 말라.9. 손님을 접대함에 있어 성심을 다하라.10. 사실과 관계있는 농담을 하지 말라.추천 -
[비공개] 성공경영인의 8가지 특징
● 성공경영인의 8가지 특징 / 포춘 1. 청렴, 성숙, 정열은 모든 것의 토대가 되는 덕목2. 돈(사업)에 기민3. 사람을 본다.4. 조직을 완벽하게 파악한다.5. 호기심과 지적 능력은 물론 글로벌 사고를 지녔다.6. 판단력이 뛰어나다.7. 성취 결과에 만족하는 법이 없다.8. 성장하고 싶다는 마음과 배우는 것을 실행하려는 동기를 갖고 있다.추천 -
[비공개] 성공경영인의 8가지 특징
● 성공경영인의 8가지 특징 / 포춘 1. 청렴, 성숙, 정열은 모든 것의 토대가 되는 덕목2. 돈(사업)에 기민3. 사람을 본다.4. 조직을 완벽하게 파악한다.5. 호기심과 지적 능력은 물론 글로벌 사고를 지녔다.6. 판단력이 뛰어나다.7. 성취 결과에 만족하는 법이 없다.8. 성장하고 싶다는 마음과 배우는 것을 실행하려는 동기를 갖고 있다.추천 -
[비공개] 성공경영인의 8가지 특징
● 성공경영인의 8가지 특징 / 포춘 1. 청렴, 성숙, 정열은 모든 것의 토대가 되는 덕목2. 돈(사업)에 기민3. 사람을 본다.4. 조직을 완벽하게 파악한다.5. 호기심과 지적 능력은 물론 글로벌 사고를 지녔다.6. 판단력이 뛰어나다.7. 성취 결과에 만족하는 법이 없다.8. 성장하고 싶다는 마음과 배우는 것을 실행하려는 동기를 갖고 있다.추천 -
[비공개] 오사카 상인들의 기본철학
오사카 상인들의 기본철학 오사카 상인들은 다음과 같은 기본철학을 뼛속깊이 새기고 있다. * 장사를 하더라도 욕심부리지 않는다. * 부귀하더라도 우쭐대지 않는다. * 베풀더라도 공치사하지 않는다. * 잘 되더라도 방심하지 않는다. * 가난하더라도 깔보지 않는다. * 한가하더라도 놀러다니지 않는다. * 한 푼을 벌기 위해 천리를 간다. - 홍하상의《오사카 상인들》중에서 -추천