.
블로그 로고

한국HRD교육센터

교육을 통한 조직의 변화와 성장!
블로그"한국HRD교육센터"에 대한 검색결과810건
  • [비공개] 불만고객 응대의 기본 요령

    통상적으로 불만고객 1명은 예비고객 20명에게 영향을 미친다고 한다. 클레임을 제기한 고객이 만족스러운 결과와 해결책을 얻었을 때 더욱 더 충성고객이 된다. 만족고객보다도중요한 불만족 고객의 응대방법에 대해서 설명한다. 1. 최초의 응대가 가장 중요하다. 먼저 고객의 불만에 대하여 “죄송합니다.”라는 사과의 뜻을 표시한다. 2. 고객의 이야기를 끝까지 잘 들어야 하며, 도중에서 말을 가로 막는다든가 변명 의 말을 하지 않도록 하며 고객의 문제와 걱정하는 점에 대하여 성실한 태도로 써 관심을 표시하여야.......
    한국HRD교육센터|2009-05-06 03:05 pm|추천

    추천

  • [비공개] 중소기업청, 1인 창조기업 지원사업 공고

    중소기업청에서 아래와 같이 1인 창조기업 지원사업을 공고했습니다. 관심있는 분들 많이 참여하세요... 중소기업청 공고 제2009 - 63호 1인 창조기업 지원사업 지식서비스 구매 바우처, 이행보증, 맞춤형 교육 등 1인 창조기업 지원을 위해 “2009년 1인 창조기업 지원사업” 계획을 다음과 같이 공고하오니 동 사업에 참여하고자 하는 분들은 아래의 요령에 따라 신청하여 주시기 바랍니다. 2009년 5월 6일 중 소 기 업 청 장 1. 사업개요 □ 목 적 ◦ S/W․디자인․번역 등 전문지식과 기술을 보유한 1인 창조기업의 프로젝트 수주 및 맞춤형 .......
    한국HRD교육센터|2009-05-05 01:01 am|추천

    추천

  • [비공개] 품질보증서 양식

    제품의 품질을 보증하는 품질보증서 양식의 예시입니다. 품 질 보 증 서 아래와 같이 보증 합니다. 1. 본 제품은 엄정한 품질관리 및 검사과정을 거쳐서 만들어진 제품 입니다. 2. 소비자의 정상적인 사용상태에서 고장이 발생하였을 경우 보증기간 동안은 무상수리를 해드립니다. 3. 보증기간 이내라 하더라도 본 보증이내의 유상서비스 안내에 해당되는 경우는 서비스 요금을 받고 수리해 드립니다. 4. 수리를 요할때는 보증서를 꼭 제시해 주십시오. 5. 보증서는 재 발행치 않으므로 소중히 보관하십시오. 제 품 명 보 증 기 간 모 델 명 제 조 번 호 .......
    한국HRD교육센터|2009-05-05 12:42 am|추천

    추천

  • [비공개] 교육결과보고서 양식

    교 육 결 과 보 고 서 담당 과장 부서장 담당중역 교 육 결 과 보 고 서 Ⅰ. 참가자 인적사항 부 서 직 위 사 번 성 명 Ⅱ. 참가 일반사항 교 육 과 정 강 사 명 교 육 주 관 업 체 교 육 일 시 교 육 장 소 소 요 비 용 Ⅲ. 교육내용 Ⅳ. 참가자 의견 및 건의사항
    한국HRD교육센터|2009-05-05 12:37 am|추천

    추천

  • [비공개] 법인설립 절차 및 서류

    1. 법인설립 안내 ◦ 대법원 인터넷 등기소(www.iros.go.kr) ▹대법원 인터넷 등기소(www.iros.go.kr) 법인등기>신청서 작성 및 출력 ▹법인설립등기신청서식과 온라인상에서 작성요령의 안내를 받아 신청서의 작성 및 출력이 가능 ◦ 법무부 주식회사설립따라하기(www.moj.go.kr) ▹법무부 홈페이지(www.moj.go.kr) 법무지식>법무정보>주식회사설립따라하기 ▹법인설립에 따른 절차와 각 절차의 법적요건 및 수행방법 등이 안내 ▹법무부 제공 법인설립절차도 ◦ 중소기업청 중소기업창업지원센터를 방문하면 회사설립에 필요한 절차 및 서식을 One-stop 지원(지역별 중소기.......
    한국HRD교육센터|2009-05-05 12:24 am|추천

    추천

  • [비공개] 중소기업 무료교육 “중견사원교육” 포토갤러리 (4.28-4.29)

    중소기업 무료교육 “중견사원교육” 포토갤러리 (4.28-4.29) HRD코리아 중소기업 무료교육, 『중견사원』 교육을 4.28~4.29에 한국기술교육대학교 제2캠퍼스에서 진행했습니다. 참석기업으로는 우익반도체, 버그테스트, 메트로비앤에프, 만안, 온고테크, 크루셜텍, 비더빌텍, 미코엠에스, STS반도체통신, 미드미, 옵토팩, 조이하비, 로위더스 등에서 참석했습니다. 강사는 한국생산성본부, 한국능률협회 출신의 HRD코리아 양승경 강사가 나섰다. 이번 교육과정은 중견사원의 역할과 비전을 재정립 하고, 성공적 삶을 위해 끊임없는 자기계발과 역량강화를 위한 실천방안을 수립하여 자신을 성장시켜 나갈 수 .......
    한국HRD교육센터|2009-05-04 05:00 pm|추천

    추천

  • [비공개] 『창의적 문제해결』중소기업 무료교육 (3) (4.27-4.28)

    『창의적 문제해결』중소기업 무료교육 (3) (4.27-4.28) HRD코리아에서는 지난 4.27-4.28 천안에 소재한 한국기술교육대학교에서 “창의적 문제해결” 중소기업 무료교육 과정을 개설했다. 참여기업으로는 에코프로, 테크노세미켐, IBS컨설팅리더십센터, 자강산업, 신정우산업, 동진도금, STS반도체통신, 인팩글로벌, 에이치케이, 비더빌텍, 유비메이트, 미코엠에스티, 대성직업능력개발원, 케이오비에이 등에서 참석했다.
    한국HRD교육센터|2009-05-04 04:33 pm|추천

    추천

  • [비공개] 『창의적 문제해결』중소기업 무료교육 (2) (4.27-4.28)

    『창의적 문제해결』중소기업 무료교육 (2) (4.27-4.28) 4.27-4.28 ‘창의적 문제해결“ 포토갤러리 (2)〔HRD코리아〕 “창의적 문제해결 능력을 향상시키는 특화된 교육프로그램이 필요하다!” 창의적 문제해결 능력을 향상하기 위해서는 특화된 교육프로그램, 지식공유 및 제안프로그램, 창의적 조직문화 환경구축, 합리적인 평가와 보상시스템, 창의적인 재선발 프로그램등과 같은 전략이 필요 • 창의적 문제해결 능력을 향상하기 위해서는 일회성이 아닌 평생교육과 학습이 필요하며, 업무와 관련한 창의성교육과 문제해결교육이 통합 되어야 함. • 창의적문제해결교육과정은 문제해결 프로세.......
    한국HRD교육센터|2009-05-04 04:26 pm|추천

    추천

  • [비공개] 중소기업 무료교육『창의적 문제해결』포토갤러리(1) (4.27-4.28)

    중소기업 무료교육『창의적 문제해결』(1) (4.27-4.28) “창의적 문제해결 능력을 향상시키는 특화된 교육프로그램이 필요하다!” 창의적 문제해결 능력을 향상하기 위해서는 특화된 교육프로그램, 지식공유 및 제안프로그램, 창의적 조직문화 환경구축, 합리적인 평가와 보상시스템, 창의적인 재선발 프로그램등과 같은 전략이 필요 • 창의적 문제해결 능력을 향상하기 위해서는 일회성이 아닌 평생교육과 학습이 필요하며, 업무와 관련한 창의성교육과 문제해결교육이 통합 되어야 함. • 창의적문제해결교육과정은 문제해결 프로세스의 구축, 문제해결기법의 학습, 사례분석, 학습한 지식의 업무 적용, 학.......
    한국HRD교육센터|2009-05-04 04:21 pm|추천

    추천

  • [비공개] 『창의적 문제해결』중소기업 무료교육 실시〔HRD코리아〕

    『창의적 문제해결』중소기업 무료교육 실시〔HRD코리아〕 HRD코리아 주관, 『창의적 문제해결』교육진행 “창의적 문제해결 능력은 기업경쟁력의 핵심이다!” 지식 및 정보화 사회 에서 창조 및 창의 사회로 이동함에 따라서 창의성과 창조경영능력과 같은 무형적자산이 기업 가치를 창출하는 핵심요소가 되어 가고 있음 • 특히 최근에 경영환경의 급격한 악화로 신성장 동력 발굴, 지속가능경영, 변화와 혁신, 원가절감 등과 같은 기업 모든 영역에서 창조적 변화와 혁신이 필요함 •창조적 변화와 혁신을 추진하기 위해서는 CEO, 관리자, 실무진 모두 창의적 문제해결 능력을 갖추어야 함 &n.......
    한국HRD교육센터|2009-05-04 04:07 pm|추천

    추천

이전  77 78 79 80 81  다음
셀로거는 비즈니스/마케팅 관련 블로그중 대중에게 RSS를 제공하는 블로그의 정보만 수집 및 정리하여 소개하는 비상업적 메타블로그 사이트입니다.
수집된 내용에 대한 모든 블로그의 저작권은 모두 해당 블로거에게 있으며 공개되는 내용에 대해서는 Sellogger의 입장과 무관합니다.
셀로거에서는 원글의 재편집 및 수정을 하지 않으며 원문링크를 제공하여 전문확인을 위해서는 저작권자의 블로그에서만 확인가능합니다.
Copyright (c) Sellogger. All rights reserved. 피드등록/삭제요청 help@sellogger.com