□ 예금보험공사(사장 위성백)는 금융제도의 안정성을 유지하고 금융회사의 부실에 대비하기 위하여 ’18년 중 1.8조원의 예금보험료를 수납하는 등 총 13.7조원의 예금보험기금을 적립 ㅇ 특히 공사는 새 비전 ‘안전한 예금, 따뜻한 금융, 행복한 국민’을 정립하여 미수령금 찾아주기 서비스 확대 및 민간일자리 관련 사업을 확충하는 등 공공기관으로서 국정과제를 내실있게 수행하였음 □ 「안전한 예금」보호를 위한 기금확충 ㅇ 공사는 ’18년 중 은행, 보험회사 등 부보금융회사로부터 1.8조원의 예금보험료를 수납하는 등 ’03년 이후 13.7조원의 예금보험기금 적립을 통해 금융회사의 예금 지.......

□ 예금보험공사(사장 위성백)는 금융제도의 안정성을 유지하고 금융회사의 부실에 대비하기 위하여 ’18년 중 1.8조원의 예금보험료를 수납하는 등 총 13.7조원의 예금보험기금을 적립 ㅇ 특히 공사는 새 비전 ‘안전한 예금, 따뜻한 금융, 행복한 국민’을 정립하여 미수령금 찾아주기 서비스 확대 및 민간일자리 관련 사업을 확충하는 등 공공기관으로서 국정과제를 내실있게 수행하였음 □ 「안전한 예금」보호를 위한 기금확충 ㅇ 공사는 ’18년 중 은행, 보험회사 등 부보금융회사로부터 1.8조원의 예금보험료를 수납하는 등 ’03년 이후 13.7조원의 예금보험기금 적립을 통해 금융회사의 예금 지.......

안녕하십니까!예금보험공사 SNS 기자단 14기 이규호입니다! 저는 이번 포스팅에이윤 극대화를 위한 기업의 전략 중 하나인‘가격차별’에 대해 알아보고자 합니다! 여러분들은 가격차별이란 말을 들어보셨나요?가격차별이란 기업이 동일한 조건에서 생산된똑같은 상품을 서로 다른 소비자에게‘다른 가격’으로 판매하는 것을 의미합니다.즉 각각의 소비자에게 가격을 ‘차별’적용한다는 것이지요. 이렇게만 이야기하면 상당히 어렵게 느껴지는데요!사실 저희는 일상생활 속에서수많은 가격차별을 이미 경험하고 있습니다!! 바로 1 + 1 수량할인!!여러분이 평소 자주 직면해온 가격차별 중하나입니다!! 그럼 기업들은 왜 소비자들을 상대로이런.......

안녕하십니까!예금보험공사 SNS 기자단 14기 이규호입니다! 저는 이번 포스팅에이윤 극대화를 위한 기업의 전략 중 하나인‘가격차별’에 대해 알아보고자 합니다! 여러분들은 가격차별이란 말을 들어보셨나요?가격차별이란 기업이 동일한 조건에서 생산된똑같은 상품을 서로 다른 소비자에게‘다른 가격’으로 판매하는 것을 의미합니다.즉 각각의 소비자에게 가격을 ‘차별’적용한다는 것이지요. 이렇게만 이야기하면 상당히 어렵게 느껴지는데요!사실 저희는 일상생활 속에서수많은 가격차별을 이미 경험하고 있습니다!! 바로 1 + 1 수량할인!!여러분이 평소 자주 직면해온 가격차별 중하나입니다!! 그럼 기업들은 왜 소비자들을 상대로이런.......

안녕하세요? 예금보험공사 14기 SNS기자단 서은혜입니다:) 통계청에 따르면 2018년도 출산율은 0.98명으로사상 처음으로 1명대 아래로 내려갔다고 합니다.2018년도의 혼인건수 역시 25만여건으로1972년 이후 46년만에 최저치를 기록한 것으로 나타났습니다.혼인 건수는 출산의 선행지표이기 때문에앞으로 저출율이 더욱 하락할 것으로 예측되고 있습니다. 저출산 문제를 해결하기 위해서 정부에서도 다양한 정책을 내고 있습니다.출산과 양육을 할 때 가장 힘든 것 중 하나가 일과 양육의 공존일텐데요. 2019년 워킹맘과 워킹대디를 위해 새롭게 바뀐 육아휴직 급여에 대해 카드뉴스로 간단히 살펴보도록 하겠습니다:) 육아휴직을 신청하는 절차.......

안녕하세요? 예금보험공사 14기 SNS기자단 서은혜입니다:) 통계청에 따르면 2018년도 출산율은 0.98명으로사상 처음으로 1명대 아래로 내려갔다고 합니다.2018년도의 혼인건수 역시 25만여건으로1972년 이후 46년만에 최저치를 기록한 것으로 나타났습니다.혼인 건수는 출산의 선행지표이기 때문에앞으로 저출율이 더욱 하락할 것으로 예측되고 있습니다. 저출산 문제를 해결하기 위해서 정부에서도 다양한 정책을 내고 있습니다.출산과 양육을 할 때 가장 힘든 것 중 하나가 일과 양육의 공존일텐데요. 2019년 워킹맘과 워킹대디를 위해 새롭게 바뀐 육아휴직 급여에 대해 카드뉴스로 간단히 살펴보도록 하겠습니다:) 육아휴직을 신청하는 절차.......

예보, 시설관리 근로자(61명) 자회사(예울FMC) 설립을 통한 정규직 전환 완료 - 동일가치노동·동일임금 취지를 반영하여 직무급제 선제적 도입 □ 예금보험공사(사장 위성백)는 4월 1일(월), 공사 사옥과 글로벌교육센터(충주 소재) 시설관리 비정규직 근로자 61명에 대하여 자회사「예울FMC*」신설을 통해 정규직 전환을 완료 * 예울(예보 울타리), FMC(Facility Management Company) ㅇ 예보는 지난해 12월부터 수차례에 걸쳐 노사전문가 협의 및 시설관리 근로자들과 처우 개선방안 논의 등 충분한 소통을 통해 정규직 전환 절차를 원만하게 완료하였음 - 시설관리 회사를 직영함으로써 절감되는 재원 전액을 근로자들의 처우 개선에 활용하여.......

저축은행 구조조정 경험이 담긴 특별계정 관리백서 발간 □ 예금보험공사(사장 위성백)는 3.29(금) 「2018년도 상호저축은행 구조조정 특별계정* 관리백서」를 발간**하였음 * 부실저축은행의 정리를 지원하기 위하여 2011년 예금보험기금 내 설치된 계정 ** 본 백서는 예금자보호법에 따라 ‘12.3월 첫 발간된 이후 8번째 발간되는 것으로, 특별계정의 운용 실태에 관한 투명성과 책임성 확보를 위한 것임 ㅇ 본 백서는 ‘11.1월 삼화저축은행을 시작으로 ‘15.1월 골든브릿지저축은행까지 31개에 달하는 저축은행의 연쇄적 영업정지에 따라 큰 사회적 혼란을 야기했던 저축은행 사태의 발생에서부터, - 저축은행 정리 과정에서 파산재단이 취득.......