안녕하세요 2023년 .. 새해가 되면 연도 새로 쓰는게 낯설게 되네요 올해부턴 만나이로 통일이 되니 나이가 줄어드는 듯한 느낌이 나니 좋네요^^ 주60시간 근무제 폐지 , 8시간 추가연장근로 일몰 근로기준법 저희가 오늘 알려드릴내용은 52시간을 넘어선 8시간 추가연장근로의 종료 입니다. 5-29인 사업장의 경우 즉 작년까진 합의를 전제로 주 60시간 근로가 가능했었습니다. 국회에서 22년말까지 가능했던 8시간 특별연장근로가 더이상 효력이 없어짐에 따라 올해부터는 주 52시간을 넘는 경우는 근로기준법 위반으로 2천만원이하의 벌금 또는 2년의 징역에 처해질수 있습니다. 다만 정부는 2023년 1년동안 단속하지 않으며 , 노동자가 진정을.......

안녕하세요 2023년 .. 새해가 되면 연도 새로 쓰는게 낯설게 되네요 올해부턴 만나이로 통일이 되니 나이가 줄어드는 듯한 느낌이 나니 좋네요^^ 주60시간 근무제 폐지 , 8시간 추가연장근로 일몰 근로기준법 저희가 오늘 알려드릴내용은 52시간을 넘어선 8시간 추가연장근로의 종료 입니다. 5-29인 사업장의 경우 즉 작년까진 합의를 전제로 주 60시간 근로가 가능했었습니다. 국회에서 22년말까지 가능했던 8시간 특별연장근로가 더이상 효력이 없어짐에 따라 올해부터는 주 52시간을 넘는 경우는 근로기준법 위반으로 2천만원이하의 벌금 또는 2년의 징역에 처해질수 있습니다. 다만 정부는 2023년 1년동안 단속하지 않으며 , 노동자가 진정을.......

안녕하세요 2023년 .. 새해가 되면 연도 새로 쓰는게 낯설게 되네요 올해부턴 만나이로 통일이 되니 나이가 줄어드는 듯한 느낌이 나니 좋네요^^ 주60시간 근무제 폐지 , 8시간 추가연장근로 일몰 근로기준법 저희가 오늘 알려드릴내용은 52시간을 넘어선 8시간 추가연장근로의 종료 입니다. 5-29인 사업장의 경우 즉 작년까진 합의를 전제로 주 60시간 근로가 가능했었습니다. 국회에서 22년말까지 가능했던 8시간 특별연장근로가 더이상 효력이 없어짐에 따라 올해부터는 주 52시간을 넘는 경우는 근로기준법 위반으로 2천만원이하의 벌금 또는 2년의 징역에 처해질수 있습니다. 다만 정부는 2023년 1년동안 단속하지 않으며 , 노동자가 진정을.......

안녕하세요 (주)이지스소프트입니다 이달과 다음달은 바쁜 급여마감이었습니다. 저희는 노무법인과 일을 같이 하기에 원천세 신고를 마치는 12일까지 정신이 없었습니다. 원천세는 세무사와 처리하시겠지만 직원에 대한 급여의 정산 과 공제금액 (4대보험 , 근로소득세 혹은 사업소득세) 일용직에 대한 근로내역확인신고 => 비록 비과세일지언정 신고를 해야 산재 보험 과 고용확인등 이 됩니다. 11-12월이 되면 인건비 처리에 대한 걱정과 관심이 많아집니다. 나간돈은 분명있는데 처리를 잘해야 종합소득세가 줄어들기 때문입니다. 더욱이 급여명세서 발급 의무가 실행된지 1년이 되었고 , 무엇보다 중요한 노동청 진정시의 사업주의 증.......

안녕하세요 (주)이지스소프트입니다 이달과 다음달은 바쁜 급여마감이었습니다. 저희는 노무법인과 일을 같이 하기에 원천세 신고를 마치는 12일까지 정신이 없었습니다. 원천세는 세무사와 처리하시겠지만 직원에 대한 급여의 정산 과 공제금액 (4대보험 , 근로소득세 혹은 사업소득세) 일용직에 대한 근로내역확인신고 => 비록 비과세일지언정 신고를 해야 산재 보험 과 고용확인등 이 됩니다. 11-12월이 되면 인건비 처리에 대한 걱정과 관심이 많아집니다. 나간돈은 분명있는데 처리를 잘해야 종합소득세가 줄어들기 때문입니다. 더욱이 급여명세서 발급 의무가 실행된지 1년이 되었고 , 무엇보다 중요한 노동청 진정시의 사업주의 증.......

안녕하세요 (주)이지스소프트입니다 이달과 다음달은 바쁜 급여마감이었습니다. 저희는 노무법인과 일을 같이 하기에 원천세 신고를 마치는 12일까지 정신이 없었습니다. 원천세는 세무사와 처리하시겠지만 직원에 대한 급여의 정산 과 공제금액 (4대보험 , 근로소득세 혹은 사업소득세) 일용직에 대한 근로내역확인신고 => 비록 비과세일지언정 신고를 해야 산재 보험 과 고용확인등 이 됩니다. 11-12월이 되면 인건비 처리에 대한 걱정과 관심이 많아집니다. 나간돈은 분명있는데 처리를 잘해야 종합소득세가 줄어들기 때문입니다. 더욱이 급여명세서 발급 의무가 실행된지 1년이 되었고 , 무엇보다 중요한 노동청 진정시의 사업주의 증.......

안녕하세요^^ 1년약정시 3개월 무료 , 사용해보시고 3월내 해지시엔 전액 반환 노무나라 모바일 인사노무앱 ㈜이지스소프트(대표 육종민)가 모바일 인사관리 앱 ‘노무나라’의 출시 기념과 2023년1월 최저임금 인상에 따른 근로계약서 재작성의 시기인지라, 1년 약정시 3개월분 할인의 프로모션을 진행한다고 1일 밝혔다. 이번 프로모션은 내년 1월31일까지 진행되며 , 계약후 3개월내 서비스 불만족시엔 전액 환불이 된다. ‘급여나라’는 노무법인 대유 DCG가 오랜 기간 노무관리와 급여업무를 하면서 고객이 팩스나 컴퓨터, 프린터, 전화업무 없이 휴대폰으로 스스로 사용하게 개발되었고 1:1 온라인 문답을 통해 노무법인이 코칭 해 드린다.......

안녕하세요^^ 1년약정시 3개월 무료 , 사용해보시고 3월내 해지시엔 전액 반환 노무나라 모바일 인사노무앱 ㈜이지스소프트(대표 육종민)가 모바일 인사관리 앱 ‘노무나라’의 출시 기념과 2023년1월 최저임금 인상에 따른 근로계약서 재작성의 시기인지라, 1년 약정시 3개월분 할인의 프로모션을 진행한다고 1일 밝혔다. 이번 프로모션은 내년 1월31일까지 진행되며 , 계약후 3개월내 서비스 불만족시엔 전액 환불이 된다. ‘급여나라’는 노무법인 대유 DCG가 오랜 기간 노무관리와 급여업무를 하면서 고객이 팩스나 컴퓨터, 프린터, 전화업무 없이 휴대폰으로 스스로 사용하게 개발되었고 1:1 온라인 문답을 통해 노무법인이 코칭 해 드린다.......