이제 이세돌 구단과 알파고의 대결을 단순한 바둑 경기로 볼 수는 없을 것 같다. 사람들은 바둑에서 인공지능이 사람을 이길 일은 절대 없다고 굳게 믿어 왔다. 하지만 이세돌 구단의 1승 4패라는 당혹스러운 결과에 사람들은 당혹감을 넘어 두려움을 느끼고 있는 것 같다. 예전에 인공지능과 로봇이 사람의 영역을 위협한다는 이야기는 영화 속에나 나올 법한 ‘보이지 않는 위협’이였는데 알파고의 승리가 이를 살갗에 닿는 위협으로 바꿔버린 것이다.그 까닭인지 최근 들어 ‘미래’에 대한 국민의 관심은 유례없이 커지고 있다. ‘유엔 미래보고서 2050’ 등 미래를 점치는 서적에 대한 높은 관심이 이를 반증하고 있다. 그 중 청년들의 ‘.......

방문기업: DOT(점자 스마트워치 개발사)일시: 6월 28일(화) 10:30~12:00위치: 가산디지털단지 닷모집인원: 선착순 5명 문의: 02-397-5014 ※참가신청 ▶http://me2.do/GfjehJAC

청년위원회 제4기 블로그기자단 추가 모집에 지원해주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다. 2016년을 청년위원회와 함께 하게 되신 합격자분들에게 축하의 말씀을 드리며,앞으로 활발한 활동을 기대합니다. 김O경,윤O열,이O라

청년희망재단과 한국산업인력공단에서 글로벌 감각과 열정을 지닌 청년들의 해외진출을 지원하기 위해 독일 강소기업 해외인턴 프로그램을 추진합니다. 관심 있는 청년들의 많은 참여 바랍니다. 지원 기간 : 2016. 6. 15(수) ~ 30(목) 모집 대상 ■독일 강소기업 해외인턴 프로그램에 참여하고자 하는 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 아래와 같은 조건을 충족하는 자 (단, 정부 해외인턴사업 참여 사실이 없는 자) ■독일 출국 및 비자 발급에 결격 사유가 없는 자 ■기업별 요구 조건을 충족하는 자(학력, 전공, 어학능력 등) 선발 일정 ■온리원 기업 채용박람회 : 2016. 7. 4(월) ~ 7. 13(수), 기업별 면접일정 별도 공지 ■2차 면접: 채.......

어려운 시기를 살아가고 있는 현 시대의 청년들은 고민한다. ‘앞으로 무엇을 해야 할까?,‘어떤 직업을 가질까?’ 한치 앞도 예상치 못하는 불투명한 미래를 걱정하는 청년들을 위해 청년버스가 멀리 부산으로 찾아갔다. KB굿잡 취업박람회에 위치한 청년버스 행사장에는 진로에 대한 고민이 많은 대학교 저학년들부터, 당장 취업을 앞둔 취업준비생, 그리고 곧 전역을 앞둔 국군장병들까지 다양한 청년들이 방문해 북적였다. 청년버스에 탑승한 청년들은 어떤 고민을 하고 있고, 청년 멘토들은 어떤 답변을 해줬는지 알아보자. Q.7월이면 전역하고 복학하게 된다. 군복무 기간동안, 알게 모르게 어딘가 변한 것 같기도 하다. 내가 어떤 성향을.......

▲ 지난 4월 28일에 개회된 NCS 대학생 기자단 위촉식 지난 4월 28일, 한국산업인력공단 NCS 대학생 기자단 위촉식이 열렸다. NCS 대학생 기자단의 취지, 기자단 활동 내용과 NCS 기반 능력중심채용에 관한 설명 그리고 신입사원 간의 대화 시간으로 나누어져 위촉식이 진행됐다. NCS는 기존의 채용방식에서 능력중심채용방식으로 변화한 채용방식이며 ‘국가직무능력표준’이라고 한다. 이는 충분한 직무설명과 명확한 채용기준 등이 제시되지 않아 취업준비생들이 직무와 무관한 다양한 스펙 쌓기에 열중하는 것을 방지하기 위해 도입됐다. 그리고 이번 NCS 대학생 기자단은 NCS기반으로 채용된 대학 선배들을 취재함으로써 사실적인 경험들에.......

National Competency Standards(이하 NCS)가 공기업과 공공기관에 확산됨에 따라 일반기업에서도 NCS를 도입하는 추세다. 한국산업인력공단은 NCS를 바탕으로 한 능력중심채용문화의 정착을 위해 기업 대상 신규 직원 채용, 재직자 훈련 등 인사관리 분야에서 NCS활용 컨설팅을 제공하고 있다. 또한 NCS가 학벌, 학점, 토익 등 취업 8대 스펙에 이은 또 다른 스펙으로 인식되는 선입견을 깨고자 구직자 대상 NCS홍보 방안으로 전국 38개 대학에서 77명의 대학생을 선발하여 NCS기자단을 구성했다. 기자단은 지금까지 NCS를 도입했고, 앞으로 도입할 공기업 및 공공기관을 방문하여 입사 선배들의 취준경험담 및 합격수기를 취재해 기사화 할 예정.......

많은 분들의 참여와 관심 속에 제4기 블로그 기자단 추가 모집이 마감되었습니다. 지원해주신 여러분들께 감사드리며 제4기 블로그 기자단 서류심사 합격자 명단을 발표합니다. 김O경, 박O영, 송O경, 윤O열, 이O라, 최O재 * 면접 대상자 분들께는 유선으로 개별 연락을 드릴 예정입니다.